员工的约束协议书

员工的约束协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（员工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方在甲方处工作，为明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，就乙方在甲方工作期间的约束事宜达成如下协议：一、协议背景与目的1.乙方在甲方处担任[具体职务]，接触到甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等重要信息及资源。2.为保护甲方的合法权益，防止乙方在工作期间及离职后利用上述信息损害甲方利益，特签订本约束协议书。二、标的物或服务具体描述1.商业秘密甲方的产品配方、生产工艺、技术诀窍、研发计划、市场策略、销售渠道、客户名单、价格体系、财务信息等不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。乙方在工作期间所参与的甲方项目的相关资料、数据、方案等，包括但不限于项目策划书、调研报告、设计图纸、实验数据等。2.知识产权甲方拥有的商标、专利、著作权等知识产权。乙方在执行工作任务过程中所创造的知识产权成果，包括但不限于发明创造、作品、技术改进等，其知识产权归甲方所有。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利要求乙方遵守本协议约定，保护甲方的商业秘密和知识产权。对乙方违反本协议的行为，有权追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。2.义务向乙方提供必要的工作条件和资源，以便乙方履行工作职责。对涉及商业秘密和知识产权的信息采取合理的保密措施，防止信息泄露。按照法律法规和本协议约定，向乙方支付劳动报酬和福利待遇。（二）乙方权利义务1.权利按照法律法规和本协议约定，获得劳动报酬和福利待遇。在遵守本协议约定的前提下，合理使用甲方提供的工作条件和资源，开展工作。2.义务严格遵守甲方的保密制度和知识产权管理制度，对在工作期间知悉的甲方商业秘密和知识产权予以保密。未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的商业秘密和知识产权。在工作期间，妥善保管涉及甲方商业秘密和知识产权的文件、资料、物品等，不得擅自复制、传播或销毁。离职后，按照本协议约定的期限和范围继续履行保密义务。四、保密期限1.乙方在甲方工作期间，应始终履行保密义务。2.乙方离职后，保密期限为[X]年。自乙方离职之日起计算。五、竞业限制1.竞业限制范围乙方离职后，在竞业限制期限内，不得在与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。前款所称同类产品、同类业务，是指与甲方目前从事的产品或业务相同或类似的产品或业务。2.竞业限制期限竞业限制期限为[X]年。自乙方离职之日起计算。3.竞业限制补偿甲方在乙方离职后，按照每月不低于乙方离职前[X]个月平均工资的[X]%向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿按月支付，于每月[具体日期]支付至乙方指定的银行账户。4.乙方违约责任若乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方离职前[X]个月平均工资的[X]倍，并返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。乙方违反竞业限制约定给甲方造成损失的，还应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于甲方为乙方支付的培训费用、因乙方违约导致甲方失去的商业机会损失等。六、违约责任1.若乙方违反本协议约定，应向甲方支付违约金，违约金金额为[具体金额]元。2.乙方的违约行为给甲方造成损失的，应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于甲方为保护商业秘密和知识产权所支付的合理费用、因乙方违约导致甲方失去的商业机会损失、甲方因乙方违约而遭受的其他经济损失等。3.若甲方违反本协议约定，未向乙方支付劳动报酬、福利待遇或竞业限制经济补偿等，应按照法律法规的规定承担相应的法律责任，并向乙方支付应付款项及相应的利息。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