2025年《职业病防治法》宣传周知识考试题库(含答案)

2025年《职业病防治法》宣传周知识考试题库(含答案)一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，错选、多选均不得分）1.2025年《职业病防治法》宣传周的主题是（）。A.职业健康，你我同行B.健康中国，职业先行C.改善工作环境和条件，保护劳动者身心健康D.预防为主，防治结合答案：C解析：国家卫生健康委办公厅2025年3月印发《关于开展2025年〈职业病防治法〉宣传周活动的通知》，明确年度主题为“改善工作环境和条件，保护劳动者身心健康”。2.我国现行《职业病防治法》最新修订生效时间为（）。A.2017年11月5日B.2018年12月29日C.2021年12月31日D.2023年9月1日答案：C解析：2021年12月31日，第十三届全国人大常委会第三十二次会议通过《关于修改〈职业病防治法〉的决定》，自公布之日起施行，为目前最新版本。3.下列哪一类疾病不属于法定职业病（）。A.矽肺B.职业性噪声聋C.职业性哮喘D.职业性高血压答案：D解析：《职业病分类和目录》（国卫疾控发〔2013〕48号）共10大类132种，高血压未被纳入。4.用人单位对疑似职业病病人应当及时安排进行诊断，疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由（）承担。A.劳动者本人B.用人单位C.工伤保险基金D.卫生健康行政部门答案：B解析：《职业病防治法》第五十六条明确规定，费用由用人单位承担。5.职业病诊断鉴定实行（）级鉴定制度。A.一B.二C.三D.四答案：B解析：设区的市级职业病诊断鉴定委员会为首次鉴定，省级为最终鉴定，共两级。6.依据《职业病防治法》，用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的（）。A.保健食品B.职业病防护用品C.商业保险D.疗养券答案：B解析：第二十二条规定，用人单位应提供符合要求的防护用品。7.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置（）。A.休息室B.吸烟室C.报警装置和急救用品D.娱乐设施答案：C解析：第二十三条要求设置报警装置、现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道等。8.职业病诊断应当由取得《职业病诊断资格证书》的（）名以上医师集体诊断。A.1B.2C.3D.5答案：C解析：《职业病诊断与鉴定管理办法》第十六条规定，3名以上医师集体诊断。9.用人单位对劳动者进行上岗前的职业卫生培训时间不得少于（）学时。A.2B.4C.6D.8答案：B解析：《工作场所职业卫生管理规定》第二十条明确，上岗前培训不少于4学时。10.接触噪声的劳动者，8小时等效声级不得超过（）dB(A)。A.75B.80C.85D.90答案：C解析：GBZ2.22007《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》规定85dB(A)。11.用人单位未按规定组织职业健康检查，由卫生健康行政部门责令限期改正，逾期不改的，可处以（）罚款。A.1万元以下B.1万元以上3万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：C解析：《职业病防治法》第七十条，罚则区间为5–10万元。12.职业健康检查费用由（）承担。A.劳动者B.用人单位C.工会D.社会保险经办机构答案：B解析：第三十五条明确，费用由用人单位承担。13.对产生严重职业病危害的作业岗位，应在其醒目位置设置（）。A.宣传画B.警示标识和中文警示说明C.企业文化标语D.总经理照片答案：B解析：第二十四条要求设置警示标识和中文警示说明。14.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案（）。A.摘要B.原件C.复印件D.电子版答案：C解析：第三十六条，劳动者有权索取复印件，用人单位应如实提供。15.2025年起，全国职业病危害项目申报系统升级为（）版本。A.V1.0B.V2.0C.V3.0D.V4.0答案：C解析：国家卫生健康委2024年12月公告，自2025年1月1日起启用V3.0。16.