政和县2025福建政和县招聘公共就业管理和保障服务岗位12人笔试题附答案

[政和县]2025福建政和县招聘公共就业管理和保障服务岗位12人笔试题附答案单项选择题1.就业是最大的民生。以下不属于积极就业政策体系内容的是（）A.财政补贴政策B.税收优惠政策C.限制企业裁员政策D.小额担保贷款政策答案：C分析：积极就业政策体系包括财政补贴、税收优惠、小额担保贷款等政策来促进就业，而限制企业裁员政策不是积极就业政策体系的典型内容。2.以下哪种就业服务不属于公共就业服务机构提供的（）A.职业介绍B.职业培训C.创业指导D.商业保险购买咨询答案：D分析：公共就业服务机构提供职业介绍、职业培训、创业指导等与就业相关服务，商业保险购买咨询不属于其范畴。3.失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为（）A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月答案：B分析：根据规定，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。4.劳动争议申请仲裁的时效期间为（）A.1年B.2年C.3年D.半年答案：A分析：劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。5.以下属于就业援助对象的是（）A.有劳动能力和就业愿望的残疾人B.企业在职员工C.刚毕业的大学生D.个体工商户答案：A分析：就业援助对象主要是就业困难人员，有劳动能力和就业愿望的残疾人属于此类，企业在职员工、刚毕业大学生、个体工商户一般不属于就业援助对象。6.企业招用就业困难人员，与之签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的，按规定给予（）A.税收减免B.岗位补贴和社会保险补贴C.贷款贴息D.培训补贴答案：B分析：企业招用就业困难人员并满足条件的，按规定给予岗位补贴和社会保险补贴。7.公共就业服务机构应当免费为劳动者提供的服务不包括（）A.就业政策法规咨询B.职业供求信息发布C.职业技能鉴定收费服务D.就业登记和失业登记答案：C分析：公共就业服务机构免费提供就业政策法规咨询、职业供求信息发布、就业登记和失业登记等服务，职业技能鉴定收费服务不属于免费范畴。8.以下关于就业见习的说法，错误的是（）A.见习对象为离校2年内未就业高校毕业生B.见习期限一般为312个月C.见习期间没有任何补贴D.见习基地应与见习人员签订见习协议答案：C分析：见习人员在见习期间可享受一定的见习补贴，所以C选项说法错误。9.劳动者与用人单位发生劳动争议，协商不成的，可以向（）申请调解。A.人民法院B.劳动争议调解委员会C.劳动保障监察机构D.公安机关答案：B分析：劳动者与用人单位发生劳动争议，协商不成可向劳动争议调解委员会申请调解。10.以下哪种情况不属于就业（）A.自主创业开网店B.在家待业C.在企业打工D.从事个体经营答案：B分析：在家待业没有实现就业，自主创业开网店、在企业打工、从事个体经营都属于就业形式。11.就业专项资金不可以用于（）A.职业介绍补贴B.高消费娱乐活动C.职业培训补贴D.公益性岗位补贴答案：B分析：就业专项资金用于促进就业相关的补贴等，高消费娱乐活动与就业促进无关，不可使用就业专项资金。12.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。A.1B.2C.3D.4答案：B分析：根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。13.以下属于公共就业服务均等化内容的是（）A.不同地区就业服务质量完全相同B.为所有劳动者提供完全一样的就业岗位C.确保每个劳动者都能就业D.保障不同群体享有公平可及的就业服务答案：D分析：公共就业服务均等化是保障不同群体享有公平可及的就业服务，不是就业服务质量完全相同，也不是提供完全一样岗位，更不能确保每个劳动者都能就业。14.职业资格证书制度是国家对（）的资格进行认定的制度。A.劳动者从事某一职业B.企业管理人员C.公务员D.教师答案：A分析：职业资格证书制度是对劳动者从事某一职业的资格进行认定。15.以下关于失业保险的说法，正确的是（）A.失业保险金由用人单位缴纳B.领取失业保险金期间不需要缴纳基本医疗保险费C.失业人员领取失业保险金没有期限限制D.主动辞职也可以领取失业保险金答案：B分析：领取失业保险金期间，由失业保险基金为其缴纳基本医疗保险费；失业保险金由用人单位和职工共同缴纳；领取失业保险金有期限限制；主动辞职一般不能领取失业保险金。16.就业困难人员是指因（）等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。A.身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地B.学历过高C.企业倒闭D.