粤电集团党建干事面试题库含答案

2026年粤电集团党建干事面试题库含答案一、综合分析题（共5题，每题10分）1.题目：近年来，国家高度重视能源安全与绿色低碳发展，粤电集团作为广东省重要的电力企业，如何在党建工作中引领企业实现“双碳”目标？请结合实际，谈谈你的看法。2.题目：当前，国有企业党建工作与业务工作融合存在“两张皮”现象，你认为粤电集团应如何破解这一难题，推动党建工作与生产经营深度融合？3.题目：习近平总书记强调，“要把抓好党建作为最大政绩”。结合粤电集团实际，谈谈如何发挥党建引领作用，提升企业治理能力和水平？4.题目：粤电集团在党建工作方面有哪些特色做法？请结合实际，分析其成效与不足，并提出改进建议。5.题目：当前，粤电集团面临人才队伍建设的重要任务，你认为党建工作在人才队伍建设中应发挥哪些作用？如何推动人才发展与党建工作同频共振？二、组织管理题（共4题，每题10分）1.题目：粤电集团计划开展“党员先锋岗”创建活动，如果你负责这项工作，会如何组织策划？2.题目：如何做好粤电集团基层党组织书记的培训和培养工作？请提出具体措施。3.题目：粤电集团某部门党员参与率较低，你认为如何提高该部门党员的积极性和参与度？4.题目：粤电集团计划开展“党建+安全生产”主题活动，你会如何设计活动方案，确保活动取得实效？三、应变能力题（共4题，每题10分）1.题目：某党员在工作中出现违纪行为，作为党建干事，你会如何处理？请说明处理原则和步骤。2.题目：粤电集团某项目因党建工作不到位导致进度延误，你会如何协调解决？3.题目：如何处理部分员工对党建工作不理解、不支持的情况？4.题目：在开展党建工作时，如何平衡党建工作与业务工作的关系，避免“重业务、轻党建”？四、人际关系处理题（共3题，每题10分）1.题目：在党建工作过程中，如何协调不同部门之间的关系，确保工作顺利推进？2.题目：如何处理党员群众之间的矛盾和纠纷？3.题目：作为党建干事，如何与上级领导、同级同事和基层党员群众有效沟通？五、自我认知题（共2题，每题10分）1.题目：请谈谈你为什么选择报考粤电集团党建干事岗位？你认为自己有哪些优势和不足？2.题目：如果你被录用，如何尽快适应粤电集团党建工作环境，并做出贡献？六、情景模拟题（共3题，每题10分）1.题目：假设你是一名党建干事，需要向公司领导汇报党建工作计划，你会如何准备和汇报？2.题目：某党员反映党组织生活形式单一，你会如何改进？3.题目：如何通过党建工作增强员工的归属感和凝聚力？请举例说明。答案与解析一、综合分析题1.答案：粤电集团作为广东省重要的电力企业，在实现“双碳”目标中肩负重要责任。党建工作是引领企业发展的核心动力，应从以下方面推动：-强化思想引领：深入学习贯彻习近平总书记关于能源安全和绿色发展的重要论述，将“双碳”目标融入党员教育培训内容，引导党员干部带头践行绿色低碳理念。-创新党建载体：开展“绿色电力先锋”“节能减排攻坚”等主题实践活动，推动党员在节能降碳技术攻关、绿色能源项目建设中发挥先锋模范作用。-完善考核机制：将“双碳”目标完成情况纳入党组织和党员考核体系，建立激励约束机制，推动党建工作与绿色发展同向同行。-加强宣传引导：利用企业内刊、微信公众号等平台，宣传绿色低碳典型案例，营造全员参与的氛围。解析：本题考察考生对国家能源政策和粤电集团发展战略的理解，答案应结合政策要求和企业实际，提出具体可行的措施。2.答案：国有企业党建与业务“两张皮”问题，根源在于党建工作与业务工作缺乏有效融合机制。粤电集团可从以下方面破解：-建立融合机制：制定党建工作与业务工作融合的指导意见，明确党建工作在业务工作中的切入点和着力点。-强化目标导向：将党建工作目标融入企业年度经营目标，通过“党建项目化、项目具体化”推动党建工作与业务工作协同推进。-发挥党员作用：设立“党员责任区”“党员攻关小组”，引导党员在技术创新、降本增效等方面发挥示范引领作用。-完善评价体系：将党建工作成效纳入企业绩效考核，推动党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核。解析：答案应突出“融合”主题，结合粤电集团实际，提出系统性的解决方案。3.答案：抓好党建是国有企业的最大政绩，粤电集团应从以下方面发挥党建引领作用：-加强政治建设：坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，确保企业发展方向与党中央保持一致。-强化组织建设：优化基层党组织设置，提升组织力，推动党组织在基层治理中发挥领导核心作用。-深化作风建设：开展“我为群众办实事”实践活动，推动党员干部深入一线解决问题，提升员工满意度。-提升治理能力：将党建工作纳入企业治理体系，推动党建与公司治理深度融合，提升企业现代化治理水平。解析：答案应结合国有企业党建要求，突出党建引领企业治理的功能。4.答案：粤电集团党建工作特色做法包括：-“党建+安全生产”：设立党员安全监督岗，推动党员在安全生产中发挥先锋作用。-“红色引擎”工程：开展“党员攻关小组”，推动技术攻关和节能减排。