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文档简介

2026年法律顾问岗位面试题集及法律知识考核要点一、单选题(共10题,每题2分)1.公司治理方向某上市公司董事会成员中独立董事的比例不得低于()。A.1/3B.1/2C.2/3D.3/4(答案:C,解析:根据《公司法》第118条,上市公司董事会成员中独立董事的比例不得低于1/2)2.合同法方向合同双方对合同解除没有约定,一方解除合同未通知对方,该解除行为效力如何?A.无效B.有效,但需承担缔约过失责任C.有效,但需对方追认D.无效,除非对方明知解除行为而不反对(答案:A,解析:根据《民法典》第563条,解除权应当以通知的方式行使,未通知不发生解除效力)3.劳动法方向员工非因工负伤,经治疗完全康复后,用人单位不得解除劳动合同的情形是()。A.劳动合同期满B.用人单位经营发生严重困难C.用人单位进行结构性调整D.员工在医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作(答案:D,解析:根据《劳动合同法》第42条,医疗期满后不能从事工作属于用人单位不得解除的情形)4.知识产权法方向下列哪种情形不属于职务发明?()A.员工在职期间完成的与其本职工作相关的发明创造B.员工离职后一年内完成的与其原单位业务相关的发明创造C.退休人员利用原单位物质条件完成的发明创造D.外派到国外工作的员工在境外完成的发明创造(答案:B,解析:根据《专利法》第6条及《专利法实施细则》第12条,离职后一年内完成的与原单位业务相关的发明不属于职务发明)5.公司法方向有限责任公司的股东会会议由股东按照()行使表决权。A.出资比例B.实际出资比例C.股东人数D.推举的代表(答案:A,解析:根据《公司法》第42条,股东会会议由股东按照出资比例行使表决权)6.数据合规方向根据欧盟《通用数据保护条例》(GDPR),个人对其数据的权利不包括()。A.被遗忘权B.数据可携权C.自动决策权D.拒绝自动化决策权(答案:C,解析:GDPR赋予个人的权利包括被遗忘权、数据可携权、反对自动化决策权及拒绝自动化决策权)7.证券法方向发行人向不特定对象发行证券,法律、行政法规规定应当注册,但未注册的,应当如何处理?A.直接上市交易B.经过证券交易所核准C.不得公开发行D.由证监会批准后上市(答案:C,解析:根据《证券法》第9条,未经注册不得公开发行证券)8.并购重组方向上市公司并购重组中,控制权发生变更的,触发要约收购义务的情形是()。A.上市公司股本总额的30%B.上市公司股本总额的20%C.持有上市公司已发行股份的30%D.持有上市公司已发行股份的20%(答案:D,解析:根据《上市公司收购管理办法》第83条,触发要约收购义务的标准是持有20%以上股份)9.跨境法律方向中国企业在美国进行投资,需要向哪个机构进行备案?()A.美国商务部产业安全局(BIS)B.美国联邦贸易委员会(FTC)C.美国司法部反垄断司D.美国证券交易委员会(SEC)(答案:A,解析:根据美国《出口管制条例》,涉及特定行业的投资需向BIS进行备案)10.房地产法方向商品房买卖合同中,出卖人未告知买受人房屋已抵押情形的,买受人可主张()。A.合同无效B.合同可撤销C.出卖人承担违约责任D.买受人承担缔约过失责任(答案:B,解析:根据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第9条,出卖人隐瞒房屋已抵押事实,买受人有权撤销合同)二、多选题(共10题,每题3分)1.公司治理方向上市公司独立董事应满足哪些条件?()A.在公司任职时间不超过1年B.与公司不存在直接或间接的股权关系C.具有法律、会计等专业背景D.在其他上市公司担任独立董事不超过5家(答案:B、C、D,解析:根据《公司法》第118条及《上市公司治理准则》,独立董事需与公司无股权关系、具备专业背景,且任职机构有限制)2.合同法方向合同保全措施包括哪些?()A.