2025年卫生监督协管培训试卷及答案_第1页
2025年卫生监督协管培训试卷及答案_第2页
2025年卫生监督协管培训试卷及答案_第3页
2025年卫生监督协管培训试卷及答案_第4页
2025年卫生监督协管培训试卷及答案_第5页
已阅读5页,还剩18页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025年卫生监督协管培训及答案一、单项选择题(每题1分,共30分。每题只有一个正确答案,请将正确选项字母填入括号内)1.2025年新版《国家基本公共卫生服务规范》中,卫生监督协管服务对象首次明确为()A.辖区内所有居民B.辖区内常住居民及流动人口C.辖区内持证公共场所D.辖区内持证医疗机构【答案】B2.协管员在日常巡查中发现某理发店未取得卫生许可证擅自营业,应首先()A.立即责令停业B.现场拍照取证并填写《巡查记录表》C.扣押其理发工具D.处以500元罚款【答案】B3.依据《生活饮用水卫生监督管理办法》,协管员对二次供水设施巡查的最低频次为()A.每月一次B.每季度一次C.每半年一次D.每年一次【答案】B4.2025年起,国家卫生监督信息系统新增“协管端”模块,其数据上传时限为巡查结束后()A.2小时B.6小时C.12小时D.24小时【答案】D5.对非法行医线索的初步核实,协管员不具备的权限是()A.进入住宅检查B.询问周边群众C.调取监控录像D.制作《询问笔录》【答案】A6.协管员在巡查某足浴店时,发现其消毒间与卫生间共用排风系统,应判定为()A.一般缺陷B.重大缺陷C.轻微缺陷D.不属于缺陷【答案】B7.2025版《公共场所卫生管理档案》中,新增必填项是()A.卫生管理员学历B.卫生检测电子报告回执编号C.员工健康证签发单位D.应急预案演练照片【答案】B8.对村卫生室医疗废物管理的协管巡查,重点不包括()A.利器盒是否满3/4封口B.暂存点是否上锁C.是否使用黄色专用袋D.是否开展医疗废物转运联单电子化【答案】D9.协管员在巡查某企业食堂时,发现其《食品经营许可证》备注栏含“冷食类制售”,但现场无专间,应()A.立即报告市场监管所B.指导限期整改并上报卫健执法大队C.现场罚款D.责令暂停冷食制售【答案】B10.2025年起,国家对学校卫生协管巡查实行“双表合一”,合并的表格是()A.《教室采光巡查表》与《课桌椅型号表》B.《传染病登记表》与《晨检记录表》C.《饮用水巡查表》与《环境消毒记录表》D.《厕所卫生评分表》与《保洁员信息表》【答案】A11.协管员对放射诊疗单位的防护巡查,必须携带的个人剂量报警仪有效期为()A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月【答案】B12.对职业卫生协管巡查,发现用人单位未组织接害工人进行在岗体检,应首先()A.下达《卫生监督意见书》B.记录违法事实并报告卫健执法机构C.约谈企业负责人D.通知社保部门【答案】B13.协管员在巡查某宾馆时,发现客房杯具消毒记录与消毒间实际用量相差50%,可直接判定为()A.记录不规范B.未消毒C.消毒不彻底D.数量不符【答案】B14.2025年新版《协管员廉洁守则》中,首次明确禁止的行为是()A.接受管理对象宴请B.借用管理对象车辆C.向管理对象借款D.在非工作时间穿制服出入娱乐场所【答案】C15.对非法医疗美容的协管巡查,最具识别价值的现场证据是()A.玻尿酸空盒B.顾客转账记录C.手术床D.医师执业证书【答案】A16.协管员在巡查集中空调通风系统时,对冷却水的检测项目为()A.菌落总数B.嗜肺军团菌C.大肠菌群D.浊度【答案】B17.2025年起,协管员年度培训学时不得少于()A.20学时B.30学时C.40学时D.50学时【答案】C18.对农村小型集中式供水单位巡查,必须现场快速检测的指标是()A.色度B.臭和味C.余氯D.耗氧量【答案】C19.协管员发现某诊所使用非卫生技术人员从事检验工作,应记录的信息不包括()A.人员姓名B.岗位C.工资数额D.违法时间【答案】C20.对餐具饮具集中消毒单位的协管巡查,发现成品包装无生产日期,应()A.立即查封B.抽样送检C.责令整改并记录D.罚款2000元【答案】C21.2025年新版《协管巡查装备清单》中,已淘汰的设备是()A.便携式浊度仪B.激光测距仪C.胶片式照度计D.数字声级计【答案】C22.协管员在巡查某网吧时,发现吸烟无人劝阻,应首先()A.拍照并制作《现场笔录》B.通知公安C.对网民进行处罚D.劝导吸烟者【答案】A23.对非法代孕的协管巡查,重点场所是()A.公立医院的生殖中心B.民营医院的月子中心C.商务写字楼内的“健康管理公司”D.居民小区家庭式月子会所【答案】C24.