成效：提升了党建工作活力，推动了企业高质量发展。不足：部分基层党建创新不足，党员参与度有待提高。改进建议：加强基层党建创新激励，完善党员发展机制。解析：答案应结合粤电集团实际，客观分析成效与不足，提出针对性建议。5.答案：党建工作在人才队伍建设中作用显著，应从以下方面推动人才发展与党建工作同频共振：-加强党员教育：将职业道德、业务技能培训纳入党员教育内容，提升人才队伍素质。-搭建成长平台：设立“党员人才工作室”，推动优秀人才在关键技术岗位上发挥骨干作用。-完善激励机制：将人才队伍建设成效纳入党组织考核，激发人才创新活力。解析：答案应突出人才队伍建设与党建工作的结合点，提出系统化措施。二、组织管理题1.答案：组织“党员先锋岗”创建活动，可从以下步骤推进：-制定方案：明确创建标准、评选条件、活动周期等，确保活动有章可循。-动员部署：通过企业内部会议、宣传栏等方式，动员党员积极参与。-评选表彰：结合日常考核和群众评议，评选“党员先锋岗”，并进行表彰奖励。-总结推广：总结活动经验，形成长效机制，推动党建工作常态化。解析：答案应突出活动的系统性，确保活动组织科学规范。2.答案：培养基层党组织书记，可从以下方面入手：-培训赋能：开展专题培训班，提升书记的政治理论水平和业务能力。-实践锻炼：选派优秀书记到先进企业交流学习，拓宽视野。-考核激励：将书记培养纳入党组织考核，建立优胜劣汰机制。解析：答案应突出培养的针对性和实效性。3.答案：提高党员参与率，可从以下方面入手：-加强宣传：利用企业内刊、微信公众号等平台，宣传党建工作的重要意义。-创新形式：开展“党员微心愿”“党员志愿服务”等活动，增强党员参与感。-典型带动：选树优秀党员典型，发挥示范引领作用。解析：答案应突出吸引力，激发党员参与热情。4.答案：开展“党建+安全生产”主题活动，可从以下方面设计：-活动主题：如“党员保安全”“安全生产我带头”等，突出党员责任。-活动内容：开展安全知识竞赛、党员安全巡查等活动，提升安全意识。-考核激励：将活动成效纳入党组织考核，推动安全生产工作。解析：答案应突出活动的针对性和实效性。三、应变能力题1.答案：处理党员违纪行为，应遵循以下原则：-调查核实：收集证据，查清事实。-组织谈话：与党员进行谈话，帮助其认识错误。-依规处理：根据违纪程度，给予相应处理。-教育挽救：帮助党员改正错误，重返组织。解析：答案应突出依规依纪，体现教育挽救原则。2.答案：协调解决党建工作导致项目延误问题，可从以下方面入手：-分析原因：查找党建工作与业务工作脱节的原因。-协调沟通：与项目负责人沟通，推动党建工作与业务工作融合。-优化流程：完善党建工作流程，避免影响项目进度。解析：答案应突出协调和优化，推动问题解决。3.答案：处理员工对党建工作不理解的情况，可从以下方面入手：-加强宣传：通过座谈会、宣传栏等方式，解释党建工作的重要意义。-倾听意见：收集员工意见，改进党建工作方式方法。-服务群众：开展“我为群众办实事”活动，提升员工满意度。解析：答案应突出沟通和服务，增强员工认同感。4.答案：平衡党建工作与业务工作的关系，可从以下方面入手：-目标融合：将党建工作目标融入业务工作目标，推动同向推进。-资源整合：统筹党建和业务资源，避免重复投入。-考核引导：将党建工作成效纳入业务考核，推动协同发展。解析：答案应突出系统性，确保两者协调发展。四、人际关系处理题1.答案：协调不同部门关系，可从以下方面入手：-加强沟通：定期召开部门协调会，增进了解。-明确分工：制定工作职责清单，避免交叉重叠。-共同目标：推动各部门围绕企业目标协同工作。解析：答案应突出沟通和协调，推动部门协同。2.答案：处理党员群众矛盾，可从以下方面入手：-调查核实：了解矛盾根源，查清事实。-耐心调解：帮助双方理性沟通，化解矛盾。-教育引导：加强思想教育，提升群众觉悟。解析：答案应突出调解和教育，维护和谐稳定。3.答案：与不同对象有效沟通，可从以下方面入手：-上级领导：及时汇报工作，争取支持。-同级同事：加强协作，共同推进工作。-基层党员群众：倾听意见，服务群众。解析：答案应突出针对性，提升沟通效果。五、自我认知题1.答案：选择报考粤电集团党建干事岗位，是因为：-专业匹配：具备党建工作经验，熟悉国有企业党建工作要求。-职业理想：希望在企业党建工作中发挥价值，推动企业发展。优势：政治素质过硬，组织协调能力强。不足：基层经验不足，需进一步提升。解析：答案应突出匹配度和职业理想，展现个人优势。2.答案：适应粤电集团党建工作环境，可从以下方面入手：-学习政策：深入理解国家和企业党建工作要求。-融入团队：加强与同事的沟通协作。-主动作为：积极参与党建工作，提升能力。解析：答案应突出主动性和学习态度，展现适应能力。六、情景模拟题1.答案：向公司领导汇报党建工作计划，可从以下方面准备：-准备材料：撰写汇报提纲，制作PPT。-突出重点：围绕企业发展战略，突出党建工作亮点。-模拟汇报：提前演练，确保汇报流畅。解析：答案应突出汇报的科学性和针对性。2.答案：改进党组织生活形式，可从以下方面入手：