代位权B.撤销权C.债权人行使不安抗辩权D.债务人财产保全(答案:A、B,解析:根据《民法典》第535-538条,合同保全措施仅包括代位权与撤销权)3.劳动法方向用人单位在哪些情形下可以解除劳动合同?()A.员工严重违反公司规章制度B.员工不能胜任工作,经过培训或调整岗位仍不胜任C.员工存在欺诈、胁迫等情形订立劳动合同D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化(答案:A、B、C,解析:根据《劳动合同法》第39、40条,上述情形均属可以解除合同的情形)4.知识产权法方向职务发明的认定标准包括哪些?()A.发明创造与其本职工作相关B.利用单位物质技术条件完成C.发明人主要利用业余时间完成D.发明创造属于本领域常规性突破(答案:A、B,解析:根据《专利法》第6条及《专利法实施细则》第12条,职务发明的认定需同时满足与工作相关及利用单位条件两个标准)5.公司法方向有限责任公司的股东可以请求法院撤销其出资的情形包括哪些?()A.股东未实际出资B.公司股东会决议内容违反法律、行政法规C.公司合并时未通知或未公告债权人D.股东未按时缴纳出资(答案:B、C,解析:根据《公司法》第74条,股东可请求撤销特定情形下的股东会决议及公司合并决议)6.数据合规方向《个人信息保护法》规定的敏感个人信息包括哪些?()A.生物识别信息B.行踪轨迹信息C.行业数据D.健康医疗信息(答案:A、B、D,解析:根据《个人信息保护法》第28条,敏感个人信息包括生物识别、行踪轨迹、特定身份、医疗健康、金融账户等)7.证券法方向上市公司信息披露的禁止行为包括哪些?()A.未经核准擅自披露B.披露内容与已披露内容存在重大差异C.指使他人泄露信息D.编造、传播虚假信息(答案:A、B、C、D,解析:根据《证券法》第85条及《上市公司信息披露管理办法》,上述行为均属禁止)8.并购重组方向控股股东及其一致行动人控制权发生变更的认定标准包括哪些?()A.持有上市公司30%以上股份B.通过协议或安排实际控制上市公司C.上市公司股本总额的20%D.间接持有上市公司股份达到特定比例(答案:A、B、D,解析:根据《上市公司收购管理办法》第83条,控制权变更需同时满足持股比例、实际控制及间接持股等标准)9.跨境法律方向中国企业境外投资需要满足哪些条件?()A.不危害国家主权、安全和发展利益B.不损害社会公共利益C.投资项目符合我国产业政策D.投资规模达到一定标准(答案:A、B、C,解析:根据《境外投资管理办法》,境外投资需符合国家利益、社会公共利益及产业政策要求)10.房地产法方向商品房买卖合同无效的情形包括哪些?()A.当事人主体不适格B.以欺诈手段订立合同C.合同内容违反法律强制性规定D.双方未达成合意(答案:A、C,解析:根据《民法典》第153条,合同无效情形包括主体不适格及违反法律强制性规定)三、判断题(共10题,每题1分)1.独立董事可以同时在两个以上上市公司担任独立董事。(×)2.合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施。(√)3.员工在试用期内解除劳动合同,无需支付经济补偿。(√)4.职务发明申请专利的权利属于该单位,申请被批准后,该单位为专利权人。(√)5.有限责任公司的股东会会议由股东按照实际出资比例行使表决权。(×)6.欧盟GDPR规定,数据处理者必须获得数据主体的明确同意才能收集其个人信息。(√)7.上市公司收购要约提出的收购价格不得低于被收购公司股票的当前市价。(×)8.中国企业在美国进行投资,如投资额低于1000万美元,无需向美国商务部备案。(×)9.商品房买卖合同中,出卖人未告知房屋已抵押,买受人可主张解除合同。(√)10.敏感个人信息处理需取得数据主体的单独同意。(√)四、简答题(共5题,每题6分)1.简述公司治理中独立董事的职责与权利。(答案要点:独立董事需对公司重大决策发表独立意见;对关联交易进行独立判断;要求董事、高管予以纠正损害公司利益行为;列席董事会会议并提出建议;对股东会决议进行独立判断;向监管机构报告违法、违规行为等)2.