协管员对预防接种单位的疫苗冷链巡查,发现冰箱温度连续超出8℃达2小时,应()A.立即报废疫苗B.记录并报告疾控机构C.现场调试冰箱D.责令暂停接种【答案】B25.2025年起,协管员绩效考核中,占比最高的指标是()A.巡查覆盖率B.信息上报及时率C.违法行为发现率D.群众满意度【答案】C26.对现制现售饮用水设备的协管巡查,发现滤芯超期未更换,应()A.现场更换B.通知第三方检测机构C.下达《限期整改通知书》D.记录并报告卫健执法大队【答案】D27.协管员在巡查某学校厕所时,发现男厕蹲位数低于标准,计算依据是()A.学生总数B.男生总数C.班级数D.建筑面积【答案】B28.对非法“笑气”滥用的协管巡查,应重点关注()A.酒吧仓库B.奶茶店操作间C.学校实验室D.医院麻醉科【答案】A29.协管员对职业病危害项目申报的核查,登录的系统是()A.国家企业信用信息公示系统B.职业病危害项目申报系统C.用人单位职业健康管理系统D.国家卫生监督信息系统【答案】B30.2025年新版《协管员制服着装标准》中,已取消的配饰是()A.臂章B.胸牌C.领带夹D.大檐帽【答案】D二、多项选择题(每题2分,共20分。每题有两个或两个以上正确答案,多选、少选、错选均不得分)31.以下哪些属于卫生监督协管的“六类巡查”内容()A.饮用水卫生B.学校卫生C.医疗卫生D.放射卫生E.职业卫生【答案】ABCDE32.协管员在巡查公共场所时,必须查验的“三证”是()A.卫生许可证B.从业人员健康证C.卫生知识培训合格证D.营业执照E.特种行业许可证【答案】ABC33.对非法行医涉嫌犯罪的移送标准包括()A.非法行医被行政处罚两次再次非法行医B.造成就诊人轻度残疾C.使用假药D.违法所得2万元以上E.伪造医师资格证书【答案】ABCD34.协管员在巡查集中空调系统时,应检查的内容有()A.开放式冷却塔清洗记录B.空气过滤网更换记录C.军团菌检测报告D.新风量设计图纸E.空调维保合同【答案】ABC35.2025年起,协管员使用“协管通”App现场录入时,必须上传的照片包括()A.门头照片B.许可证照片C.消毒间照片D.执法人员合影E.隐患局部照片【答案】ABCE36.对医疗废物暂存点的巡查要点有()A.防鼠设施B.警示标识C.消毒记录D.紫外线灯管强度E.周转桶颜色【答案】ABC37.以下哪些行为属于协管员“零容忍”违纪()A.泄露举报人信息B.私自处理罚没物品C.接受管理对象微信红包D.巡查记录代签字E.在非工作时间穿制服进入KTV【答案】ABCD38.对现制现售饮用水设备的巡查,应核查的信息有()A.设备涉水产品许可批件B.滤芯更换记录C.维护人员健康证D.水质自检报告E.保险单【答案】ABCD39.协管员在巡查学校传染病防控时,应查阅的资料有()A.晨检记录B.因病缺勤追踪记录C.复课证明D.疫苗接种证E.消毒产品安全评价报告【答案】ABCE40.对职业卫生协管巡查,发现用人单位未履行“三同时”的线索,应记录()A.建设项目名称B.立项时间C.职业病危害预评价报告编制单位D.防护设施施工单位E.试运行时间【答案】ABCE三、判断题(每题1分,共10分。正确打“√”,错误打“×”)41.协管员可以对非法行医现场进行行政处罚。()【答案】×42.2025年起,协管员巡查记录表可以使用电子签名。()【答案】√43.对二次供水水箱的清洗记录,协管员只需查看是否有合同即可。()【答案】×44.协管员发现医疗机构使用非卫生技术人员,可直接责令其停岗。()【答案】×45.公共场所卫生许可证有效期为4年,每年需复核一次。()【答案】√46.协管员在巡查时,必须佩戴执法记录仪并全程录像。()【答案】√47.对非法医疗美容的协管巡查,协管员可以进入居民住宅检查。()【答案】×48.2025年起,协管员年度考核不合格者,取消下一年度执法辅助资格。()【答案】√49.协管员发现饮用水污染事故,应在1小时内电话报告卫健执法机构。()【答案】√50.协管员可以在微信朋友圈发布巡查现场照片进行工作宣传。()【答案】×四、填空题(每空1分,共20分)51.2025年国家卫健委发布的《卫生监督协管服务规范》文号为________。【答案】国卫办监督发〔2025〕18号52.协管员对公共场所空气质量的速测项目包括________、________、________。【答案】PM10、CO₂、甲醛53.对非法行医行政处罚两次后再次非法行医的,应依法移送________机关追究刑事责任。【答案】公安54.协管员在巡查学校课桌椅时,应随机抽取同一教室________排以上学生进行测量。【答案】三55.2025年起,协管员统一编号格式为________位数字,其中第1-2位代表________。【答案】12;省级行政区划代码56.