责底薪合同范本

责底薪合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方业务发展需要，乙方具备相应的工作能力和经验，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供服务并获取相应报酬事宜，达成如下合同协议：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日终止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续年。二、标的物或服务具体描述1.工作内容乙方应按照甲方的要求，负责[具体工作事项]，包括但不限于[详细列举相关工作任务]。乙方需以高度的责任心和专业精神，确保工作的准确性和及时性。2.工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。如因甲方业务需要，乙方应服从甲方安排，前往其他合理地点工作。三、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定完成工作任务，并对乙方的工作进行监督、检查和指导。根据乙方的工作表现和公司规定，对乙方进行考核和奖惩。2.义务按照本合同约定向乙方支付报酬。为乙方提供必要的工作条件和支持，包括但不限于办公设备、工作资料等。按照国家法律法规和公司规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定获取报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和支持。对甲方违反法律法规和本合同约定的行为，有权提出异议并要求纠正。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。按照本合同约定的工作内容和要求，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。积极配合甲方的工作安排，接受甲方的监督、检查和指导。如因乙方自身原因给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。四、报酬及支付方式（一）报酬标准甲方按照[具体报酬计算方式]向乙方支付报酬，乙方的月基本工资为人民币元，绩效工资根据乙方的工作表现和考核结果另行计算发放。（二）支付方式甲方于每月日前以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，具体按照甲方的相关制度执行。六、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起年。七、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本合同约定向乙方支付报酬或提供工作条件，应按照应付金额的%向乙方支付违约金，并补足相应款项。2.若甲方违反法律法规或本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本合同约定完成工作任务或工作质量不符合要求，甲方有权扣除相应的绩效工资，并要求乙方限期整改。如乙方逾期未整改或整改后仍不符合要求的，甲方有权解除本合同，并要求乙方按照未履行部分报酬的%向甲方支付违约金。2.若乙方违反法律法规、甲方规章制度或本合同约定的保密条款，给甲方造成损失的，应承担全部赔偿责任。乙方应按照甲方的要求，采取措施消除影响，并向甲方支付违约金人民币元。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方还应补足差额部分。3.若乙方擅自解除本合同，应提前日书面通知甲方。如乙方未提前通知或通知期限不足的，应按照未履行部分报酬%向甲方支付违约金。同时，乙方应返还甲方已支付的报酬，并赔偿甲方因此遭受的损失。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协