小红书内容运营经理岗位招聘考试试卷及答案_第1页
小红书内容运营经理岗位招聘考试试卷及答案_第2页
小红书内容运营经理岗位招聘考试试卷及答案_第3页
小红书内容运营经理岗位招聘考试试卷及答案_第4页
小红书内容运营经理岗位招聘考试试卷及答案_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

小红书内容运营经理岗位招聘考试试卷及答案小红书内容运营经理岗位招聘考试试卷一、填空题(10题,每题1分)1.小红书平台UGC内容占比约______以上。2.单篇小红书笔记最多可添加______个标签。3.小红书常见违规类型包括虚假宣传、______、侵权等。4.笔记核心数据指标包含点赞、收藏、评论、转发、______。5.小红书slogan是“______”。6.平台定义的“硬广”是指______的内容。7.笔记发布黄金时间段之一是______(举例)。8.核心用户以______岁年轻女性为主。9.笔记封面要求______(至少1点)。10.社区公约核心是真实、______、积极。二、单项选择题(10题,每题2分)1.笔记违规后申诉时效为______小时内?A.24B.72C.120D.1682.单篇笔记最多上传______张图?A.6B.8C.9D.123.关键词布局重点是______?A.标题+正文开头B.正文结尾+标签C.评论区D.个人主页4.推荐逻辑核心是______?A.社交优先B.兴趣+社交C.搜索热度D.账号权重5.标题建议长度______?A.10字内B.10-15字C.15-20字D.20字以上6.“笔记灵感”入口在______?A.首页底部B.个人主页C.消息页D.搜索栏下方7.品牌合作人粉丝门槛______?A.500B.1000C.5000D.100008.绝对禁止的元素是______?A.产品图B.个人体验C.二维码D.热门话题9.搜索排序不包括______?A.相关性B.账号权重C.发布时间D.点赞数10.互动率公式是______?A.(点赞+收藏)/曝光B.(评论+转发)/曝光C.点赞/收藏D.(赞藏评转)/曝光三、多项选择题(10题,每题2分,多选少选不得分)1.运营核心目标包括______?A.涨粉B.品牌曝光C.转化D.引流微信2.笔记优化方向______?A.标题B.封面C.内容质量D.关键词3.内容形式______?A.图文B.短视频C.直播D.长文4.违规类型______?A.虚假宣传B.硬广导流C.侵权D.真实体验5.用户偏好内容______?A.干货测评B.种草分享C.生活vlogD.热点解读6.品牌合作方式______?A.蒲公英平台B.品牌合作人C.薯条推广D.私域导流7.数据复盘维度______?A.内容B.用户C.转化D.竞品8.发布注意事项______?A.无违规元素B.真实体验C.标签精准D.硬广植入9.流量入口______?A.发现页B.搜索页C.关注页D.附近页10.运营步骤______?A.选题调研B.内容创作C.发布优化D.数据复盘四、判断题(10题,每题2分,√/×)1.允许笔记出现电话号码。()2.标签越多曝光越高。()3.用户全是18-35岁女性。()4.违规删除即可恢复正常。()5.薯条可定向精准人群。()6.笔记必须原创。()7.标题不能用emoji。()8.品牌合作人只能接官方单。()9.搜索不包含直播。()10.收藏率越高价值越高。()五、简答题(4题,每题5分,200字左右)1.如何快速提升笔记曝光?2.小红书选题技巧有哪些?3.如何判断笔记质量高低?4.如何避免笔记违规?六、讨论题(2题,每题5分,200字左右)1.负责国产美妆品牌,制定3个月内容规划?2.如何平衡“真实分享”和“品牌推广”?---答案一、填空题答案1.90%2.103.硬广导流4.曝光5.标记我的生活6.直接推销/无真实体验7.晚8-11点8.18-359.清晰无水印10.有用二、单选题答案1.B2.C3.A4.B5.C6.D7.B8.C9.D10.D三、多选题答案1.ABC2.ABCD3.ABC4.ABC5.ABCD6.ABC7.ABC8.ABC9.ABCD10.ABCD四、判断题答案1.×2.×3.×4.×5.√6.√7.×8.×9.×10.√五、简答题答案1.提升曝光:①精准选题(结合热搜/用户需求);②优化封面标题(关键词+高清图);③标签布局(10个内长尾词);④黄金时间发布;⑤薯条定向推(50元/天);⑥评论区互动引导。2.选题技巧:①用户调研(搜索下拉词/笔记灵感);②热点结合(小红书热搜);③痛点挖掘(如“底妆脱妆”);④真实体验;⑤差异化细分(如“油痘肌平价美妆”)。3.判断质量:①数据(互动率≥5%、收藏率≥3%);②内容(真实有用、结构清晰);③用户反馈(正向评论多);④合规(无硬广);⑤转化(引导关注/咨询)。4.避免违规:①熟悉规则(不碰硬广/导流/虚假);②真实体验(突出个人感受);③标签精准(不堆砌);④违规申诉(72小时内);⑤避敏感词(如“第一”)。六、讨论题答案1.3个月规划:①第1月(冷启动):定位“油痘肌平价美妆”,每周3更,薯条定向18-25岁,涨粉5000;②第2月(种草):结合“换季护肤”,联动10个腰部达人,每周4更,开通品牌合作人,涨粉2万;③第3月(转化):直播试用+回购清单,每周5更,目标转化1000单,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论