2025年电力企业应急能力建设理论考试题库(含答案)

2025年电力企业应急能力建设理论考试题库(含答案)一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.电力企业应急能力建设的核心目标是（）。A.降低年度安全事故数量B.全周期风险管控与快速响应能力提升C.满足政府监管考核要求D.减少应急物资采购成本答案：B2.下列不属于电力企业应急管理“四预”机制的是（）。A.预警B.预判C.预演D.预控答案：C3.某220kV变电站因暴雨发生全站失压，根据《电力企业应急预案编制导则》，该事件应触发（）。A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.桌面推演方案答案：B4.电力企业应急物资储备的“动态调整原则”指（）。A.按年度固定比例补充物资B.根据风险评估结果和季节特性调整储备种类与数量C.仅储备3年内使用过的物资D.由上级单位统一调配，无需自主储备答案：B5.电网大面积停电事件应急响应中，“黑启动”操作的首要目标是（）。A.恢复重要用户供电B.恢复主网架关键节点C.保障应急指挥中心供电D.优先恢复居民生活用电答案：B6.下列关于应急演练“双盲演练”的描述，正确的是（）。A.演练前不通知参演人员具体时间和场景B.仅通知演练时间，不告知场景C.仅告知场景，不通知时间D.演练后不进行总结评估答案：A7.电力企业应急指挥中心的“信息汇聚”功能不包括（）。A.实时监控电网运行数据B.收集气象、地质灾害预警信息C.统计员工考勤记录D.汇总现场处置进展报告答案：C8.某风电场因台风导致风机倒塔，现场处置中优先采取的措施是（）。A.组织人员抢修设备B.划定警戒区域，防止二次伤害C.立即上报损失金额D.启动新闻发布会答案：B9.电力企业应急培训的“针对性”要求是指（）。A.所有员工参加相同内容培训B.按岗位风险和职责设计不同培训内容C.仅培训基层员工D.每年仅开展1次集中培训答案：B10.下列属于电力企业应急能力“软能力”的是（）。A.应急物资储备量B.应急指挥系统技术水平C.员工应急处置意识与协同能力D.备用电源容量答案：C11.变电站火灾事故中，使用二氧化碳灭火器时，人员应站在（）。A.下风方向B.上风方向C.设备正前方D.设备正后方答案：B12.电力企业应急预案评审的重点不包括（）。A.与国家法律法规的符合性B.与企业实际风险的匹配性C.预案文字的优美程度D.各环节职责的明确性答案：C13.某企业开展应急演练后，发现现场通讯中断，其改进措施应优先（）。A.增加通讯设备数量B.测试多种通讯方式（如卫星电话、对讲机）的兼容性C.更换演练评估人员D.减少演练参与人数答案：B14.电力企业应急资源普查的周期一般为（）。A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：D15.下列关于“应急响应分级”的描述，错误的是（）。A.通常分为Ⅰ级（特别重大）、Ⅱ级（重大）、Ⅲ级（较大）、Ⅳ级（一般）B.分级依据包括事件影响范围、损失程度、社会影响C.响应级别确定后不可调整D.不同级别对应不同的指挥权限和资源调配方式答案：C16.配电网故障导致居民小区停电时，应急处置的关键环节是（）。A.立即恢复全部用户供电B.优先恢复医院、电梯等重要负荷C.等待用户投诉后再处理D.仅上报上级部门，不主动沟通答案：B17.电力企业应急能力评估的“基准线”是（）。A.行业平均水平B.企业历史最佳状态C.国家/行业相关标准要求D.员工主观满意度答案：C18.新能源电站（如光伏、风电）的特殊应急风险不包括（）。A.逆变器高压电击风险B.风机叶片高空坠落风险C.光伏组件高温火灾风险D.变压器油泄漏风险答案：D19.应急值班人员发现监控系统报警后，应首先（）。A.启动应急预案B.核实报警信息真实性C.通知主要领导D.断开相关设备电源答案：B20.电力企业与周边社区的应急联动机制应重点明确（）。A.社区居民的用电缴费流程B.灾时人员疏散路线与临时安置点C.企业员工的通勤安排D.社区商业用户的电价优惠政策答案：B二、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.电力企业应急能力建设只需关注事故发生后的响应，无需考虑事前预防。