店长分股协议书_第1页
店长分股协议书_第2页
店长分股协议书_第3页
店长分股协议书_第4页
店长分股协议书_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

店长分股协议书甲方:[公司名称]统一社会信用代码:[具体代码]法定代表人:[姓名]地址:[公司地址]联系方式:[联系电话]乙方:[店长姓名]身份证号码:[身份证号]地址:[常住地址]联系方式:[联系电话]鉴于甲方在[行业名称]领域开展经营活动,乙方具备丰富的行业经验和卓越的管理能力,双方经友好协商,就乙方担任甲方店长并参与公司股份分配事宜,达成如下协议:一、总则本协议依据《中华人民共和国民法典》相关规定制定,旨在明确双方在店长分股过程中的权利义务,确保合作的顺利进行,维护双方的合法权益。二、标的物或服务具体描述1.店长职责乙方担任甲方店铺的店长,全面负责店铺的日常运营管理工作,包括但不限于人员管理、商品销售、客户服务、财务管理、市场推广等方面,以实现店铺业绩的增长和利润的提升。2.股份分配甲方同意根据本协议约定,给予乙方一定比例的公司股份,乙方基于该股份享有相应的股东权利和义务。三、权利与义务(一)甲方权利义务1.权利对公司的经营管理决策享有最终决定权,但应充分考虑乙方作为店长及股东的合理建议。监督乙方的工作表现,有权根据公司规定对乙方的工作进行考核和评价。按照本协议约定,对公司财务状况进行管理和监督,确保公司资产的安全和合理使用。2.义务按照本协议约定,按时足额向乙方分配股份,并协助乙方办理相关股权登记手续。为乙方提供开展工作所需的必要支持和资源,包括但不限于资金、设备、人员等。向乙方如实披露公司的财务状况、经营情况等重要信息,保障乙方作为股东的知情权。按照法律法规和公司章程的规定,保障乙方作为股东的合法权益,不得损害乙方的利益。(二)乙方权利义务1.权利按照本协议约定,享有公司相应比例的股份,有权参与公司的利润分配。作为店长,对店铺的日常运营管理工作享有充分的决策权,但应遵守公司的整体战略和管理制度。有权查阅公司财务报表、会议记录等相关资料,了解公司的经营状况和财务状况。对公司的经营管理提出合理建议和意见,有权参与公司的重大决策讨论。2.义务以高度的责任心和敬业精神履行店长职责,努力提升店铺业绩,实现公司利润目标。遵守国家法律法规和公司的各项规章制度,不得从事任何损害公司利益的行为。定期向甲方汇报店铺的经营情况、财务状况等重要信息,接受甲方的监督和检查。保守公司的商业秘密和技术秘密,不得向任何第三方泄露。在离职后,仍应履行保密义务。积极配合甲方开展各项工作,与甲方保持良好的沟通和协作关系。四、股份分配及权益1.股份比例甲方同意给予乙方公司[X]%的股份,该股份基于乙方担任店长期间为公司做出的贡献以及未来对公司发展的预期。2.股份权益乙方享有该股份对应的利润分配权,公司在每个会计年度结束后,按照法律法规和公司章程的规定进行利润分配时,并应按照乙方持有的股份比例向乙方分配相应的利润。乙方享有该股份对应的表决权,有权按照法律法规和公司章程的规定,参与公司的重大决策,包括但不限于选举董事、监事、修改公司章程等。乙方享有该股份对应的知情权,有权查阅公司财务报表、会计账簿等相关资料,了解公司的经营状况和财务状况。五、股权变更与退出机制(一)股权变更1.在本协议履行期间,若乙方因工作调动、离职等原因不再担任店长职务,甲方有权根据公司的经营状况和乙方的工作表现,决定是否调整乙方的股份比例。2.若乙方因业绩突出或对公司做出重大贡献,甲方同意给予乙方额外的股份奖励,乙方的股份比例相应增加。增加的股份按照本协议约定进行分配和登记。3.若乙方违反本协议约定或法律法规规定,甲方有权减少乙方的股份比例,直至取消乙方的股东资格。减少或取消股份的决定应书面通知乙方,并说明理由。(二)退出机制1.正常退出若乙方因个人原因主动提出离职,且在离职前已妥善完成工作交接,未给公司造成任何损失,乙方有权按照以下方式退出公司股份:在离职后[X]个月内,甲方按照乙方持有的股份比例,以现金形式回购乙方股份。回购价格按照公司上一会计年度经审计的每股净资产值确定。若公司在乙方离职时的净资产值高于上一会计年度经审计的净资产值,则回购价格按照离职时的每股净资产值确定。乙方应在离职前将其持有的股份转让给甲方或甲方指定的第三方,并协助办理相关股权变更手续。转让完成后,乙方不再享有公司股东权利,也不再承担股东义务。2.非正常退出若乙方因违反本协议约定、法律法规规定或严重违反公司规章制度,给公司造成重大损失或不良影响,甲方有权立即取消乙方的股东资格,无偿收回乙方持有的股份,乙方应无条件配合办理相关股权变更手续。乙方给公司造成的损失,公司有权要求乙方予以赔偿。赔偿范围包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、因乙方违约导致公司承担的赔偿责任等。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额向乙方分配股份或协助乙方办理股权登记手续,每逾期一日,应按照未分配股份金额或未办理手续涉及金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的,乙方有权解除本协议,并要求甲方按照本协议约定支付应分配的股份及相应的违约金。给乙方造成损失的,甲方还应承担赔偿责任。2.若乙方未按照本协议约定履行店长职责,导致店铺业绩下滑或给公司造成损失的,乙方应按照损失金额的[X]%向公司支付赔偿金。同时,甲方有权根据公司规定对乙方进行相应的处罚,包括但不限于扣减工资、奖金、调整股份比例等。3.若乙方违反本协议约定的保密义务,向任何第三方泄露公司商业秘密或技术秘密,乙方应向公司支付违约金[X]元,并赔偿公司因此遭受的全部损失。若乙方的行为构成犯罪的,应依法追究刑事责任。4.若一方违反本协议其他条款约定,应向对方支付违约金[X]元,并赔偿对方因此遭受的全部损失。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论