20xx年福建公务员考试申论热点：应急车道管理

20xx年福建公务员考试申论热点：应急车道管理通过最新福建公务员考试资讯工作应具备的基本能力的科目，福建中公教育整理了福建省考资料大全供考生备考学习。需要更多指导，请选择在线咨询一对一解答。[综合分析]“因病致贫”是一个大家所熟知的词汇，现实生活中，每个因病致贫的家庭，都有自己的不幸。如果说，病痛仅仅是一个人的痛;那么因治病所带来的金钱负担、精神压力则带来了一个家庭的痛;诸多因病致贫家庭的出现，因无钱而不能治疗悲剧的产生则导致了整个社会的痛。因病致贫多是指重、大、慢性疾病，诸如癌症、白血病、心脑血管疾病等，这些病的治疗动辄需要几万、几十万，甚至上百万的医疗费用，这样的数字，对于社会中每个普通家庭来说，数字显得过于庞大了。而在当今社会，随着社会环境的不断变化，癌症、心脑血管等各类重、大、慢性疾病的发病率也在不断攀升。虽然现代医疗技术水平日新月异，各种特效药不断问世，不治之症日渐减少，但是，相对于高昂的治疗费用，微薄的收入水平，让一些本应能够治愈获救的患者，与健康、与生命失之交臂。[必要性]近年来，随着全民医保体系的初步建立，人民群众看病就医有了基本保障，但由于我国的基本医疗保障制度，特别是城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗的保障水平还比较低，人民群众对大病医疗费用负担重反映仍较强烈。大病保险是衡量一个国家医疗保障水平的重要标志。在我国，所谓城乡居民大病保险，具体而言，就是在基本医疗保障的基础上，对城乡居民因患大病发生的高额医疗费给予报销的一项制度性安排，是基本医疗保障功能的拓展和延伸，是中国特色社会主义医疗保障体系的重要组成部分。开展这项工作，是减轻人民群众大病医疗费用负担，解决因病致贫、因病返贫问题的迫切需要;是建立健全多层次医疗保障体系，推进全民医保制度建设的内在要求;是推动医保、医疗、医药互联互动，并促进政府主导与市场机制作用相结合，提高基本医疗保障水平和质量的有效途径;是进一步体现互助共济，促进社会公平正义的重要举措。[意义]建立大病医保制度，是对基本医疗保障制度的一个完善，但仍然处于“基本”的层次。儿童得个白血病，家中壮年得个尿毒症，常常使全家人陷入绝望，使全社会产生“痛感”。长期以来，我们把爱心募捐作为解决方案，实际上不能解决根本。基本医疗保障不保障大病，本身就是一种严重的制度缺陷。现在让医疗保及大病，实乃制度的自我完善。中公教育·给人改变未来的力量！最全汇总>>>福建公务员历年真题>>>名师解析申论范文大全实现大病医保全覆盖，实际上就是落实“以人为本”的执政理念，更加合理地安排财政支出。有人会说，发展是中国要务，政府应当把钱投入基础设施建设。但大病医保是人民所急、中国社会所急。发展无非是要让民众病有所医、老有所养。花钱办大病医保，理应在预算支出方向上占具优先顺序。背景链接20xx年10月以来，应急车道被非法占用所引发的事故屡屡发生。就在这次十一长假的第一天，一名34岁的男子在福州至南平的高速路段哮喘病发作，随行亲友立刻拨打120求助，但由于应急车道被非法占用，救护车未能及时赶到，男子不幸身亡。生命悲剧一再发生，我们不禁要问：应急车道被占用，到底是谁之过?深度解析[综合分析]应急车道本来是专供救险、消防救援、医疗救护等处理应急事务的车辆使用，是“生命通道”，禁止社会车辆驶入或者停留。但在很多时候，应急车道却成为很多车主行车的“捷径”，利用应急车道超车、堵车时占用应急车道。