（）答案：×2.综合应急预案是企业应对各类事故的总体框架，无需包含具体处置步骤。（）答案：√3.应急物资储备量越多越好，无需考虑存储成本和有效期。（）答案：×4.现场处置方案应针对具体装置、场所或岗位制定，明确应急处置程序和措施。（）答案：√5.应急演练评估报告只需记录成功经验，无需分析问题。（）答案：×6.新能源电站因自动化程度高，可减少现场应急值守人员配置。（）答案：×7.电网黑启动过程中，应优先恢复大负荷工业用户供电。（）答案：×8.应急培训应覆盖企业全体人员，包括新入职员工和外包人员。（）答案：√9.地震导致变电站建筑受损时，应立即进入设备区检查设备状态。（）答案：×10.电力企业与政府应急管理部门的信息报送应遵循“逐级上报”原则，不可越级。（）答案：×（注：紧急情况下可越级上报）三、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述电力企业应急能力建设的“五要素”及其核心要求。答案：五要素包括：①组织体系（明确应急指挥、执行、保障职责，建立扁平化指挥机制）；②预案体系（综合、专项、现场处置方案三级衔接，动态修订）；③资源保障（物资、队伍、技术装备分类储备，动态管理）；④培训演练（分层分类培训，常态化开展实战演练）；⑤科技支撑（应用智能监控、大数据预警、无人机巡检等技术提升响应效率）。2.说明电网大面积停电事件中“保主网”与“保民生”的优先级关系。答案：两者需协同推进，根据事件阶段动态调整：初期以“保主网”为核心，优先恢复关键变电站、输电线路，防止事故扩大；主网恢复后，逐步转向“保民生”，优先恢复医院、交通枢纽、居民集中区等重要负荷；全过程需避免因恢复民生负荷导致主网再次过载。3.列举电力企业应急演练的主要类型，并说明“实战演练”与“桌面推演”的区别。答案：主要类型包括桌面推演、功能演练、实战演练。区别：实战演练需调动真实资源（如应急队伍、物资、设备），在真实场景中模拟事故处置全过程；桌面推演以讨论形式开展，重点检验预案流程的合理性和人员协同意识，不涉及实际资源投入。4.简述变电站火灾事故的应急处置要点（至少5项）。答案：①立即启动专项应急预案，报告应急指挥中心；②使用灭火器或消防水系统进行初期灭火（注意带电设备需用二氧化碳、干粉灭火器）；③疏散现场人员，划定警戒区域；④断开火灾设备电源，防止次生电气事故；⑤配合消防部门开展扑救，记录火灾发展过程；⑥事故后评估设备损失，制定恢复方案。5.电力企业如何通过风险评估提升应急能力？答案：①识别关键风险点（如台风、山火、设备老化等）；②分析风险发生概率及影响程度；③根据风险等级制定针对性应急措施（如高风险区域增加物资储备、优化巡检频率）；④将风险评估结果纳入应急预案修订和演练场景设计；⑤定期复盘风险变化，动态调整应急策略。四、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：某220kV变电站因雷暴天气引发1号主变故障，导致10kV母线失压，影响3个居民小区约5000户供电。现场值班人员发现故障后，未立即上报，仅尝试自行合闸，导致故障扩大，主变起火。问题：指出值班人员处置过程中的错误，并说明正确的应急响应流程。答案：错误：①未及时上报故障信息，延误指挥中心决策；②未评估故障性质（雷暴天气可能伴随设备损坏），盲目合闸导致事故扩大。正确流程：①发现故障后，立即检查监控系统，确认失压范围和设备状态（如主变温度、有无异响）；②初步判断为雷害导致主变故障后，立即向应急指挥中心报告（时间、地点、影响范围、初步原因）；③执行现场处置方案：断开故障主变电源，使用灭火器控制初期火势（若火势无法控制，启动消防系统并撤离人员）；④配合指挥中心协调抢修队伍、调配备用变压器；⑤向受影响用户发布停电通知，说明预计恢复时间。案例2：某风电企业开展年度“台风灾害”实战演练，设定场景为12级台风登陆，导致3台风机倒塔、集电线路跳闸。演练中出现以下问题：①应急物资仓库钥匙由单一人员保管，演练开始30分钟后才找到钥匙；②通讯组使用的普通对讲机因台风干扰无法通话；③现场救援队伍未携带防风装备，部分人员因大风无法靠近故障点。问题：分析演练暴露的应急能力短板，并提出改进措施。答案：短板：①物资管理流程存在单点风险（钥匙仅由1人