试工免责协议书

试工免责协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方将在甲方进行试工，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，就试工期间的相关事宜达成如下协议：一、试工内容及期限1.试工内容：乙方将在甲方[具体岗位名称]进行试工，主要负责[详细描述工作内容和职责]。2.试工期限：自年月日起至年月日止。试工期满，若双方无异议，则自动转为正式用工；若甲方认为乙方不符合岗位要求或乙方自身原因不愿继续工作，则试工结束。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权对乙方的试工表现进行监督、检查和评估。根据乙方的试工表现，决定是否录用乙方为正式员工。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供必要的试工条件和工作环境。向乙方如实告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。按照约定的标准和方式向乙方支付试工期间的报酬。（二）乙方权利义务1.权利有权了解甲方的基本情况、工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等信息。在试工期间，按照约定获取劳动报酬。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照甲方要求的工作内容和标准，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。在试工期间，自行承担因自身原因导致的人身伤害和财产损失，甲方不承担任何责任，但甲方存在故意或重大过失的除外。三、劳动报酬1.甲方按照[具体报酬标准]向乙方支付试工期间的报酬。报酬支付方式为[现金/银行转账等具体方式]，支付时间为[每月的具体日期]。2.若乙方在试工期间因自身原因未完成工作任务或工作质量不符合要求，甲方有权根据实际情况扣减相应的报酬。四、工作时间和休息休假1.乙方试工期间的工作时间按照甲方的正常工作时间安排执行，即[具体工作时间，如每天工作8小时，每周工作5天等]。2.甲方按照国家法律法规的规定，保障乙方的休息休假权利，但因工作需要安排乙方加班的，甲方应按照相关规定支付加班费用或安排调休。乙方应服从甲方的加班安排。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方按照国家法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，确保乙方在安全、健康的环境下工作。2.甲方应按照国家有关规定，对乙方进行职业健康监护和职业卫生培训，告知乙方工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业病防护措施和待遇等。3.乙方应遵守甲方的劳动保护和职业危害防护规定，正确佩戴和使用劳动保护用品。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬或提供劳动条件，应承担相应的违约责任，向乙方支付拖欠的报酬，并按照法律法规的规定支付赔偿金。2.若乙方未按照本协议约定履行义务，如违反甲方的规章制度、泄露甲方商业秘密、未完成工作任务等，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额按照甲方实际遭受损失的金额确定，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、因维权产生的合理费用（如律师费、诉讼费等）。3.任何一方违反本协议约定，应向对方支付违约金[具体金额]元。若违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应继续赔偿对方的损失。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。若补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：年月日以上试工免责协议书，在符合《民法典》相关规定的基础上，明确了双方在试工期间的权利义务、