市场竞争激烈答案：A分析：就业困难人员是因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以就业且连续失业一定时间仍未就业的人员，学历过高不是就业困难原因，企业倒闭、市场竞争激烈表述不准确。17.公共就业服务机构应建立健全就业登记和失业登记制度，及时、准确地记录劳动者的（）等就业失业状况。A.就业时间、失业时间、就业单位、失业原因B.家庭收入情况C.个人兴趣爱好D.社交圈子答案：A分析：公共就业服务机构记录劳动者就业时间、失业时间、就业单位、失业原因等就业失业状况，家庭收入、个人兴趣爱好、社交圈子与就业失业登记无关。18.以下属于创业扶持政策的是（）A.限制创业人员贷款B.对创业项目收取高额审批费用C.给予创业补贴和贷款贴息D.禁止创业人员使用公共资源答案：C分析：创业扶持政策包括给予创业补贴和贷款贴息等，限制贷款、收取高额审批费用、禁止使用公共资源都不利于创业。19.劳动保障监察机构的职责不包括（）A.宣传劳动保障法律、法规和规章B.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况C.调解劳动争议D.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉答案：C分析：劳动保障监察机构负责宣传、检查、受理举报投诉等，调解劳动争议是劳动争议调解委员会等的职责。20.以下关于职业培训的说法，错误的是（）A.职业培训可以提高劳动者的就业能力B.职业培训只能由政府部门举办C.企业可以开展内部职业培训D.职业培训包括技能培训和创业培训等答案：B分析：职业培训可以由政府部门、企业、社会机构等举办，不只是政府部门，所以B选项错误。多项选择题1.公共就业服务的主要内容包括（）A.就业政策法规咨询B.职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布C.职业指导和职业介绍D.对就业困难人员实施就业援助答案：ABCD分析：公共就业服务涵盖就业政策法规咨询、信息发布、职业指导和介绍以及就业援助等内容。2.以下属于就业困难人员的有（）A.大龄失业人员B.零就业家庭成员C.享受城市居民最低生活保障人员D.残疾人员答案：ABCD分析：大龄失业人员、零就业家庭成员、享受城市居民最低生活保障人员、残疾人员都属于就业困难人员。3.企业吸纳就业困难人员可享受的优惠政策有（）A.社会保险补贴B.岗位补贴C.税收优惠D.贷款贴息答案：ABC分析：企业吸纳就业困难人员可享受社会保险补贴、岗位补贴和税收优惠，贷款贴息一般不是吸纳就业困难人员专门的优惠政策。4.劳动争议处理的途径有（）A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼答案：ABCD分析：劳动争议处理途径包括协商、调解、仲裁和诉讼。5.就业专项资金可以用于（）A.职业介绍补贴B.职业培训补贴C.公益性岗位补贴D.创业补贴答案：ABCD分析：就业专项资金可用于职业介绍、培训、公益性岗位、创业等方面的补贴。6.以下关于失业保险的说法，正确的有（）A.失业保险是国家通过立法强制实行的B.失业保险基金由用人单位和职工共同缴纳C.失业人员领取失业保险金需满足一定条件D.失业保险金的标准由省级人民政府确定答案：ABCD分析：失业保险是国家立法强制实行，基金由用人单位和职工共同缴纳，领取需满足条件，标准由省级人民政府确定。7.公共就业服务均等化的目标是（）A.保障全体劳动者享有公平可及的基本公共就业服务B.缩小城乡、区域和群体之间就业服务差距C.提高就业服务的质量和效率D.实现所有人都能在同一岗位就业答案：ABC分析：公共就业服务均等化目标是保障公平可及服务、缩小差距、提高质量和效率，不是让所有人在同一岗位就业。8.创业扶持政策的主要内容包括（）A.创业培训补贴B.创业担保贷款及贴息C.场地安排D.税收优惠答案：ABCD分析：创业扶持政策包括创业培训补贴、担保贷款及贴息、场地安排、税收优惠等。9.劳动保障监察的事项包括（）A.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况B.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况C.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况D.用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况答案：ABCD分析：劳动保障监察事项包括用人单位规章制度、劳动合同、禁止使用童工、工资支付等情况。10.职业培训的类型有（）A.技能培训B.创业培训C.再就业培训D.农村劳动力转移培训答案：ABCD分析：职业培训包括技能培训、创业培训、再就业培训、农村劳动力转移培训等类型。判断题1.公共就业服务机构可以向服务对象收取一定的服务费用。（）答案：错误分析：公共就业服务机构为劳动者免费提供服务，不收取费用。