延迟入职协议书

延迟入职协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方已被甲方录用，将按约定时间入职，但因[具体延迟入职原因]，双方经友好协商，就乙方延迟入职事宜达成如下协议：一、延迟入职期限乙方同意在原约定入职日期[原入职日期]的基础上，延迟[X]天入职，延迟后的入职日期为[延迟后入职日期]。二、工作岗位及职责1.工作岗位：乙方入职后将担任甲方[具体岗位名称]岗位。2.岗位职责：乙方应按照甲方的要求，履行该岗位所对应的工作职责，包括但不限于完成工作任务、遵守工作流程、保守甲方商业秘密等。具体工作职责以甲方正式发布的岗位职责说明书为准。三、薪资待遇1.薪资标准：甲方将按照每月人民币[X]元的标准向乙方支付工资，此工资为税前工资。2.薪资发放方式：甲方将按照其正常的薪资发放流程，于每月的[具体发薪日期]将工资支付至乙方指定的银行账户。3.福利待遇：乙方享受甲方同等岗位员工的福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利等。福利待遇的具体内容及标准按照甲方的相关规定执行。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定的时间和要求入职。有权在乙方违反本协议约定时，追究乙方的违约责任。2.义务按照本协议约定的薪资待遇和发放方式，按时向乙方支付工资及相关福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和培训，帮助乙方尽快适应工作岗位。在延迟入职期间，如有与乙方工作相关的重要信息或通知，应及时告知乙方。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定履行义务。在延迟入职期间，有权了解与自身工作相关的信息。2.义务按照本协议约定的延迟入职期限，按时入职甲方。在延迟入职期间，不得与其他用人单位建立劳动关系或从事与甲方利益冲突的工作。保守甲方的商业秘密和工作信息，不得向任何第三方泄露。按照甲方的要求，提前做好入职准备工作，包括但不限于参加培训、准备相关资料等。五、保密条款1.乙方在延迟入职期间及入职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本协议所称保密信息包括但不限于甲方的业务计划、产品设计、财务数据、营销策略、客户名单等。3.乙方违反保密条款的，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金数额的，乙方还应补足甲方的损失差额。六、违约责任1.若乙方未按照本协议约定的延迟入职期限按时入职，每逾期一天，应按照当月工资标准的[X%]向甲方支付违约金。逾期超过[X]天的，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的工资及福利待遇，同时乙方应按照当月工资标准的[X%]向甲方支付违约金。2.若甲方未按照本协议约定的薪资待遇和发放方式支付乙方工资及福利待遇，每逾期一天，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]天的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付应得的工资及福利待遇，同时甲方应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。3.若乙方违反本协议约定的保密条款，应按照本协议第五条的规定承担违约责任。4.任何一方违反本协议其他条款的约定，应向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充