版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
安庆市大观区2025年网格职员考试题及答案一、单项选择题(共15题,每题2分,共30分。每小题只有一个正确选项)1.根据《安庆市社区网格化服务管理条例》,大观区网格划分的主要依据是:A.社区历史沿革B.管理幅度与服务半径C.居民收入水平D.社区党组织数量答案:B2.网格职员在信息采集中,对普通居民家庭基础信息的更新频率应为:A.每周一次B.每月一次C.每季度一次D.每半年一次答案:C3.调解邻里矛盾时,网格职员应遵循的首要原则是:A.合法自愿B.偏袒弱势方C.快速结案D.维护社区面子答案:A4.发现小区楼道堆积易燃杂物存在安全隐患时,网格职员的正确处理流程是:A.直接清理后上报B.拍照留存即可C.联系消防部门强制清除D.先通知居民限期整改,逾期未改则联合物业处理并上报答案:D5.大观区某网格内有一名82岁独居老人,网格职员对其服务的重点应是:A.定期推销保健品B.要求参与社区文艺活动C.每日巡查问候,关注健康与安全D.督促其子女接走赡养答案:C6.下列属于网格职员需重点宣传的民生政策是:A.企业税收优惠B.城乡居民医保参保C.股票投资技巧D.房地产投资指南答案:B7.大观区推行“智慧网格”建设,网格职员常用的数字化工具是:A.“智慧大观”社区服务平台B.第三方购物软件C.游戏社交APPD.境外即时通讯工具答案:A8.网格巡查时,职员需记录的“四必到”内容不包括:A.居民家中有红白事必到B.居民有矛盾纠纷必到C.居民有突发事件必到D.居民申请低保必到答案:D9.网格档案管理中,居民隐私信息的处理要求是:A.随意分享给其他网格B.仅口头记录无需存档C.按权限查询,严格保密D.上传至公共社交平台答案:C10.网格服务质量的核心评价指标是:A.上级部门考核分数B.社区工作者考勤率C.居民满意度D.台账资料完整度答案:C11.疫情防控期间,网格职员的主要职责不包括:A.核查重点地区返观人员信息B.组织居民参加核酸检测C.强制要求居民购买防疫物资D.宣传疫苗接种政策答案:C12.某网格内业主因物业费缴纳问题与物业发生争执,该纠纷属于:A.行政纠纷B.民事纠纷C.刑事纠纷D.经济纠纷答案:B13.网格职员开展工作的法律依据不包括:A.《中华人民共和国城市居民委员会组织法》B.《安徽省实施〈中华人民共和国城市居民委员会组织法〉办法》C.《中华人民共和国证券法》D.《安庆市社区网格化服务管理条例》答案:C14.与居民沟通时,网格职员最有效的开场方式是:A.直接询问家庭收入B.批评其卫生习惯C.炫耀个人经历D.问候近况并说明来意答案:D15.发现居民家中燃气泄漏时,网格职员的正确处置措施是:A.立即点燃打火机检查B.关闭电源并开窗通风,疏散人员后联系燃气公司C.拍照发朋友圈提醒D.要求居民自行处理答案:B二、多项选择题(共10题,每题3分,共30分。每小题有2个及以上正确选项,错选、漏选均不得分)1.网格职员的基本职责包括:A.采集和更新网格内人口、房屋等基础信息B.宣传党和国家的方针政策及法律法规C.排查化解网格内矛盾纠纷D.协助办理居民医保、低保等民生事项答案:ABCD2.网格信息采集中需重点关注的内容有:A.流动人口居住情况B.出租房屋安全隐患C.特殊群体(如残疾人、独居老人)需求D.公共设施损坏情况答案:ABCD3.矛盾调解中可采用的方法包括:A.引导双方换位思考B.邀请社区德高望重者参与C.引用相关法律法规说明责任D.暂时搁置争议待情绪平复后再处理答案:ABCD4.网格民生服务应覆盖的群体有:A.失业待岗人员B.困境儿童C.退休企业职工D.外来务工人员答案:ABCD5.网格数据安全管理需遵守的要求有:A.居民信息仅限工作用途使用B.存储设备需设置密码并定期备份C.离职时需移交所有工作数据D.禁止将信息提供给任何第三方答案:ABCD6.网格巡查的重点区域包括:A.楼道、地下车库等公共空间B.餐饮店铺、小作坊等经营场所C.学校、幼儿园周边D.河道、护坡等易发生安全事故地点答案:ABCD7.下列属于网格内“重点关注对象”的有:A.近期家庭发生重大变故的居民B.患有严重精神疾病的人员C.长期拖欠物业费的业主D.参与过越级上访的人员答案:ABD8.政策宣传的有效方式包括:A.入户发放宣传手册B.利用社区微信群推送信息C.在小区公告栏张贴通知D.组织专题讲座现场答疑答案:ABCD9.突发事件应急处置的原则有:A.优先保障居民生命安全B.快速反应控制事态扩大C.及时准确上报信息D.协同公安、消防等部门联动答案:ABCD10.推动网格服务数字化转型的措施包括:A.开发“网格通”APP实现信息实时录入B.