儿科推拿师实习协议（2025年长期）

儿科推拿师实习协议（2025年长期）甲方（实习单位）：[填写甲方全称]法定代表人/授权代表：[填写姓名]地址：[填写甲方详细地址]统一社会信用代码：[填写代码]乙方（实习人员）：[填写乙方姓名]身份证号：[填写身份证号码]联系电话：[填写乙方常用电话]通讯地址：[填写乙方详细住址]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、诚实信用的原则，经双方协商一致，签订本实习协议，以资共同遵守。第一条实习目的甲乙双方同意，乙方通过在甲方提供的实际工作环境中进行学习和实践，掌握儿科推拿的基本理论、操作技能、注意事项及常见病症的处理方法，提升专业素养和临床能力，完成相关学业或培训要求；甲方通过提供实习岗位和指导，培养合格的儿科推拿人才。第二条实习内容乙方在甲方指定的科室或部门，在带教老师的指导下，参与以下实习活动：1.观摩和学习儿科推拿的标准化操作流程，包括基础手法、穴位定位等；2.参与儿童患者的接诊过程，学习问诊技巧和注意事项；3.在带教老师指导下，参与辅助性的儿科推拿治疗操作；4.学习和了解儿科常见疾病（如消化不良、感冒、腹泻等）的推拿治疗原则和方法；5.参与科室的日常工作流程，如病历书写（在指导下）、资料整理等；6.参加甲方组织的业务学习、病例讨论、技能培训等；7.遵守甲方的各项规章制度，完成带教老师交办的其他与实习相关的任务。第三条实习期限本协议自2025年[X]月[X]日起开始履行，实习期限原则上不少于一年，至乙方完成约定的实习学时/学业要求或双方协商一致终止时止。具体每年实习时间安排由双方根据实际情况协商确定。第四条实习时间安排乙方实习期间的每日工作/学习时间为[例如：上午8:00-12:00，下午14:00-17:00]，每周休息[例如：周六、周日]。如需轮班或参与夜间值班，将另行通知并协商安排。第五条双方权利与义务甲方的权利与义务：1.提供必要的实习场所、设备、器材、治疗模型（如有）等实习条件；2.指派经验丰富的儿科推拿师作为乙方的带教老师，负责指导、传授知识和技能，监督实习过程；3.根据乙方情况和专业要求，制定合理的实习计划和目标；4.保障乙方在实习期间的人身安全，提供必要的安全培训和防护用品，制定并执行实习安全预案；5.对乙方的实习表现、出勤情况、学习成果进行考核评价；6.有权对乙方遵守实习纪律、规章制度的情况进行管理；7.对乙方的实习表现进行综合评价，并出具实习证明。乙方的权利与义务：1.遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于作息时间、保密规定、医疗纠纷处理规定等；2.按时参加实习，积极参与各项学习、实践任务，认真完成带教老师布置的工作；3.恪守职业道德，遵守医疗行业或相关行业的职业道德规范，尊重患者（或模拟患者）隐私；4.注意自身安全和操作安全，严格遵守操作规程，在带教老师指导下进行操作，不得擅自进行超出能力范围的治疗；5.主动学习，勤于思考，虚心求教，努力提高专业水平；6.保证实习期间的出勤率，如需请假，应提前[例如：三天]向带教老师及甲方指定部门提出书面申请，获批准后方可离岗；7.爱护甲方提供的实习设备和物品，不得损坏或擅自拆卸；8.对在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术信息、患者资料等承担保密义务，未经允许不得泄露；9.如实习与学业结合，乙方有义务按学校或培训机构的要求完成学业任务。第六条实习待遇与保障1.乙方在实习期间，甲方支付实习津贴[例如：每月人民币800元]，于每月[例如：15日]发放；2.甲方为乙方购买实习期间的意外伤害保险及意外医疗保险，具体保险条款以保险合同为准；3.甲方不提供实习期间的食宿安排，也不提供交通补贴，乙方需自行解决；4.甲方为乙方提供必要的实习服装[如有]及学习资料[如有]。第七条考核与评价1.甲方将根据乙方的实习表现、出勤情况、操作技能、理论知识掌握程度、遵守纪律情况等进行综合考核；2.考核方式包括日常观察、操作考核、理论提问、实习报告等；3.实习考核结果将作为乙方实习证明的依据，并可能影响乙方后续的学业评价或就业推荐。第八条协议的变更、解除与终止1.本协议的任何变更，须经甲乙双方协商一致，并签署书面补充协议；2.发生下列情况之一，本协议可以解除：(1)乙方严重违反甲方规章制度或实习纪律，情节严重的；(2)乙方未经允许擅自进行违规操作，造成不良后果或损失的；(3)乙方出现严重违反职业道德或法律法规行为，损害甲方声誉的；(4)甲方因经营调整等客观原因无法继续提供实习条件，经双方协商一致的；(5)乙方因健康原因或其他个人原因无法继续实习，经甲方批准的；(6)法律法规规定的其他可以解除协议的情形。3.协议解除时，双方应按照实际实习时间计算实习证明内容，并办理相关手续。4.本协议期限届满，乙方完成实习任务，或双方约定的实习目标达成，本协议自然终止。第九条违约责任1.甲方未能按本协议约定提供必要的实习条件、未按时支付实习津贴、或因甲方原因导致乙方人身受到损害的，应承担相应责任；2.乙方未能按时到岗实习、擅自离岗、违反操作规程造成甲方或第三方损失的、泄露甲方商业秘密等，应承担相应赔偿责任，并可能被解除本协议。第十条保密条款甲乙双方确认，在实习期间及实习关系结束后[例如：一年内]，乙方应对在实习过程中获悉的甲方的商业秘密（包括但不限于技术信息、经营信息、客户资料、财务数据等）、内部管理信息以及患者隐私信息承担保密义务，不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用。违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第十一条争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[选择仲裁委员会名称，如：无]提起仲裁或向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；2.本协议自双