2.失业人员只要失业就可以领取失业保险金。（）答案：错误分析：失业人员领取失业保险金需满足一定条件，如非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求等。3.用人单位可以随意解除与劳动者的劳动合同。（）答案：错误分析：用人单位解除劳动合同需符合法律规定的情形，不能随意解除。4.就业困难人员实现就业后，就不再享受就业援助政策。（）答案：错误分析：就业困难人员实现就业后，在一定期限内可能仍可享受相关就业援助政策。5.职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证。（）答案：正确分析：职业资格证书是劳动者从事职业的资格凭证，可用于求职、任职、开业等。6.公共就业服务均等化就是提供完全相同的就业服务。（）答案：错误分析：公共就业服务均等化是保障公平可及的服务，不是提供完全相同的服务。7.企业招用就业困难人员没有任何优惠政策。（）答案：错误分析：企业招用就业困难人员可享受岗位补贴、社会保险补贴等优惠政策。8.劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的前置程序。（）答案：正确分析：一般情况下，劳动争议需先经过仲裁，对仲裁结果不服才可向法院提起诉讼。9.创业扶持政策只针对大学生创业。（）答案：错误分析：创业扶持政策面向各类有创业意愿和能力的人员，不只是大学生。10.公共就业服务机构不需要对就业失业登记信息保密。（）答案：错误分析：公共就业服务机构应保护劳动者就业失业登记信息，对其保密。简答题1.简述公共就业服务的重要意义。答案：公共就业服务具有多方面重要意义。首先，它有助于促进就业，通过提供职业介绍、职业指导等服务，帮助劳动者找到合适的工作岗位，提高就业效率。其次，能维护社会稳定，降低失业率，减少因失业带来的社会问题。再者，有利于优化人力资源配置，使劳动力合理流动到不同行业和地区，提高经济发展的质量和效益。另外，能推动就业公平，保障不同群体都有平等的就业机会和服务获取权。最后，还能为政府制定就业政策提供依据，通过掌握就业失业信息，及时调整和完善政策。2.列举三种常见的就业援助措施。答案：常见的就业援助措施有：一是公益性岗位安置，开发社区公共管理和服务等公益性岗位，安排就业困难人员就业，并给予岗位补贴和社会保险补贴。二是职业培训补贴，为就业困难人员提供免费的职业技能培训或给予培训补贴，提高他们的就业能力。三是创业扶持，对有创业意愿的就业困难人员给予创业补贴、贷款贴息、创业培训等支持，帮助他们成功创业。3.简述劳动争议处理的基本原则。答案：劳动争议处理应遵循以下基本原则。一是合法原则，处理劳动争议要依据法律法规，确保处理结果合法合规。二是公正原则，公平对待双方当事人，不偏袒任何一方。三是及时原则，尽快处理劳动争议，避免矛盾激化和扩大，减少当事人的损失。四是着重调解原则，在处理过程中，尽量通过调解解决争议，促进双方达成和解，维护劳动关系的和谐稳定。论述题1.论述如何进一步完善公共就业服务体系，提高就业服务质量。答案：完善公共就业服务体系、提高就业服务质量可从以下几个方面着手。在服务内容方面，要不断丰富和拓展。一方面，加强职业指导的深度和广度，不仅提供求职技巧指导，还应根据不同行业和岗位需求，为求职者提供职业规划建议，帮助他们明确职业发展方向。另一方面，扩大职业培训的范围和种类，除了传统的技能培训，增加新兴产业和高端制造业的培训课程，以适应市场需求。同时，加强创业服务，提供创业项目评估、商业模式设计等全方位的创业指导，提高创业成功率。在服务方式上，推进信息化建设是关键。建立统一的公共就业服务信息平台，整合就业信息资源，实现就业信息的实时共享和动态更新。利用大数据分析技术，精准匹配求职者和用人单位的需求，提高就业服务的针对性和效率。此外，开展线上线下相结合的服务模式，线上提供便捷的就业信息查询、在线求职、远程面试等服务，线下举办招聘会、职业培训等活动，满足不同群体的需求。在服务队伍建设方面，要加强专业培训。定期组织就业服务人员参加业务培训，提高他们的政策水平和业务能力。建立激励机制，鼓励服务人员不断提升自身素质，为服务对象提供更优质的服务。同时，引进专业人才，如人力资源专家、职业规划师等，充实服务队伍。在服务管理方面，完善服务质量监督和评估机制。建立服务质量反馈渠道，及时收集服务对象的意见和建议，对服务质量进行跟踪和评估。根据评估结果，及时调整和改进服务内容和方式。加强部门间的协作配合，打破信息壁垒，形成工作合力，共同推进公共就业服务体系的完善。在服务覆盖范围上，要实现城乡和不同群体的均等化。加大对农村和偏远地区的公共就业服务投入，建设基层就业服务平台，使农村劳动力也能享受到优质的就业服务。关注就业困难群体，如残疾人、退役军人等，制定针对性强的就业援助政策，确保他们能够平等地参与就业市场。2.结合实际，谈谈你对当前就业形势的看法以及公共就业服务机构应如何应对。答案：当前就业形势较为复杂，既存在机遇也面临挑战。从机遇方面看，随着经