一方面，当前中国快速进入汽车时代，人们的驾驶习惯和文明修养却并没有跟上时代脚步，公共道德意识缺乏，为自己私利而罔顾社会道德。另一方面，占用应急车道是一个应急意识问题。此外，还与不重视急救与救援能力的培养，占用城市小区、商场等建筑的消防通道，给相关建筑的逃生通道上锁，防火门等形同虚设等与关。这些类似现象背后，明显隐含着一些人预见性不足、警惕性不高、风险意识缺失等问题。总之，应急车道被占是一个法律问题，法律执行力度问题，但更是一个应急意识、公民意识问题。解决这一问题，还需多方努力、多管齐下![参考对策]对此，中公教育专家认为：第一，国家层面应当健全明确的法规，让基层执法者有法可依。第二，国家应当从大层面协调好各部门的利益，确保一条高速公路一盘棋，大家协调一致，综合利用各种资源，避免路面设施的重复建设，提高使用效率。第三，加强公民教育，培养公民公众利益至上、生命至上的理念树立强烈的社会责任感。第四，建立快速巡查机制，使用摩托车等便捷的交通工具进行路面巡逻，条件允许的情况下可适当配备直升机来配合交警和路政部门的路面巡查和应急指挥。第五，交警部门还必须加大交通文化的宣传力度，培养司机的法律意识。中公教育·给人改变未来的力量！最全汇总>>>福建公务员历年真题中公教育·给人改变未来的力量！最全汇总>>>福建公务员历年真题第二篇：20xx年福建公务员考试申论热点解析：推进养老体系一体化1000字公务员考试申论热点解析：推进养老体系一体化【热点透视】机关事业单位工作人员养老保险制度改革，标志着养老金“双轨制”的破冰，近4000万机关事业单位人员将和企业职工一样缴纳养老金。曾经被许多人羡慕的“铁饭碗”被打破，公务员今后如何养老?国家养老新体系有何意义?【观点分析】养老金作为社会保障最重要的一种养老保险待遇，关乎亿万百姓的晚年幸福，同时也是所有有关民生的制度改革事项中涉及面最广的一项改革。长期以来，我国机关事业单位实行的养老体系，完全由国家为公职人员缴纳社保费，待到退休时间，机关人员可直接享有国家提供的养老服务。2013-20xx年，我国经济发展不景气，工资“零”增长，个人还需要按本人工资的8%缴纳社保费，这样实行双轨制养老制度的我国各阶层更显不公平，社会公众的不满情绪高涨，打破公务人员养老“铁饭碗”，可谓顺应民心，促进社会公平的一大举措。打破铁饭碗后，公职人员抱守“铁待遇”的观念面临全面瓦解。机关事业人员对自己的岗位更加爱惜了，不作为、懒作为也少了，政府财政收入才会增加，大河满了小河满，公务员增长工资，提升福利，都有了可能，而且不同的激励政策，也会促进机关事业人员更好地投身于工作之中。破除养老金“双轨制”，有助于让公务员回归到职业本身，明确自身职责定位，端正报考动机，缓解公务员报考热现象。同时，养老金并轨，打消了公务员跨行业流动的现实顾虑，更有利于促进人才在公务员和非公务员等不同行业之间的自由、有序流动，激发人才干事创业活力。在考虑到社会的制度公平之外，也要体现职业差异，“基础金一致，个人金差别”就是种新思路，能有效防止“企业患不公，机关忧失保”的尴尬，以达到相对稳定、维持长期的理想状态。【总结完善】在实行养老保险制度改革的同时，应尽快实施公务员工资改革，形成正常的工资增长机制。建立起完善的工资调整机制。在“财政不再保”的情况下，国家还应当挖掘商业保险的潜力，引入社会资本，建立起完善的多元化的养老体系。4000万公务员从吃“财政饭”转向吃“养老金”，制度易实行，但4000万人的思想认识却难