下列哪项属于职业性肿瘤（）。A.苯所致白血病B.原发性肝癌C.肺癌（吸烟所致）D.胃癌答案：A解析：GBZ942017《职业性肿瘤诊断标准》明确苯可致白血病。17.用人单位对接触石棉的劳动者，应当进行（）体检。A.上岗前、在岗期间、离岗时B.上岗前、离岗时C.在岗期间、离岗时D.上岗前答案：A解析：石棉属于严重危害，需进行全周期体检。18.职业病诊断证明书应当由（）签署。A.法定代表人B.参与诊断的医师共同C.工会主席D.人事经理答案：B解析：诊断证明书需参与诊断的医师共同签署方可生效。19.对遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当立即组织救治，所需费用列入（）。A.劳动者工资B.生产成本C.工会经费D.政府救助答案：B解析：救治费用依法由用人单位承担，列入生产成本。20.2025年起，职业健康检查机构资质审批实行（）。A.备案制B.告知承诺制C.审批制D.考核制答案：B解析：国家卫健委2024年第5号公告，推行告知承诺制。21.用人单位未按照规定报告职业病的，对直接负责的主管人员可处（）罚款。A.5000元以下B.5000元以上2万元以下C.2万元以上5万元以下D.5万元以上答案：B解析：第七十一条，个人罚则为5000–2万元。22.职业健康监护档案保存时间应为（）。A.5年B.10年C.20年D.永久答案：D解析：第三十六条要求永久保存。23.下列哪项不是职业病诊断依据（）。A.职业史B.临床表现C.家庭经济状况D.实验室检查结果答案：C解析：诊断依据包括职业史、危害接触史、临床表现及辅助检查，与家庭状况无关。24.对接触煤尘的劳动者，主要防范的法定职业病是（）。A.煤工尘肺B.石棉肺C.铅中毒D.噪声聋答案：A解析：煤尘所致法定职业病为煤工尘肺。25.2025年起，跨省职业健康检查数据实现全国联网，其技术规范编号为（）。A.WS/T6622020B.WS/T6632021C.WS/T6642022D.WS/T6652024答案：D解析：国家卫健委2024年发布WS/T6652024《职业健康检查信息交换规范》。26.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知。A.企业文化B.职业病危害及其后果、防护措施C.晋升机会D.工资增长幅度答案：B解析：第三十三条要求如实告知职业病危害及防护。27.下列哪项属于物理性有害因素（）。A.铅烟B.高温C.苯蒸气D.汞答案：B解析：高温属于物理因素，其余为化学因素。28.职业病诊断鉴定结论作出后，应当在（）日内送达当事人。A.3B.5C.7D.10答案：C解析：《职业病诊断与鉴定管理办法》第三十七条，7日内送达。29.用人单位应当实施由（）负责的职业病危害因素日常监测。A.班组长B.专职或兼职职业卫生管理人员C.保安D.财务答案：B解析：第二十六条要求专人负责日常监测。30.2025年起，国家将“职业健康达人”评选周期调整为（）一次。A.每年B.每两年C.每三年D.每五年答案：B解析：国卫办职健函〔2024〕18号，调整为每两年评选一次。二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.下列属于职业性尘肺病的有（）。A.矽肺B.石棉肺C.水泥尘肺D.棉尘病答案：A、B、C解析：棉尘病属职业性哮喘范畴，不归入尘肺。32.用人单位对劳动者进行职业卫生培训应包括（）。A.职业病危害因素B.防护设施使用方法C.应急处置措施D.企业上市计划答案：A、B、C解析：上市计划与职业卫生培训无关。33.职业病诊断鉴定委员会成员应当具备的条件包括（）。A.相关专业高级技术职务B.从事职业病诊疗相关工作10年以上C.具有良好的职业品德D.企业推荐答案：A、B、C解析：无需企业推荐。34.下列哪些情形可视为用人单位未提供有效防护（）。A.未设置除尘设施B.防护用品不合格C.未告知危害D.未组织旅游答案：A、B、C解析：旅游与防护无关。35.职业健康检查机构应当具备的条件有（）。A.持有《医疗机构执业许可证》B.具有与检查项目相适应的仪器设备C.具有质量控制制度D.注册资本1亿元以上答案：A、B、C解析：无注册资本1亿元要求。36.劳动者享有的职业卫生保护权利包括（）。A.获得职业卫生培训B.拒绝违章指挥C.参与民主管理D.