2025年学院专项整治自查自纠情况报告

2025年学院专项整治自查自纠情况报告为深入贯彻落实上级关于开展专项整治工作的决策部署，切实解决学院发展过程中的突出问题，营造风清气正的教育生态，我院于2025年全面开展专项整治自查自纠工作。现将自查自纠情况报告如下：一、工作开展情况（一）组织动员部署学院高度重视此次专项整治工作，迅速成立了以党委书记为组长、各分管领导为副组长、各部门负责人为成员的专项整治工作领导小组，明确职责分工，确保工作有序推进。及时召开专项整治工作动员大会，传达上级文件精神，对整治工作进行全面动员和部署，要求全体教职工提高政治站位，深刻认识专项整治工作的重要性和紧迫性。（二）制定工作方案结合学院实际，制定了详细的专项整治工作方案，明确了整治目标、整治内容、方法步骤和工作要求。将整治任务分解到具体部门和责任人，建立了工作台账，实行销号管理，确保整治工作有计划、有步骤地开展。（三）开展学习教育组织全体教职工开展专题学习，深入学习习近平总书记关于教育工作的重要论述、上级有关专项整治工作的文件精神以及相关法律法规和规章制度。通过专题讲座、案例分析、交流研讨等形式，引导教职工增强纪律意识、规矩意识和廉洁意识，自觉遵守职业道德规范。（四）全面自查自纠各部门和教职工对照专项整治工作方案中的整治内容，认真开展自查自纠。通过个人自查、部门排查、问卷调查、座谈会等方式，广泛征求师生意见和建议，深入查找存在的问题。对查摆出的问题进行梳理分类，建立问题清单，明确整改措施、整改责任人及整改期限。二、存在的问题（一）师德师风方面部分教师存在职业倦怠现象，工作积极性和主动性不高，对学生的关心关爱不够；个别教师在教学过程中存在敷衍了事、教学方法单一等问题，教学质量有待提高；少数教师存在学术不端行为，抄袭、剽窃他人学术成果。（二）教学管理方面教学管理制度执行不够严格，存在教学计划随意变更、教学过程监管不到位等问题；实践教学环节相对薄弱，实践教学设备和场地不足，学生实践操作能力培养有待加强；课程考核方式单一，过于注重理论考试，对学生的综合素质和实践能力考核不够。（三）学生管理方面学生思想政治教育工作不够深入，部分学生理想信念淡薄，缺乏社会责任感和集体荣誉感；学生日常管理存在漏洞，对学生的考勤、宿舍管理等方面监管不够严格；心理健康教育工作有待加强，对学生心理健康问题的排查和干预不够及时有效。（四）财务管理方面财务管理制度不够完善，存在预算编制不科学、经费使用不规范等问题；资产管理存在漏洞，资产登记、清查不及时，部分资产闲置浪费现象较为严重；收费管理不够严格，存在擅自增加收费项目、提高收费标准等问题。（五）后勤服务方面后勤服务质量有待提高，食堂饭菜质量不高、价格偏贵，学生满意度较低；校园环境卫生管理不到位，存在垃圾清理不及时、卫生死角等问题；水电设施老化，维修不及时，影响师生正常生活和学习。三、整改措施及成效（一）师德师风整改加强师德师风建设，建立健全师德师风长效机制。开展师德师风专题培训和警示教育活动，引导教师树立正确的教育观、价值观和职业道德观；建立师德师风考核评价体系，将师德师风表现与教师绩效考核、职称评定、评优评先等挂钩，对违反师德师风的教师进行严肃处理。通过整改，教师的职业道德水平明显提高，工作积极性和主动性显著增强。（二）教学管理整改进一步完善教学管理制度，加强教学过程监管。严格执行教学计划，规范教学行为；加大实践教学投入，改善实践教学条件，增加实践教学课时，提高学生实践操作能力；改革课程考核方式，采用多元化考核方法，全面评价学生的综合素质和实践能力。通过整改，教学秩序更加规范，教学质量得到有效提升。（三）学生管理整改加强学生思想政治教育工作，创新教育方式方法，提高教育实效。加强学生日常管理，建立健全学生考勤、宿舍管理等制度，加大对违规违纪学生的处理力度；加强心理健康教育工作，建立学生心理健康档案，开展心理健康普查和咨询服务，及时发现和干预学生心理健康问题。通过整改，学生的思想道德素质明显提高，日常行为更加规范。（四）财务管理整改完善财务管理制度，加强预算编制和执行管理。科学合理编制预算，严格控制经费支出，提高资金使用效益；加强资产管理，建立健全资产管理制度，定期进行资产清查和盘点，防止资产流失；规范收费管理，严格执行收费政策，杜绝乱收费现象。通过整改，财务管理更加规范，经费使用更加合理。（五）后勤服务整改加强后勤服务管理，提高服务质量。加强食堂管理，优化饭菜品种和质量，合理控制饭菜价格；加大校园环境卫生整治力度，建立健全环境卫生管理制度，定期进行卫生检查和评比；加强水电设施维护和管理，及时维修老化设施，保障师生正常用水用电。通过整改，后勤服务质量明显提高，师生满意度显著提升。四、下一步工作计划（一）持续深化整改对尚未完成整改的问题，建立跟踪督办机制，加强督促检查，确保问题整改到位。同时，对已完成整改的问题进行“回头看”，防止问题反弹。（二）建立长效机制总结专项整治工作经验，针对存在的问题，建立健全各项规章制度，形成长效管理机制。加强制度执行力度，确保制度刚性运行，防止类似问题再次发生。（三）加强监督检查建立健全监督检查机制，加强对学院各项工作的日常监督检查。定期开展专项检查和不定期抽查，及时发现和解