合同履行过程中,不安抗辩权行使的条件及法律后果是什么?(答案要点:行使条件包括对方经营状况严重恶化、转移财产抽逃资金、丧失商业信誉等;法律后果是中止履行合同,经对方提供担保或恢复履行能力后应恢复履行;若对方在合理期限内未恢复履行能力且未提供适当担保,可解除合同)3.劳动合同解除的经济补偿金计算标准及例外情形有哪些?(答案要点:补偿金按工作年限,每满一年支付一个月工资;不满六个月支付半个月工资;六个月以上不满一年按一年计算;不满一个月按一个月计算;例外情形包括法定可单方解除情形、医疗期满不能从事工作等)4.敏感个人信息的处理规则有哪些特殊要求?(答案要点:需取得单独同意;具有明确目的和最小化原则;采取特殊安全保护措施;告知处理目的、方式、期限等;除法律同意外不得与其他个人信息合并处理)5.并购重组中,目标公司资产评估的方法有哪些?各自适用情形是什么?(答案要点:市场法适用于有活跃市场可比案例;收益法适用于持续经营企业;成本法适用于资产重置成本可考量的情形;评估方法需根据目标公司行业特点、经营状况选择)五、案例分析题(共3题,每题10分)1.案例背景A公司与B公司签订一份设备采购合同,约定B公司于2025年6月30日交付设备,总价值1000万元。合同约定如逾期交付,B公司需按每日0.5%支付违约金。2025年5月,A公司得知B公司因环保问题可能面临停产整顿,遂要求B公司提供担保,B公司拒绝。A公司遂于6月1日书面通知B公司解除合同,要求返还已支付款项并赔偿损失。问题(1)A公司是否有权解除合同?理由是什么?(2)如B公司确实停产导致无法交付,A公司应如何主张权利?(3)如B公司继续生产但交付延迟,A公司能否主张违约金?(答案要点:(1)A公司有权解除合同。根据《民法典》第527条,对方迟延履行可能严重影响合同目的实现的,守约方有权解除合同;B公司拒绝提供担保属于预期违约情形。(2)如B公司确实停产导致无法交付,A公司可主张退货退款及预期利益损失;如B公司仅延迟交付,可主张违约金。(3)如B公司继续生产但交付延迟,A公司可主张违约金,但需证明实际损失未超过违约金总额)2.案例背景C公司(上市公司)董事会决定收购D公司100%股权,交易对价为5000万元。C公司聘请E律师事务所提供法律顾问服务。交易完成后,监管机构发现D公司隐瞒了重大债务事实。C公司要求E律师事务所承担未审慎核查D公司财务状况的法律责任。问题(1)E律师事务所是否应承担法律责任?理由是什么?(2)C公司能否追究D公司的法律责任?(3)E律师事务所可采取哪些风险防范措施?(答案要点:(1)E律师事务所可能承担有限责任。根据《律师法》及《证券法》,律师需勤勉尽责,但若能证明已尽合理审查义务,不承担赔偿责任。(2)C公司可追究D公司欺诈责任,要求赔偿损失。(3)E律师事务所应要求客户提供完整财务资料、进行多层级核查、明确告知风险、保留工作底稿)3.案例背景F公司为一家互联网企业,收集用户行为数据用于产品优化。2026年1月,公司计划将用户数据授权给G公司用于联合开发,未告知用户并获取单独同意。用户H发现后向监管机构投诉,监管机构要求F公司整改。问题(1)F公司行为是否违法?违反了哪些法律规定?(2)F公司应如何处理用户投诉?(3)F公司可采取哪些合规措施避免类似问题?(答案要点:(1)F公司行为违法。违反了《个人信息保护法》关于告知同意原则,未经单独同意不得处理敏感信息。(2)F公司应立即停止数据授权、通知用户、取得单独同意、进行合规培训。(3)建立数据分类分级制度、完善告知同意机制、开展定期合规审计、聘请第三方进行数据保护影响评估)六、实务操作题(共2题,每题10分)1.场景某制造企业计划进行股份制改造,需制定公司章程草案。作为法律顾问,请列出章程中必须包含的法定条款。(答案要点:公司名称和住所;公司经营范

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