2025年职业健康管理知识考试题(含答案)

2025年职业健康管理知识考试题(含答案)一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，错选、多选均不得分）1.依据《职业病防治法》，用人单位对疑似职业病病人应当及时安排进行诊断，疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由谁承担？A.劳动者本人B.用人单位C.工伤保险基金D.卫生健康行政部门答案：B解析：法律明确规定，疑似职业病诊断与医学观察期间的费用由用人单位承担，以保障劳动者权益。2.职业健康检查机构出具虚假证明文件的，由卫生健康行政部门没收违法所得，并处以多少罚款？A.1万元以上3万元以下B.3万元以上10万元以下C.5万元以上20万元以下D.10万元以上50万元以下答案：C解析：《职业健康检查管理办法》第三十七条对出具虚假证明文件的行为设定了5—20万元罚款区间。3.某电子厂使用正己烷清洗线路板，车间空气中正己烷8小时时间加权平均浓度为450mg/m³，该厂应至少多久进行一次职业病危害因素检测？A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：C解析：正己烷属于高毒物品目录，依据《工作场所职业卫生管理规定》，高毒危害因素每半年检测一次。4.噪声作业分级中，LEX,8h≥90dB(A)的岗位属于哪一级？A.一级（轻度危害）B.二级（中度危害）C.三级（重度危害）D.四级（极重度危害）答案：C解析：GBZ/T229.4—2021《工作场所职业病危害作业分级第4部分：噪声》规定≥90dB(A)为三级重度危害。5.对接触矽尘的劳动者，职业健康检查中必须拍摄的X光胸片规格是：A.后前位高千伏胸片B.左侧位胸片C.右侧位胸片D.透视胸片答案：A解析：GBZ70—2021《职业性尘肺病的诊断》要求采用后前位高千伏胸片作为尘肺诊断标准片。6.某化工企业计划开展职业病危害现状评价，其上次评价时间为2021年5月，则最晚应在何时完成本次评价？A.2023年5月B.2024年5月C.2025年5月D.无需再评价答案：B解析：依据《工作场所职业卫生管理规定》，危害严重类的用人单位每3年至少进行一次现状评价。7.下列哪项不属于职业健康检查中的禁忌证判定依据？A.劳动者主诉症状B.职业病诊断标准C.职业健康监护技术规范D.劳动者学历背景答案：D解析：禁忌证判定基于医学标准与技术规范，与学历无关。8.高温作业分级WBGT指数≥33℃的岗位，用人单位必须采取的措施是：A.发放清凉饮料B.缩短工作时间C.进行职业健康检查D.设置空调休息室答案：C解析：GBZ2.2—2007规定高温作业分级≥33℃需进行职业健康监护，检查热适应情况。9.某企业有100名接触苯的工人，2024年应至少安排几人进行职业健康检查？A.20人B.50人C.80人D.100人答案：D解析：苯为明确致癌物，所有接触人员均需进行在岗期间职业健康检查，覆盖率100%。10.职业病诊断鉴定中，当事人对市级鉴定结论不服，可在收到鉴定书之日起几日内向省级卫生健康行政部门申请再鉴定？A.5日B.10日C.15日D.30日答案：C解析：《职业病诊断与鉴定管理办法》规定15日内提出再鉴定申请。11.下列哪项属于职业性传染病的诊断要素？A.明确的生物性危害因素接触史B.工龄满10年C.吸烟史D.家族遗传史答案：A解析：职业性传染病需有生物性危害因素接触史，并与发病经过相符。12.某企业申报新建项目职业病危害预评价，卫生健康行政部门应在收到申报材料后多少个工作日内作出审核决定？A.10B.15C.20D.30答案：D解析：《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》规定30个工作日内完成审核。13.职业健康检查报告应当包括的内容不包括：A.个体结论B.检查项目及依据C.用人单位营业执照复印件D.群体评价意见答案：C解析：营业执照复印件属于企业资质材料，不应出现在个体体检报告中。14.对接触铅的育龄女工，血铅浓度超过多少即应暂时调离岗位？A.200μg/LB.300μg/LC.400μg/LD.500μg/L答案：C解析：GBZ37—2015《职业性慢性铅中毒诊断标准》规定育龄女工血铅≥400μg/L应调离。15.某车间使用三氯乙烯，其职业病危害风险分类为“严重”，则该车间应设置的警示标识颜色为：A.蓝色B.绿色C.黄色D.红色答案：D解析：严重类危害场所设置红色警示标识，提示高风险。16.职业健康检查机构资质证书有效期为：A.2年B.3年C.4年D.5年答案：B解析：《职业健康检查管理办法》规定资质证书每3年复核一次。