要求加薪答案：A、B、C解析：加薪属劳动报酬范畴，非直接职业卫生权利。37.下列属于职业性眼病的有（）。A.电光性眼炎B.职业性白内障C.近视D.红外线所致视网膜损伤答案：A、B、D解析：近视多属非职业因素。38.职业病危害因素监测结果应当（）。A.归档保存B.向劳动者公布C.向监管部门报告D.向媒体公开答案：A、B、C解析：无需向媒体公开。39.2025年起，国家推行的职业健康保护行动包括（）。A.健康企业建设B.重点人群职业健康保护C.职业病诊疗康复网络建设D.取消体检答案：A、B、C解析：取消体检与政策相反。40.下列属于职业性传染病的是（）。A.布鲁氏菌病B.森林脑炎C.艾滋病（医务暴露）D.普通流感答案：A、B、C解析：普通流感不属于法定职业性传染病。三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.职业病诊断必须经用人单位同意方可进行。答案：×解析：劳动者可自行申请诊断，无需单位同意。42.用人单位可以货币形式替代发放职业病防护用品。答案：×解析：必须提供实物，不得货币化。43.职业健康检查机构可在检查结束后销毁原始记录。答案：×解析：应保存至少15年。44.劳动者对职业病诊断结论不服，可依法申请鉴定。答案：√解析：法律赋予劳动者申请鉴定权利。45.2025年起，所有新建企业须在投产前完成职业病危害预评价。答案：√解析：预评价为法定前置条件。46.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。答案：√解析：待遇随劳动关系转移。47.用人单位可以要求劳动者自行购买防尘口罩。答案：×解析：用人单位应免费提供。48.职业病诊断鉴定费用由政府财政全额补贴。答案：×解析：首次鉴定费由用人单位承担。49.2025年起，职业健康检查报告可采用电子签章。答案：√解析：WS/T6652024支持电子签章。50.职业病危害因素检测可由用人单位自行完成。答案：√解析：配备相应设备和技术人员即可自测，但需备案。四、填空题（每空1分，共20分）51.2025年《职业病防治法》宣传周时间为4月____日至____日。答案：25，5月1日解析：国家通知明确4月25日至5月1日。52.职业病诊断鉴定委员会应当自受理鉴定申请之日起____日内完成鉴定。答案：60解析：《办法》第三十五条。53.用人单位应当为劳动者建立________档案，并按规定期限妥善保存。答案：职业健康监护解析：第三十六条。54.接触游离SiO₂粉尘的劳动者，其职业健康检查周期为____年1次。答案：1解析：GBZ1882014。55.2025年起，国家将________、________、________列为重点治理行业。答案：矿山、冶金、建材解析：国卫办职健函〔2024〕15号。56.职业病诊断鉴定实行________负责制。答案：集体解析：鉴定结论需委员会集体作出。57.用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应设置________标识和________说明。答案：警示，中文警示解析：第二十四条。58.劳动者被诊断为职业病，用人单位应自诊断结论作出之日起____日内向所在地监管部门报告。答案：15解析：第七十条。59.2025年起，职业健康检查信息实现________交换。答案：跨省联网解析：WS/T6652024。60.职业病病人除依法享有工伤保险外，依照________尚有获得赔偿权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。答案：民事法律解析：第五十八条。五、简答题（每题10分，共20分）61.简述用人单位在劳动者上岗前应履行的职业卫生义务。答案要点：（1）进行上岗前职业卫生培训不少于4学时；（2）书面如实告知职业病危害及其后果、防护设施、个人防护用品使用方法；（3）组织上岗前职业健康检查，不得安排未经检查或检查不合格者从事接触职业病危害作业；（4）提供符合要求的职业病防护用品并确保正确使用；（5）建立劳动者职业健康监护档案，为其建立个人监护台账。解析：依据《职业病防治法》第三十三条、第三十五条及《工作场所职业卫生管理规定》第二十条。62.劳动者怀疑自己患有职业病，应如何依法维权？答案要点：（1）到取得资质的职业病诊断机构申请诊断，携带职业史、危害接触史、临床表现等资料；（2）诊断