请假协议书模板

请假协议书模板甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（员工）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方因个人原因需要请假，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿达成如下协议：一、请假事项说明乙方因[具体请假事由]，向甲方申请请假，请假期限自[开始日期]起至[结束日期]止，共计[X]天。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定的请假期限、请假事由等履行请假手续。有权根据工作需要，对乙方请假期间的工作安排进行合理调整。2.义务按照法律法规及公司规定，审核乙方的请假申请，如无正当理由不得拒绝乙方的合理请假申请。在乙方请假期间，为乙方保留其岗位（如有），但不保证一定为乙方保留原工作任务，可根据实际情况进行调整。按照法律法规及公司规定，在乙方请假期间，支付乙方相应的工资待遇（如有）。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定向甲方申请请假。在请假期间，如遇紧急情况需要返回工作岗位，有权提前告知甲方并协商解决办法。2.义务提前[X]天向甲方提交书面请假申请（如有特殊情况无法提前提交，应及时向甲方说明并获得同意），申请中应明确请假期限、请假事由等信息。请假期间应保持通讯畅通，以便甲方在工作需要时能够及时联系到乙方。如因通讯不畅导致甲方无法联系到乙方，乙方应承担由此可能给甲方造成的损失。请假期间应遵守法律法规及甲方的各项规章制度，不得从事任何有损甲方利益或形象的活动。请假结束后，应按时返回工作岗位，并向甲方销假。如因特殊原因需要延长请假期限，应提前向甲方申请并获得同意。三、工资待遇及相关福利1.乙方请假期间的工资待遇按照以下方式执行：若乙方请假属于带薪休假范畴（如年假、病假等符合法律法规及公司规定的情况），甲方按照法律法规及公司规定支付乙方相应工资。若乙方请假不属于带薪休假范畴（如事假等），甲方在乙方请假期间不支付工资，但乙方的福利待遇（如社保、公积金等）按照法律法规及公司规定正常缴纳（如有）。2.乙方请假期间的其他福利（如节日福利、培训机会等），按照甲方的相关规定执行，但因乙方请假导致无法享受的福利，甲方不承担额外补偿责任。四、工作交接1.乙方在请假前，应与甲方指定的人员进行工作交接，确保工作的顺利进行。工作交接内容包括但不限于正在处理的工作任务、未完成的项目、重要文件资料等，并填写工作交接清单，由双方签字确认。2.工作交接完成后，乙方应将工作中涉及的甲方财物（如办公用品、设备等）归还甲方，并确保财物完好无损。如因乙方原因造成财物损坏或丢失，乙方应承担相应的赔偿责任。五、违约责任1.若甲方无正当理由拒绝乙方的合理请假申请，或者未按照本协议约定支付乙方工资待遇（如有），甲方应承担违约责任，按照法律法规及本协议约定支付乙方相应的赔偿金，并赔偿乙方因此遭受的其他损失。2.若乙方未按照本协议约定提前提交请假申请，或者请假期限届满后未按时返回工作岗位且未提前申请延长请假期限，乙方应承担违约责任，甲方有权按照公司规定对乙方进行相应的处罚，如扣除工资、奖金等，乙方还应赔偿甲方因此遭受的损失。3.若乙方在请假期间违反法律法规及甲方规章制度，从事有损甲方利益或形象的活动，乙方应承担违约责任，甲方有权解除与乙方的劳动关系，并要求乙方赔偿甲方因此遭受的全部损失。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补