2025“反三违”培训考试试题(含答案)

2025“反三违”培训考试试题(含答案)一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）1.某员工在装置区使用手机拍照并发朋友圈，该行为属于（）。A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反工艺纪律答案：C2.依据《安全生产法》，对“三违”行为直接负责的主管人员可处上一年年收入（）的罚款。A.10%～20%B.20%～50%C.30%～60%D.60%～100%答案：D3.下列哪一项不属于“违章指挥”的典型表现（）。A.强令员工拆除转动设备防护罩B.安排无票证人员进行动火作业C.要求操作工跳过氮气置换步骤直接开工D.操作工擅自摘除安全带答案：D4.装置大修期间，夜间监护人因困倦离开动火现场，导致火星引燃地沟污油，该事件主要违反的是（）。A.动火作业票制度B.交接班制度C.防火间距要求D.能量隔离制度答案：A5.依据GB308712022，特级动火作业票有效时间不超过（）小时。A.8B.12C.24D.48答案：A6.某电工单独进入配电室进行高压柜清扫，未执行“双人作业、一人监护”制度，该行为属于（）。A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反工作票制度答案：B7.企业对“三违”行为实行记分管理，员工累计达12分，应给予（）。A.扣发当月奖金B.离岗培训7天C.调离岗位并降级D.解除劳动合同答案：C8.下列关于“反三违”奖惩机制的说法，正确的是（）。A.举报“三违”可获罚款金额50%奖励B.一年内无“三违”记录即可晋升C.对“三违”隐瞒不报者按同责处理D.外协人员“三违”不纳入企业考核答案：C9.某操作工为赶进度，用铜扳手代替防爆工具开烃类阀门，该行为直接违反（）。A.《防火防爆十大禁令》B.《能量隔离规范》C.《设备点检标准》D.《危险化学品条例》答案：A10.依据《化工过程安全管理导则》，企业应每（）年对“三违”清单进行一次全面修订。A.1B.2C.3D.5答案：B11.下列哪项属于“违反劳动纪律”中的睡岗行为（）。A.夜班期间在控制室打盹B.擅自串岗聊天C.不按规定路线巡检D.未按时填写运行记录答案：A12.某装置发生泄漏，班长未按应急预案启动停车程序，仍安排员工现场堵漏，结果导致爆炸，该班长行为属于（）。A.重大违章指挥B.一般违章作业C.管理缺陷D.技术失误答案：A13.企业开展“反三违”隐患排查时，对发现的重复性“三违”问题应首先（）。A.对责任人罚款B.分析管理原因C.调离岗位D.停工学习答案：B14.下列哪项不是“反三违”教育培训的法定依据（）。A.《安全生产法》第28条B.《职业病防治法》第35条C.《消防法》第16条D.《环境保护法》第42条答案：D15.某员工在易燃易爆区域穿化纤衣服，依据企业制度应给予（）。A.口头警告B.通报批评C.记过并罚款500元D.记大过并罚款1000元答案：C16.动火作业中断超过（）分钟，应重新进行可燃气体分析。A.15B.30C.45D.60答案：B17.下列哪项属于“违章指挥”中的强令冒险作业（）。A.安排无高处作业证人员上塔B.员工擅自拆除警戒绳C.巡检未携带四合一仪D.夜班未打卡答案：A18.企业“反三违”积分与员工安全绩效挂钩，绩效系数最高可下调（）。A.0.5B.0.6C.0.7D.0.8答案：A19.某外协单位员工“三违”造成装置非计划停车，企业应对外协单位处以合同金额（）的违约金。A.1%～3%B.3%～5%C.5%～10%D.10%～20%答案：C20.下列哪项不属于“反三违”智能监测手段（）。A.电子作业票系统B.人脸识别考勤C.防爆视频监控D.可燃气体报警仪答案：D21.依据《安全生产违法行为行政处罚办法》，对“三违”行为可适用简易程序处罚的情形是（）。A.对个人处200元以下罚款B.对单位处5000元以下罚款C.对个人处警告或500元以下罚款D.对单位处警告或1万元以下罚款答案：C22.某员工连续三年无“三违”记录，企业可给予安全奖励并增加（）天带薪年休假。A.1B.2C.3D.5答案：B23.下列哪项属于“违章作业”中的未能量隔离（）。A.检修泵未停电、未上锁B.未办理受限空间票C.未佩戴护目镜D.未进行JSA分析答案：A24.企业每年至少组织一次“反三违”考试，合格率应达到（）。A.85%B.90%C.95%D.100%答案：D25.某员工因“三违”造成轻微伤，企业应在（）小时内向应急管理部门报告。A.1B.2C.4D.24答案：A26.下列哪项属于“反三违”文化建设的载体（）。A.安全里程碑B.工艺卡片C.联锁台账D.设备档案答案：A27.某装置使用非防爆工具，依据《化工和危险化学品生产经营单位重大生产安全事故隐患判定标准》，可直接判定为（）。A.一般隐患B.较大隐患C.重大隐患D.特别重大隐患答案：C28.企业“反三违”纠察队发现违章后应首先（）。A.拍照录像B.立即制止C.报告领导D.开具罚单答案：B29.下列哪项属于“违反劳动纪律”中的脱岗（）。A.操作室无人监盘B.巡检未签字C.未按时投用联锁D.未佩戴安全帽答案：A30.