学生会办公室工作计划-2

学生会办公室工作计划工作计划上本学期已经过去，也许大家的热情和激情都有了些许的退却，但是新的学期，新的挑战，面对各种繁琐而复杂的工作，树立准确的工作目标“与时惧进,不骄傲,不自满,不松懈,积极工作,认真贯彻工作性质”我们也不会畏惧，我们会尽可能的提高自己的热情，我们都有信心一定能把办公室的工作做得有声有色。这是下半学期本部制定的工作计划的总概：一.部门内部工作协调。新学期，面对的不再是新的环境，每个人都已经有超过半年的工作经验，所以根据上半学期工作方式和工作内容，我必须及时解决并安排上学习各部门未完成的工作，已经各方面表现出来的不足，随时互相协调商议，对部门内部工作做以分管安排。一个部门要好必须得有绝对团结的干部队伍，通过不断地商议协调内部工作，让部门工作顺利开展。我们将建设一个分工明确，工作有条理，集体齐努力的团队。二.部门分管任务梳理。作为团委学生会的协调部门，我部工作多以杂乱繁为主。学期初必须对学院物资财产做以统计备案，对院团委学生会各部门档案做以整理，对活动室环境做清理整顿，使活动室环境更舒适。以便及时有序地配合其他部门或班级开展活动。让学院物资得到妥善保管及合理有效利用。三.团委学生会工作细则修定。无规矩不成方圆，制定并完善团委学生会工作细则将作为我部上学期工作重点。因此，根据上一个学期各个部门存在的问题，本部将从新仔细阅读并且修改或增加部分内容，其中我部会做好同其他部门的职能合理化分配，使各部明确我部的工作程序及方法，以便更好的开展我部工作。新学期我们也会加强团委学生会与班级之间的联系制度建设，使班级与团委学生会之间相互了解相会支持，以便更有利地开展各项活动，为全系师生服务。四.策划开展联系活动。作为协调团委学生会各部的部门，我部有义务使各部门成员之间相互了解相互信任，让团委学生会集体更加协调。我部计划以集体谈心或集体运动形式同其他部门协同开展团委学生会内部活动。增加整个团队的和谐性。五.部门日常例会。每学期我部计划以周为单位进行部门例会开展，不断协调开展部门工作，及时相互了解，增进部门人员工作默契，更好建设部门发展。以上是大块的工作总概，学生会办公室根据其工作职能在总结上学期工作经验的同时再结合本学期的实际情况制订详细计划如下：1、及时申请院团委学生会的办公用品，并且在最短时间内发放到各部。2、对内部成员的值班表与联系表的安排将进行调整。3、对每周一次的例会做好通知、记录，并且落实例会的决定。4、重新制定并且完善办公室的各项规章制度，特别是对各部门的考核制度的补充和修改。5、协同主席团按照学生干部考核条例做好学生会干部的考核工作，及时向团委老师汇报考核结果。6、对每次活动进行考勤，建立起一套完整的档案管理机制，建立起每个学生会部门、每个干事的考勤档案制度，确保学生会的各项评优、评奖活动有据可依。7、收集各部门的工作计划与工作总结，交于团委老师，审查后存档。8、妥善保管好各部门、各项活动的计划、总结以及相关院团委学生会的所有资料，做好期末存档工作。9、作好学生会各项活动的记录。在各部组织活动后，将活动资料整理，使各项活动有案可查。10、与其它学院的学生会办公室成员联谊，交流其工作经验及其它日常事务。11、协助各部门开展工作，协调部门之间的关系。简言之，我们加强内部建设，以人为本，强化管理，明确分工，细化责任，请各位领导审核后，多提宝贵意见。计科系学生会办公室第二篇：学生会办公室工作计划1800字新疆艺术学院文化事业管理系20xx～20xx学年上半学期工作计划学生会办公室20xx年x月x日文管系学生会办公室工作计划新的一学期,各部门的工作即将以学生会崭新的姿态来开展。