对医疗废物暂存点巡查,发现地面有血迹,应使用________mg/L含氯消毒液进行喷洒消毒。【答案】500057.协管员在巡查集中空调冷却水时,对嗜肺军团菌的采样应在________条件下送检。【答案】冷链48小时内58.对现制现售饮用水设备巡查,发现无滤芯更换记录,应下达________,限期________日内整改。【答案】《卫生监督协管意见书》;759.协管员对职业病危害项目申报的核查,发现用人单位未申报,应填写________表。【答案】《职业卫生线索报告》60.2025年起,协管员制式服装夏装颜色为________色,臂章字样为________。【答案】藏青;卫生监督协管61.对餐具饮具集中消毒单位成品抽检,大肠菌群检测不得检出,采样数量为________套。【答案】862.协管员在巡查二次供水水箱时,发现水箱内壁有青苔,应判定为________缺陷。【答案】重大63.对非法“笑气”滥用场所的协管巡查,发现储存量超过________升,应立即报告公安。【答案】10064.协管员年度培训考核中,现场实操占比不低于________%。【答案】4065.对非法医疗美容的协管巡查,发现使用________,可直接认定为假药。【答案】未经注册医疗器械66.协管员在巡查公共场所时,对空气细菌总数的采样方法为________法。【答案】沉降67.对农村小型集中式供水单位巡查,发现无消毒设施,应填写________表。【答案】《饮用水安全线索报告》68.协管员在巡查学校传染病防控时,发现同一班级3天内出现________例相同症状病例,应报告疾控。【答案】569.对职业卫生协管巡查,发现用人单位未组织上岗前体检,应记录体检机构________编号。【答案】职业健康检查70.协管员在巡查医疗机构放射防护时,发现机房门外无________灯,应判定为重大缺陷。【答案】工作指示五、简答题(每题10分,共30分)71.简述协管员在巡查公共场所时,对杯具消毒的核查流程。【答案】(1)查看消毒间设置是否独立、通风、无杂物;(2)检查消毒设施是否正常运行,采用化学消毒的需配备有效消毒剂,采用物理消毒的需配备消毒柜或煮沸设施;(3)抽查消毒记录,核对日期、数量、操作人员签名;(4)随机抽取已消毒杯具3-5只,用余氯试纸或ATP荧光检测仪快速检测;(5)发现记录与实际不符或检测不合格,拍照固定证据,填写《巡查记录表》,下达《卫生监督协管意见书》,限期7日内整改,并24小时内上报信息系统。72.协管员在巡查某村卫生室时,发现其医疗废物暂存点设置在走廊尽头,无防鼠板、无警示标识、地面有血迹。请写出协管处理流程。【答案】(1)立即拍照取证,包括全景、局部、地面血迹、缺失标识;(2)询问负责人,记录设置时间、保洁消毒频次;(3)现场指出三项缺陷:未防鼠、无警示、地面污染;(4)指导立即用5000mg/L含氯消毒液喷洒血迹,30分钟后清理;(5)下达《卫生监督协管意见书》,限期3日内增设防鼠板、张贴警示标识、建立消毒记录;(6)填写《医疗废物巡查记录表》,24小时内上传“协管端”;(7)3日后回访,若未整改,报告卫健执法大队立案。73.结合2025年新规,阐述协管员在发现非法医疗美容线索后的“七步工作法”。【答案】(1)初筛:通过投诉、网格排查、网络监测获取线索;(2)外围核查:着便装到现场周边拍摄门头、广告牌、微信群截图;(3)锁定证据:记录进入人员、时间、携带物品,固定视频监控;(4)现场介入:联合卫健执法、公安、市场监管突击检查,出示协管证件;(5)分类记录:对药品、器械、病历、转账记录分别编号拍照;(6)依法移送:对涉嫌假劣药、非法行医罪,2小时内书面移送公安;(7)回访评估:15日内回访现场,若仍营业,启动二次联合打击,并上报市级“打非办”。六、案例分析题(每题15分,共30分)74.2025年7月15日,协管员王某巡查某商务楼发现“美颜工作室”大门紧闭,但连续两日有年轻女性手提冰袋进出。王某通过物业了解到该室月租1.5万元,无营业执照。7月17日10时,王某联合卫健执法、公安突击检查,现场发现:①玻尿酸28盒(无中文标识);②一次性注射器46支已拆封;③顾客登记本显示近三日共接待23人,收入现金4.6万元;④操作人员李某无法提供医师资格证书;⑤手术间紫外线灯管发黑,无消毒记录。问题:(1)王某应如何固定证据?(2)对李某及工作室应如何定性?(3)下一步移送程序如何开展?【答案】(1)证据固定:①全程执法记录仪录像;②对药品、器械、账本、现金分别编号拍照,制作《证据先行登记保存决定书》;③现场抽取玻尿酸2盒、注射器5支封存送检;④

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论