工龄合同协议书

工龄合同协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方在甲方处工作已达二十年，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿达成如下协议：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续年。二、工作内容及要求1.工作岗位：乙方在甲方担任岗位，负责工作。2.工作要求：乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。三、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行工时制度。标准工时制：乙方每日工作小时，每周工作天，每周至少休息天。不定时工时制：乙方的工作时间根据甲方的业务需要灵活安排，但应保证乙方每周至少休息天。综合计算工时制：乙方的工作时间以为周期，平均每日工作时间和平均每周工作时间不超过法定标准工作时间。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。甲方应按照国家规定及乙方的工作年限，合理安排乙方的休息休假时间。四、劳动报酬1.工资待遇：甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元。乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资、加班工资等。2.工资调整：甲方根据乙方的工作表现、工作业绩及甲方的经营状况，定期或不定期对乙方的工资进行调整。3.加班工资：甲方安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班工资。加班工资的计算基数为乙方正常工作时间的工资。五、社会保险和福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴、餐补、通讯补贴等，具体标准按照甲方的规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护：甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.劳动条件：甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件，确保乙方能够正常开展工作。3.职业危害防护：甲方对乙方所在岗位可能产生的职业危害进行告知，并采取相应的防护措施，定期为乙方进行职业健康检查。七、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据国家法律法规和甲方的规章制度，对乙方进行管理和监督。有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。有权要求乙方按照合同约定，按时、按质、按量完成工作任务。2.义务按照合同约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。按照国家规定，为乙方缴纳社会保险。为乙方提供必要的劳动保护用品和工作条件。对乙方进行职业技能培训和职业发展指导。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照合同约定，按时足额支付工资及福利待遇。有权享受国家规定的休息休假权利。有权获得甲方提供的劳动保护用品和工作条件。有权参加甲方组织的职业技能培训和职业发展指导。2.义务按照合同约定，按时、按质、按量完成工作任务。遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。接受甲方的管理和监督，按照甲方的要求调整工作岗位和工作内容。维护甲方的利益和声誉，不得从事损害甲方利益的行为。八、合同的变更、解除和终止（一）合同变更1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更合同应当采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。2.有下列情形之一的，本合同可以变更：订立本合同所依据的法律法规、政策发生重大变化的。甲方经营状况发生重大变化，需要调整乙方工作岗位或工作内容的。乙方因健康原因不能胜任原工作岗位，需要调整工作岗位的。（二）合同解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除合同应当采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。乙方严重违反甲方的规章制度的。乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。乙方被依法追究刑事责任的。法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照合同约定，按时足额支付工资及福利待遇的。甲方未按照国家规定，为乙方缴纳社会保险的。甲方未按照合同约定，提供必要的劳动保护用品和工作条件的。甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。法律法规规定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满，双方未续签的。乙方达到法定退休年龄的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。甲方被依法宣告破产的。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。法律法规规定的其他情形。九、违约责任1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资及福利待遇的，应当按照国家规定支付赔偿金。2.甲方违反本合同约定，未按照国家规定为乙方缴纳社会保险的，应当按照国家规定补缴社会保险，并支付赔偿金。3.乙方违反本合同约定，未按时、按质、按量完成工作任务的，应当按照甲方的规定承担违约责任。4.乙方违反本合同约定，泄露甲方的商业秘密和工作机密的，应当按照国家规定承担赔偿责任，并依法追究法律责任。5.甲乙双方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一