17.某劳动者在职业健康检查中发现“疑似职业性噪声聋”，用人单位应在多少日内向所在地卫生健康行政部门报告？A.5日B.7日C.10日D.30日答案：B解析：《职业病防治法》第五十条要求7日内报告疑似职业病病例。18.下列哪项不是职业病危害项目申报的内容？A.危害因素种类及浓度B.接触人数C.防护设施配置D.企业纳税等级答案：D解析：纳税等级与危害项目无关，无需申报。19.某企业委托职业卫生技术服务机构进行定期检测，出具报告后应至少保存：A.1年B.2年C.3年D.5年答案：D解析：《工作场所职业卫生管理规定》要求检测评价报告保存5年以上。20.对接触煤尘的劳动者，肺功能检查中必须测定的指标是：A.FEV1、FVCB.MVVC.PEFD.RV答案：A解析：GBZ25—2020《职业性尘肺病诊断标准》要求测定FEV1、FVC计算比值。21.某岗位噪声强度为88dB(A)，用人单位应配备的护听器SNR值至少为：A.10dBB.15dBC.20dBD.25dB答案：C解析：实际降噪后需低于85dB(A)，88dB(A)与85dB(A)差值3dB，考虑佩戴损失，SNR≥20dB方可满足。22.职业健康检查中发现“复查”结论，用人单位应在多少日内组织复查？A.10日B.15日C.30日D.60日答案：C解析：技术规范要求30日内完成复查，避免延误病情判断。23.下列哪项属于职业性中暑的诊断前提？A.作业场所WBGT指数≥25℃B.作业场所WBGT指数≥33℃C.体温≥38℃D.有高温作业史及临床表现答案：D解析：GBZ41—2019强调“高温作业史+临床表现”是诊断前提。24.某企业未按照规定组织职业健康检查，被罚款5万元，逾期不改正的，可处以每日罚款：A.1000元B.2000元C.3000元D.5000元答案：C解析：《职业病防治法》第七十条规定每日3000元按日连续处罚。25.对接触砷的劳动者，生物监测首选指标是：A.尿砷B.血砷C.发砷D.指甲砷答案：A解析：尿砷排出快、取样方便，是首选生物标志物。26.某建设项目职业病防护设施设计专篇未经审查同意擅自开工，可处以罚款：A.1—3万元B.3—10万元C.10—30万元D.30—50万元答案：C解析：《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》第二十九条设定10—30万元罚款。27.职业健康检查机构发现重大职业病危害事故隐患时，应立即A.用人单位B.应急管理部门C.卫生健康行政部门D.工会组织答案：C解析：重大隐患需向监管部门报告，便于启动应急响应。28.某劳动者拒绝佩戴耳塞，用人单位应当：A.直接罚款B.立即开除C.进行教育并记录D.调离岗位答案：C解析：应先教育并书面记录，屡教不改方可按规章制度处理。29.对接触氟化氢的劳动者，在岗期间必须检查的项目是：A.尿氟B.血氟C.骨密度D.指甲氟答案：A解析：尿氟反映近期接触水平，是氟化物监护常规项目。30.某企业2025年计划引入自动化生产线，减少50%粉尘暴露岗位，其职业病危害项目申报应：A.无需变更B.在项目验收后变更C.在变更之日起15日内申报变更D.年底集中变更答案：C解析：《职业病危害项目申报办法》要求15日内申报变更内容。二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.下列属于职业健康检查个体结论的有：A.目前未见异常B.复查C.禁忌证D.疑似职业病E.职业性肿瘤答案：A、B、C、D解析：个体结论共4类，职业性肿瘤属于疑似职业病范畴，不单独作为结论。32.建设项目职业病危害预评价报告应包括：A.危害因素分析与评价B.职业病防护设施投资概算C.应急救援措施D.施工期职业卫生管理措施E.项目财务盈利能力答案：A、B、C、D解析：盈利能力属于经济评价，与职业病危害预评价无关。33.用人单位在职业健康监护中的职责包括：A.建立监护档案B.承担检查费用C.书面告知检查结果D.安排复查与调岗E.为劳动者购买商业意外险答案：A、B、C、D解析：商业意外险非法律强制要求。34.职业性噪声聋的影响因素有：A.噪声强度B.接触时间C.个体易感性D.吸烟E.耳部既往疾病答案：A、B、C、E解析：吸烟与噪声聋无明确剂量—反应关系。35.下列属于高毒物品目录（2021版）的有：A.苯B.铅C.汞D.一氧化碳E.三氯乙烯答案：A、B、C、E解析：一氧化碳未列入高毒物品目录。36.职业健康检查机构应具备的条件包括：A.持有《医疗机构执业许可证》B.具有与检查项目相适应的仪器设备C.具有质量控制体系D.注册资本不低于5000万元E.