试用入职协议书

试用入职协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方申请到甲方单位工作，甲方同意乙方在一定期限内进行试用，经双方友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方试用期间的相关事宜达成如下协议：一、试用岗位及期限1.试用岗位：乙方在试用期间担任甲方[具体部门][具体岗位]工作，主要职责为[详细描述岗位职责]。2.试用期限：自年月日起至年月日止。试用期届满前，甲方将根据乙方在试用期内的表现决定是否正式录用乙方。二、工作条件与劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。2.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按照国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。三、工作时间与休息休假1.甲方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。具体休假办法按照甲方的相关规定执行。四、劳动报酬1.乙方试用期间的月工资为人民币[X]元，工资发放时间为每月[具体日期]。2.甲方有权根据乙方的工作表现及公司经营状况对乙方的工资进行调整，但调整幅度不低于当地最低工资标准，并提前通知乙方。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家及地方有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理相关手续，如因乙方原因导致无法缴纳社会保险的，甲方不承担由此产生的任何责任。2.乙方在试用期间享有甲方规定范围内的福利待遇，如[列举具体福利待遇，如餐补、交通补贴等]。六、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，要求乙方按照甲方的工作要求完成工作任务。有权根据乙方的工作表现及公司规定对乙方进行考核，决定是否正式录用乙方或调整乙方的工作岗位、薪酬待遇等。有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度，对于乙方违反规章制度的行为，甲方有权按照规定进行处理。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳动报酬及提供相应的福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和培训机会，帮助乙方熟悉工作环境和工作内容，提高工作能力。如实向乙方告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。（二）乙方权利与义务1.权利有权获得本协议约定的劳动报酬及福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和培训机会，以提高自身的工作能力。对甲方的工作安排、管理行为等有异议时，有权向甲方提出申诉或建议。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身的业务水平和综合素质。在试用期间，如发现自身不能胜任工作或不符合甲方要求时，应及时向甲方提出辞职申请。七、保密条款1.乙方在试用期间及离职后，均应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。2.本条款所称保密信息包括但不限于甲方的产品设计、技术方案、生产工艺、财务数据、客户名单、营销计划等。3.乙方违反保密条款的，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、知识产权归属1.乙方在试用期间因履行工作职责所产生的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，归甲方所有。2.乙方应积极配合甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续，费用由甲方承担。九、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬或提供福利待遇；或未按照国家规定为乙方缴纳社会保险；或违反本协议约定的其他义务，给乙方造成损失时，甲方应承担相应的赔偿责任。2.若乙方未按照本协议约定履行义务，如违反甲方的规章制度；未按时、按质、按量完成工作任务；泄露甲方的商业秘密等，给甲方造成损失时，乙方应承担相应的赔偿责任。乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.乙方在试用期内提前[X]日通知甲方，可以解除本协议。若乙方未提前通知甲方擅自离职，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。十、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力自双方签字（或盖章）之日起生效。2