腾达建设集团校招面试题目及答案

腾达建设集团校招面试题目及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.腾达建设集团主要从事的行业是？A.金融B.建筑C.教育D.餐饮2.以下哪个不是腾达建设集团的业务板块？A.市政工程B.房地产开发C.农业种植D.建筑施工3.腾达建设集团成立于哪一年？A.1972年B.1982年C.1992年D.2002年4.腾达建设集团的股票代码是？A.600512B.600612C.600712D.6008125.公司强调的核心价值观中不包含以下哪项？A.诚信B.创新C.垄断D.共赢6.腾达建设集团在哪个证券交易所上市？A.上海证券交易所B.深圳证券交易所C.香港证券交易所D.纽约证券交易所7.腾达建设集团参与建设的项目通常不包括？A.桥梁B.铁路C.商场D.医院8.以下哪种对腾达建设集团的描述不准确？A.大型综合性企业B.专注于单一建筑领域C.有一定市场影响力D.不断拓展业务范围9.腾达建设集团的企业文化倡导员工？A.单打独斗B.团队协作C.各自为政D.互相竞争10.腾达建设集团在建筑行业的地位是？A.毫无影响力B.领军企业之一C.新进入者D.面临倒闭多项选择题（每题2分，共10题）1.腾达建设集团的业务包括以下哪些方面？A.市政基础设施建设B.房屋建筑工程C.装饰装修工程D.工程设计2.腾达建设集团的优势有？A.丰富的施工经验B.专业的技术团队C.良好的市场口碑D.雄厚的资金实力3.以下哪些项目可能是腾达建设集团参与建设的？A.城市道路B.水利工程C.商业写字楼D.住宅小区4.腾达建设集团的发展战略可能包含？A.多元化发展B.技术创新C.国际化拓展D.收缩业务5.腾达建设集团的企业文化可能涵盖？A.企业使命B.企业愿景C.企业价值观D.企业口号6.腾达建设集团对员工的培养方式可能有？A.内部培训B.导师带徒C.外部学习交流D.岗位轮换7.公司可能面临的风险有？A.市场竞争风险B.资金链断裂风险C.政策风险D.技术更新风险8.腾达建设集团可能的合作伙伴包括？A.材料供应商B.设计单位C.金融机构D.科研院校9.腾达建设集团在项目管理中注重？A.质量控制B.进度管理C.成本核算D.安全保障10.腾达建设集团的品牌形象体现在？A.工程质量B.服务水平C.社会责任履行D.广告宣传判断题（每题2分，共10题）1.腾达建设集团只从事市政工程建设。（）2.腾达建设集团有自己的企业文化。（）3.腾达建设集团成立时间较晚，没有市场竞争力。（）4.腾达建设集团在项目建设中不重视安全问题。（）5.企业的发展与员工的成长没有关系。（）6.腾达建设集团的业务不会受到政策影响。（）7.腾达建设集团注重技术创新。（）8.腾达建设集团只在国内开展业务。（）9.腾达建设集团的项目管理不注重成本控制。（）10.腾达建设集团的员工不需要团队合作。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述腾达建设集团的主要业务。腾达建设集团主要从事市政工程、房屋建筑工程、装饰装修工程、工程设计等业务，涵盖城市道路、桥梁、商业写字楼、住宅小区等项目建设。2.腾达建设集团的核心价值观有哪些作用？核心价值观能凝聚员工，让大家目标一致；指导企业决策，保证发展方向；提升企业形象，增强市场竞争力；还能规范员工行为，营造良好企业文化氛围。3.腾达建设集团在项目管理中如何保障质量？通过建立严格质量标准，对原材料、施工工艺等严格把控；加强质量监督检查，及时发现并解决问题；开展质量培训，提高员工质量意识和技能。4.谈谈腾达建设集团面临的市场竞争压力。建筑行业竞争激烈，同行众多。腾达建设集团面临低价竞争、技术比拼、品牌竞争等压力，需不断提升自身实力、创新技术、优化服务来应对。讨论题（每题5分，共4题）1.如果你加入腾达建设集团，如何快速融入团队？主动与同事交流，了解工作流程和团队文化；积极参加团队活动，增进感情；虚心向老员工请教，提升业务能力；以积极态度完成工作，展现自己价值。2.对于腾达建设集团的技术创新，你有什么建议？加大研发投入，引进先进技术和人才；与科研院校合作，开展技术研究；鼓励员工创新，设立奖励机制；关注行业前沿，及时应用新技术到项目中。3.腾达建设集团如何履行社会责任？在项目建设中注重环保，减少污染；保障工程质量和安全，为社会提供优质建筑；参与公益事业，如扶贫、教育等；为员工提供良好工作环境和发展机会。4.你认为腾达建设集团未来的发展方向是什么？可继续拓展多元化业务，如向新兴建筑领域进军；加强国际化合作，开拓海外市场；利用数字化技术提升管理和施工效率；注重绿色建筑，顺应环保趋势。答案单项选择题1.B2.C3.B4.A5.C6.A7.B8.B9.B10.B多项选择题1.A