企业应将“三违”行为纳入安全生产费用使用范围的支出项目是（）。A.安全奖励支出B.劳动保护用品C.安全培训支出D.应急演练支出答案：C二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.以下哪些行为构成“违章指挥”（）。A.强令员工在无票情况下动火B.安排未经培训人员上夜班C.要求跳步骤启停装置D.擅自变更工艺指标答案：A、B、C32.“反三违”教育培训应包括的内容有（）。A.三违定义与分类B.典型案例剖析C.应急逃生知识D.心理行为干预答案：A、B、D33.企业建立“三违”行为清单时，应遵循的原则有（）。A.全覆盖B.可量化C.可追责D.可更新答案：A、B、C、D34.下列哪些属于“违章作业”的表现（）。A.未能量隔离检修B.高空抛物C.擅自拆除联锁D.未佩戴空气呼吸器进入受限空间答案：A、B、C、D35.对“三违”行为实施分级管控时，可划分的等级有（）。A.一般三违B.较大三违C.重大三违D.特别重大三违答案：A、B、C36.企业“反三违”智能监控平台应具备的功能有（）。A.人脸识别抓拍B.违规行为AI识别C.实时语音提醒D.自动推送处罚单答案：A、B、C、D37.下列哪些属于“违反劳动纪律”的行为（）。A.酒后上岗B.上班期间玩手机C.擅自换班D.不服从正当指挥答案：A、B、C、D38.企业应对“三违”行为进行曝光，曝光渠道可包括（）。A.安全例会B.企业微信C.LED大屏D.家属开放日答案：A、B、C、D39.下列哪些属于“反三违”正向激励措施（）。A.安全积分兑换礼品B.无违章红包奖励C.安全标兵评选D.晋升加分答案：A、B、C、D40.依据《生产安全事故罚款处罚规定》，对“三违”导致事故的单位可处（）罚款。A.一般事故处20万元以上50万元以下B.较大事故处50万元以上100万元以下C.重大事故处100万元以上500万元以下D.特别重大事故处500万元以上1000万元以下答案：A、B、C、D三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.员工有权拒绝违章指挥，并可直接向应急管理部门举报。答案：√42.“三违”行为仅指操作人员的不安全行为，不含管理人员。答案：×43.企业可将“三违”罚款作为安全奖励资金来源。答案：×44.外协人员“三违”造成事故，企业可免除主体责任。答案：×45.员工对“三违”处罚有异议，可在5个工作日内提出申诉。答案：√46.“反三违”考试不合格人员可继续上岗，但需补考。答案：×47.企业应将“三违”行为纳入员工安全档案并终身保存。答案：√48.夜班期间控制室无人监盘属于“违反劳动纪律”。答案：√49.使用非防爆工具在防爆区域作业属于“重大隐患”。答案：√50.“三违”行为纳入企业安全生产标准化评审要素。答案：√四、填空题（每空1分，共20分）51.安全生产“三违”是指违章指挥、________、违反劳动纪律。答案：违章作业52.企业应建立________制度，鼓励员工举报“三违”行为。答案：有奖举报53.对重复性“三违”人员，企业应实施________再培训。答案：脱岗强制54.特级动火作业应由________审批签发。答案：主管生产（技术）负责人55.高处作业“五个必须”包括必须培训、必须持证、必须防护、必须________、必须监护。答案：审批56.能量隔离的“双挂牌”是指________和警示牌。答案：锁具57.企业应将“三违”行为与________挂钩，实行一票否决。答案：评优评先58.受限空间作业应遵循“先通风、再检测、________”的原则。答案：后作业59.对“三违”行为的经济处罚，个人最高不超过本人上一年年收入________。答案：30%60.企业应每________组织一次“三违”专项整治行动。答案：季度61.防爆区域使用非防爆工具，可直接判定为________事故隐患。答案：重大62.“三违”行为造成事故，构成犯罪的，依法追究________责任。答案：刑事63.企业应建立“三违”行为________库，实现动态管理。答案：数据64.员工对“三违”处罚不服，可向企业________委员会申诉。答案：安全仲裁65.企业应将“三违”行为纳入________合同附件，告知外协单位。答案：安全66.装置大修前，企业应开展一次“三违”________分析。答案：预测预控67.企业应设置“三违”曝光________，实现月度更新。答案：红黑榜68.对举报“三违”属实的员工，企业应给予最低________元奖励。答案：20069.企业应将“三违”行为与________积分打通，实现共享。答案：职业健康70.“三违”行为整改应落实“五定”原则：定人、定时、定措施、定资金、________。答案：定预案五、简答题（每题10分，共30分）71.简述“反三违”工作中“四不放过”原则的具体内容。答案：事故原因未查清不放过，责任人员未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过。72.结合岗位实际，列举五种常见的“违章作业”行为，并说明其危害。答案：（1）未能量隔离检修泵，易造成机械伤害；（2）高空作业未系安全带，易坠落；