具有相应的专业技术人员答案：A、B、C、E解析：法规未对注册资本金额作出要求。37.职业病诊断需综合分析的资料有：A.职业史B.危害因素接触史C.临床表现与辅助检查D.流行病学资料E.家族遗传史答案：A、B、C、D解析：家族遗传史仅作参考，非诊断必需。38.下列属于职业性皮肤病致病因素的有：A.酸碱B.有机溶剂C.紫外线D.红外线E.镍及其化合物答案：A、B、C、E解析：红外线主要致白内障，与皮肤病关系不大。39.某企业发生急性职业中毒事故，现场应急救援措施包括：A.立即疏散无关人员B.切断毒物源C.通风换气D.现场心肺复苏E.隐瞒事故信息答案：A、B、C、D解析：隐瞒事故信息属违法行为。40.职业健康档案应包括：A.劳动者个人信息B.职业史与危害接触史C.历次职业健康检查结果D.职业病诊疗资料E.劳动者银行账号答案：A、B、C、D解析：银行账号与职业健康无关。三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.职业健康检查费用可由劳动者先行垫付后报销。答案：×解析：用人单位必须直接承担费用，不得转嫁。42.建设项目职业病防护设施竣工验收可以委托第三方机构组织。答案：√解析：建设单位可委托具备资质的技术服务机构组织验收。43.劳动者离开用人单位时无权索取本人职业健康监护档案复印件。答案：×解析：劳动者有权索取复印件，用人单位应如实提供。44.职业性布鲁氏菌病属于职业性传染病。答案：√解析：布鲁氏菌病在《职业病分类和目录》中列为职业性传染病。45.用人单位可将职业健康检查机构出具的“复查”结论视为合格，继续安排原岗位工作。答案：×解析：复查期间应暂时调离或采取控制措施，避免继续暴露。46.职业病诊断鉴定实行两级鉴定制度，省级鉴定为最终鉴定。答案：√解析：市级首次鉴定，省级为最终鉴定。47.职业健康检查机构可在未取得放射诊疗许可的情况下开展尘肺X光检查。答案：×解析：X光检查属放射诊疗项目，需取得《放射诊疗许可证》。48.用人单位每年应对职业病危害项目申报内容进行复核，无需变更的可不提交。答案：√解析：无变更无需重复提交，但应内部复核留档。49.职业健康检查中发现3例疑似职业性尘肺病，即构成重大职业病危害事故。答案：×解析：需1例以上死亡或10例以上疑似才构成重大事故。50.职业健康检查机构变更地址，应在变更后15日内向原发证机关申请变更登记。答案：√解析：符合《职业健康检查管理办法》程序要求。四、简答题（每题10分，共20分）51.简述用人单位在职业健康检查中发现疑似职业病病例后的法定处理流程。答案与解析：（1）7日内向所在地卫生健康行政部门报告；（2）书面告知劳动者本人，确保其知情权；（3）及时安排劳动者到具有职业病诊断资质的机构进行诊断；（4）诊断期间不得解除或终止劳动合同，并保障其工资待遇；（5）对诊断结论不服的，协助劳动者申请市级鉴定，必要时协助省级再鉴定；（6）确诊为职业病的，依法申请工伤认定、劳动能力鉴定并落实赔偿；（7）对作业场所进行整改，防止新发病例。解析：流程体现“报告—诊断—保障—赔偿—整改”闭环管理，确保劳动者权益与风险源头控制。52.说明建设项目职业病防护设施“三同时”制度的具体要求及违反后果。答案与解析：“三同时”指职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。具体要求：（1）预评价：可行性论证阶段进行危害预评价，报告经监管部门审核同意；（2）设计阶段：编制防护设施设计专篇，符合国家标准，经审查批准；（3）竣工验收：委托技术服务机构进行危害控制效果评价，合格后方可投产；（4）申报与备案：验收结果报监管部门备案，纳入日常监管。违反后果：（1）责令停止作业，限期改正；（2）逾期不改，处10—30万元罚款；（3）情节严重，责令停建、关闭；（4）造成职业病危害事故的，追究直接负责的主管人员和其他责任人员刑事责任。解析：制度旨在源头控制，违反将面临高额罚款、项目停摆甚至刑责。五、案例分析题（20分）53.背景：2025年4月，某汽车配件厂抛光车间发生群体性尘肺疑似事件。该车间使用铝制品干式抛光，自2022年投产以来未进行职业病危害项目申报，未组织职业健康检查，未安装除尘设施。现场检测铝尘（总尘）时间加权浓度为12.4mg/m³，超过国家职业接触限值（PCTWA4mg/m³）3倍。现有工人45名，其中5人X光胸片出现小阴影，2人出现胸闷、咳嗽症状。问题：（1）指出用人单位违法行为；（2）说明应采取的紧急措施；（3）计算该厂可能面临的行政处罚额度；（4）提出后续整改建议。答案与解析：（1）违法行为：①未进行职业病危害项目申报，违反《职业病防治法》第十六条；②未组织