2025年道路运输企业安全生产管理人员证考试题库及解析附答案

2025年道路运输企业安全生产管理人员证考试题库及解析附答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.依据《道路运输企业安全生产管理规范》，拥有30辆客运车辆的道路运输企业应配备至少（）名专职安全生产管理人员。A.1B.2C.3D.4解析：根据《道路运输企业安全生产管理规范》第二十一条，从事客运、危险货物运输的企业，按不低于车辆数的1%配备专职安全管理人员，最低不少于2人。30辆客运车辆的1%为0.3，向上取整后需配备2人，故正确答案为B。2.道路运输企业应当对新上岗的驾驶员开展安全培训，初次安全培训时间不得少于（）学时。A.12B.24C.32D.48解析：《道路运输从业人员管理规定》第三十一条明确，道路运输驾驶员初次从业培训时间不少于24学时，其中安全驾驶知识和应急处置培训不得少于12学时。因此正确答案为B。3.某危货运输企业使用超过（）年的罐式专用车辆从事危险货物运输，违反了《道路运输车辆技术管理规定》。A.5B.8C.10D.15解析：《道路运输车辆技术管理规定》第二十七条规定，危货运输车辆的安全技术检验周期为6个月，且罐式专用车辆使用年限不得超过10年。超过10年的应强制报废，故正确答案为C。4.道路运输企业动态监控平台发现驾驶员连续驾驶4小时未停车休息，应立即采取的措施是（）。A.记录在案，事后教育B.通过平台语音提醒并纠正C.通知企业负责人D.向行业主管部门报告解析：《道路运输车辆动态监督管理办法》第二十二条要求，监控人员发现驾驶员疲劳驾驶时，应及时通过平台或电话提醒纠正，情况严重的应立即通知车辆停驶。因此正确答案为B。5.道路运输企业制定的安全生产应急预案，应至少每（）年进行一次修订。A.1B.2C.3D.5解析：《生产安全事故应急预案管理办法》第三十六条规定，应急预案每3年至少修订一次，有重大变化时应及时修订。故正确答案为C。二、多项选择题（每题3分，共30分）1.道路运输企业安全生产管理人员的职责包括（）。A.组织制定安全生产规章制度B.监督安全生产投入的有效实施C.检查本单位的安全生产状况D.组织开展安全生产教育培训解析：根据《安全生产法》第二十五条，安全管理人员职责包括：检查安全生产状况，及时排查隐患；组织或参与教育培训；组织或参与应急演练；督促落实安全措施；制止纠正违章行为。A选项属于主要负责人职责，B选项属于主要负责人职责（保证投入），CD正确。但需注意，部分企业将制定制度的具体起草工作交由安全管理人员，但法定职责中“组织制定”主体是主要负责人，因此正确答案为CD。2.道路运输企业安全隐患排查的重点内容包括（）。A.安全生产管理制度执行情况B.车辆技术状况及维护记录C.驾驶员从业资格及培训档案D.动态监控平台运行状态解析：《道路运输企业安全生产标准化基本规范》要求，隐患排查应覆盖制度落实、车辆管理（技术状况、维护）、人员管理（资格、培训）、设备设施（监控平台、安全设施）等方面，ABCD均正确。3.以下属于道路运输企业重大安全隐患的是（）。A.1年内2次以上驾驶员超速50%以上B.危货运输车辆罐体未按规定检验C.动态监控平台连续3天未登录D.企业未按规定投保承运人责任险解析：重大隐患指可能导致重大事故的隐患。A选项多次严重违章易引发事故；B选项罐体未检验可能泄漏；D选项未投保将影响事故赔偿能力，均属重大隐患。C选项平台未登录属于管理疏漏，但未直接导致事故，故正确答案为ABD。4.道路运输企业开展驾驶员安全培训时，应包含的内容有（）。A.《道路交通安全法》解读B.恶劣天气驾驶技能C.危险源辨识与风险防控D.