办公室成员作为文管系学生会的成员之一,鉴于自身的特点,为全面完成上级交给的任务,协调好学生会部门间的合作关系,提高成员的综合素质,本学期我们将以“为同学服务”为宗旨，开拓进取，为更大的进步而努力工作。特制定本学期工作计划如下：一、日常工作1、学生会档案管理定期进行整理存档，认真做好各种会议记录，保证学生会各种活动、会议的资料的完整性。2、学生会办公室物品管理定时清点学生会办公室物品，做好标记便于查找，并定期对室内进行打扫、整理，淘汰废旧物品，保养有用物品，做好物品借用登记，完善办公室物品借用制度。3、学生会值日考勤制度在完善日常考勤的基础上，尽量做到公平、公正，加强值日考勤制度，办公环境的质量不仅影响办公效率，同时值日考勤也是对大家工作态度的体现。4、学生会值日制度做好学生会人员卫生值日表，及时通知做卫生的同学，严格遵??守值日制度，保持办公室的清洁整齐。5、贯彻落实新干事培训工作积极培训新干事，做好培训工作。加强部员Word、Excel等基本使用技能，使其更好的投入到工作中。更好的完成办公室的各项工作。6、传承“木椅子”活动在这半学期，作为文管系的传承活动也是办公室的标志性活动，积极筹备“木椅子”将是我们部门的工作重心。我们将秉承前两届“木椅子”的活动宗旨，积极调用学生会的资源，将此次活动延续下去。具体的计划如下：（1）、内部会议确定每期木椅子的主题、嘉宾和主持人名单并上交主席团和老师处审核（10月x日前）（2）审核通过之后着手木椅子活动的具体策划，包括会场长布置、活动流程（详细到分钟）等，并上交到主席团和老师处审核（10月x日古尔邦节结束之前必须审核通过并定稿）（3）根据策划和预算采购活动所需材料（11月1号之前）（4）根据确定的主持人、嘉宾名单提前打电话确认，如有意外及时做好处理工作（11月3号）（5）提前一周开始宣传工作，在系楼和主要通道张贴木椅子宣传海报（11月5号）（6）联合其他部门进宿舍宣传，确定参与者名单（11月7号）（7）根据活动主题布置好第一期主题的会场（11号9号晚上之前）（8）在每场活动开始前布置好当天活动的会场，并总结上一场活动的缺陷，总结经验（11月19号、12号）（9）活动结束后总结经验，积极接收观众的反馈信息。并写出详细的活动总结报告（11月18号之前）7、做好迎新生、古尔邦节晚会协调活动部做好迎新、古尔邦晚会。团结系学生会，办公室成员可以在会场布置、请柬送达、礼仪等方面为系部活动奉献自己的力量。二、例会制度1、学生会例会做好主席团、各部长的通知工作，做好详细的会议记录，传达会议精神，做好上传下达的工作。2、学生会办公室例会无论会议大小，都要注意考勤并认真做好会议记录，以便于在日常工作中的运用，并由办公室干事定期进行整理存档，为以后学生会部门活动和考核提供必要的参考和依据。三、完善学生会部门的考核制度对学生会个各部门及各个干事的工作考核，一直是个比较敏感和难做的工作，在去年的制度实行过程中,办公室对此工作没有做到最好,这学期，对以前的考核制度在继承和学习的基础上，我们会征求广大同学的意见进一完步善我院学生会的考核制度，尽量做到公平、公正。四、办公室内部各项管理制度1、部门成员之间分工每位成员分工明确，各司所职，必要时通力合作，互相监督，共同进步。2、建立有效的内部考核制度对我办公室内部成员，结合部门的工作职责和学生会干事考核制度，予以公正公平的评价。3、部长职责划分内部工作，正副部长各执其能，团结合作，提高工作效率。五、学生会各部门之间的协调工1、直接对主席团负责、安排好各种会议的通知，协调好学生会各个部门的日常安排，在大型活动中做好协调组织活动。2、各部门精诚合作、团结一心，相互监督，保证学生会各项工作的顺利进行。学生会各个部门齐心协力，为共同目标奋斗。学生会是一个整体，是一个大家庭，