建立网格数据共享平台对接民政、医保等系统C.利用智能监控设备自动识别安全隐患D.为居民提供在线办事预约、进度查询服务答案:ABCD三、案例分析题(共2题,每题15分,共30分)案例一大观区德宽路街道某网格内,302室居民反映楼上402室卫生间长期漏水,导致其天花板发霉、家具受潮,多次沟通未果。402室业主称“漏水是开发商防水没做好,与我无关”,拒绝维修。双方矛盾升级,302室业主威胁要砸穿楼板。问题:如果你是该网格职员,应如何处理此事?参考答案:1.现场核实:第一时间上门查看302室受损情况,拍照留存证据;联系402室业主,确认其卫生间是否存在漏水现象,必要时邀请物业工程师傅共同检查,明确漏水原因(如管道老化、防水层损坏等)。2.法律引导:向402室业主解释《民法典》第二百八十八条“不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则,正确处理相邻关系”及第二百九十六条“不动产权利人因用水、排水、通行、铺设管线等利用相邻不动产的,应当尽量避免对相邻的不动产权利人造成损害”的规定,说明其作为房屋所有权人负有维修义务。3.协调解决:若确因402室装修或使用不当导致漏水,督促其限期维修;若涉及公共管道问题,协调物业启动公共维修基金处理。同时,建议302室业主保留维修费用票据,若402室拒不配合,可通过社区人民调解委员会调解或向法院提起诉讼。4.跟进反馈:维修完成后,回访302室查看恢复情况,确认矛盾是否彻底解决;将处理过程记录至网格日志,定期巡查防止类似问题复发。案例二迎江寺社区某网格内有一名75岁独居老人王奶奶,子女在外地工作,平日靠社区送餐服务生活。某日网格职员巡查时,发现王奶奶家门未关,屋内有摔倒痕迹,老人躺在地上呻吟,腿部疑似骨折。问题:作为网格职员,你会如何处置?参考答案:1.立即施救:保持冷静,轻唤王奶奶确认意识状态,避免随意移动其身体(以防加重骨折损伤);拨打120急救电话,说明具体地址、老人年龄及受伤情况。2.联系家属:通过网格信息档案获取王奶奶子女联系方式,告知老人情况,要求尽快返观或委托亲友到场。3.现场安抚:陪伴王奶奶,轻声安慰缓解其紧张情绪,询问是否有其他病史(如高血压、心脏病),并告知120即将到达。4.协助送医:待医护人员抵达后,配合将老人抬上救护车,提供家属联系方式及老人常用药物信息;跟随救护车至医院,协助办理急诊手续。5.后续跟进:当天联系医院了解治疗进展,向家属反馈情况;待老人出院后,协调社区志愿者或家政人员提供临时照护;将王奶奶纳入“重点关怀对象”,增加巡查频率(如每日上午、下午各一次),并与子女约定定期视频探访机制;同时,向社区建议为高龄独居老人安装智能监测设备(如跌倒报警器),提升安全保障。四、论述题(共1题,10分)结合大观区实际,谈谈如何通过网格化服务提升基层治理效能。参考答案:大观区作为安庆市老城区,人口密度高、老旧小区多,基层治理面临人口结构复杂、公共服务需求多样等挑战。网格化服务是破解这些难题的关键抓手,可从以下四方面提升治理效能:1.细化网格划分,实现服务精准覆盖:根据大观区“一核两轴三片区”空间布局,按照“15分钟服务圈”标准,将网格划分为基础网格(300-500户)、微网格(50-100户),明确每个网格的地理边界、人口规模及服务事项清单。针对德宽路、玉琳路等老旧小区,可将网格进一步细化至楼栋,由楼长担任微网格联络员,确保服务“最后一米”畅通。2.强化数字赋能,推动治理高效协同:依托“智慧大观”平台,整合公安、民政、住建、医保等部门数据,建立网格“一码通”信息系统。网格职员通过“网格通”APP实时录入人口、房屋、隐患等动态信息,系统自动生成“需求清单”“问题清单”;同时,开发居民端小程序,支持在线上报诉求、查询政策、评价服务,实现“民有所呼、我有所应”的闭环管理。例如,在集贤路街道试点“智能巡查”,通过摄像头识别垃圾堆积、车辆乱停等问题,自动推送至网格职员手机,提升处置效率。3.聚合多元力量,构建共治共享格局:建立“网格党支部+业委会+物业+志愿者”协同机制。网格党支部牵头定期召开联席会议,统筹解决小区管理难题;引导业委会、物业参与网格事务(如共同监督公共维修资金使用);组建“银龄互助队”“青年志愿队”等特色队伍,鼓励退休教师、医生、法律工作者等居民发挥专长。例如,在花亭北村社区,由老党员组成的“和事佬”调解队,近三年成功化解邻里纠纷200余起,调解成功率达95%。4.完善考核机制,激发队伍内生动力:制定《大观区网格职员考核办法》,将居民满意度(占比40%)、问题解决率(占比3
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论