企业安全生产奖惩制度解析：《道路运输驾驶员继续教育办法》规定，培训内容应包括法规、安全知识、应急处置、节能降耗等。ABCD均属于必要内容，故全选。5.道路运输企业应急物资储备应包括（）。A.消防器材B.急救药品C.卫星定位终端D.防滑链（冬季）解析：应急物资需满足事故处置需求，消防器材用于灭火，急救药品用于伤员救治，防滑链应对冬季路面，均属必要。卫星定位终端是日常设备，非应急物资，故正确答案为ABD。三、判断题（每题2分，共20分）1.道路运输企业主要负责人可以同时担任安全总监。（）解析：《安全生产法》第二十五条规定，高危行业应设置安全总监，但未禁止主要负责人兼任。实践中鼓励主要负责人直接负责安全管理，故正确（√）。2.危货运输企业可以将车辆动态监控委托给第三方平台，但企业仍需承担监控主体责任。（）解析：《道路运输车辆动态监督管理办法》第十六条明确，委托监控不转移企业主体责任，企业需确保监控有效，故正确（√）。3.驾驶员岗前安全培训可以用企业内部视频学习代替线下集中培训。（）解析：《道路运输从业人员管理规定》要求，初次培训需理论与实操结合，线下集中培训是必要环节，视频学习可作为补充但不可替代，故错误（×）。4.道路运输企业可以将安全生产费用用于驾驶员安全奖励。（）解析：《企业安全生产费用提取和使用管理办法》规定，安全费用可用于安全生产宣传、教育、培训，奖励属于激励措施，符合使用范围，故正确（√）。5.车辆二级维护记录可以由驾驶员自行填写，无需维修企业盖章。（）解析：《道路运输车辆技术管理规定》要求，二级维护需由具备资质的维修企业实施，并出具维护记录单（含企业盖章），驾驶员不得自行填写，故错误（×）。四、案例分析题（共20分）2024年11月，某客运企业一辆大型客车（核载55人，实载52人）从A市到B市途中，因驾驶员王某连续驾驶5小时未休息，在长下坡路段制动失效，与对向货车相撞，造成8人死亡、15人受伤。经调查：-企业动态监控平台显示，王某当日6:00发车后，监控员张某在9:30发现其连续驾驶3.5小时未提醒，10:30再次查看时已连续驾驶5小时；-车辆制动系统2个月前二级维护时，维修企业未按规定检查制动管路，导致管路老化未被发现；-王某近3年有2次超速记录，但企业未将其纳入重点监控名单。问题：1.分析企业在本次事故中存在的安全管理漏洞（10分）；2.提出针对性整改措施（10分）。解析：1.安全管理漏洞：（1）动态监控责任落实不到位：监控员张某未按《道路运输车辆动态监督管理办法》要求，在驾驶员连续驾驶满4小时前（9:00-10:00期间）及时提醒，存在监控失职；（2）车辆维护管理缺失：维修企业未按《道路运输车辆技术管理规定》执行二级维护项目，企业未对维护质量进行抽查，导致制动隐患未被排查；（3）驾驶员动态管理不足：王某存在多次违章记录，企业未按《道路运输企业安全生产管理规范》将其列为重点驾驶员，未加强培训和监控；（4）安全培训有效性不足：未针对疲劳驾驶的危害及应急处置开展专项培训，驾驶员缺乏疲劳状态自我识别能力；（5）安全生产制度执行不严：未严格落实《道路运输企业安全生产标准化》中关于隐患排查、监控值守的制度要求。2.整改措施：（1）强化动态监控管理：配备专职监控员（每20辆车至少1名），实行24小时轮班制，设置自动提醒功能（连续驾驶3小时触发预警），建立监控日志核查制度；（2）严格车辆维护监管：与具备资质的维修企业签订协议，要求其在维护记录中详细标注检查项目，企业每月抽查10%车辆的维护档案，委托第三方检测机构每季度开展一次制动性能专项检测；（3）完善驾驶员分级管理：建立驾驶员安全信用档案，将1年内累计2次违章的驾驶员列为“重点关注对象”，增加每月安全培训课时（额外8学时），调整其排班计划（每日驾驶时间不超过6小时）；（4）加强应急能力