2026“梦工场”招商银行南宁分行寒假实习生招聘备考考试题库及答案解析

2026“梦工场”招商银行南宁分行寒假实习生招聘备考考试题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某患者因突发疾病被送往医院，医生在未完全了解病情的情况下，立即采取抢救措施，最终挽救了患者生命。该案例体现的刑法原则是()。A、罪刑法定原则B、平等适用法律原则C、罪刑相适应原则D、紧急避险原则答案：D解析：紧急避险是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险，不得已采取的损害另一较小法益的行为。题干中，医生在未完全了解病情的情况下，为了挽救患者生命，不得已采取抢救措施，损害了患者可能存在的其他法益，属于紧急避险原则的体现。A项错误，罪刑法定原则是指法律明文规定为犯罪的行为，依照法律定罪处刑；法律没有明文规定为犯罪的行为，不得定罪处刑。B项错误，平等适用法律原则是指法律对所有公民都是平等的，不分民族、种族、性别、职业等。C项错误，罪刑相适应原则是指犯罪分子所受到的刑罚应当与其犯罪行为的社会危害性和主观恶性相适应。故选D。2．“欲穷千里目，更上一层楼”这句诗出自唐代诗人王之涣的《登鹳雀楼》，这句诗主要运用了哪种修辞手法()。A、比喻B、排比C、夸张D、对偶答案：C解析：夸张是指为了表达强烈的感情或者突出事物的特点，对事物的形象、特征、作用、程度等方面进行有意地夸大或缩小。题干中，“欲穷千里目，更上一层楼”通过夸张的手法，表达诗人想要看到更远更美的景色，比喻想要取得更大的成就，需要付出更多的努力。A项错误，比喻是指用一种事物来比喻另一种事物，使表达更加生动形象。B项错误，排比是指把三个或三个以上结构相同或相似、意义相关、语气一致的短语或句子排列在一起，用来增强语势。D项错误，对偶是指把结构相同或相似、意义相关、语气一致的短语或句子对称地排列在一起，用来增强表达效果。故选C。3．中国近代史上，辛亥革命推翻了清朝的统治，结束了中国两千多年的封建君主制度，建立了中华民国。辛亥革命的历史意义主要体现在()。A、标志着中国共产党的成立B、结束了中国半殖民地半封建社会的历史C、开启了民主共和的新纪元D、实现了民族独立和人民解放答案：C解析：辛亥革命的历史意义主要体现在：(1)推翻了清朝的统治，结束了中国两千多年的封建君主制度，建立了中华民国，使民主共和观念深入人心。(2)促进了民族资本主义的发展。(3)打击了帝国主义在华势力。(4)为中国共产党的成立准备了条件。A项错误，中国共产党的成立是在1921年，远晚于辛亥革命。B项错误，中国半殖民地半封建社会的历史结束是在1949年新中国成立。D项错误，民族独立和人民解放是在新中国成立后实现的。故选C。4．中国古代四大发明是指造纸术、印刷术、指南针和火药。其中，印刷术的发明和改进，对人类文化的传播和发展产生了深远的影响。我国古代活字印刷术的发明者是()。A、蔡伦B、毕昇C、张衡D、祖冲之答案：B解析：我国古代活字印刷术的发明者是北宋时期的毕昇。毕昇利用胶泥制作陶活字，排版印刷，大大提高了印刷效率。A项错误，蔡伦是东汉时期的人物，改进了造纸术。C项错误，张衡是东汉时期的天文学家、数学家，发明了地动仪。D项错误，祖冲之是南北朝时期的数学家，精确计算了圆周率。故选B。5．我国的地势西高东低，呈三级阶梯状分布。第一级阶梯主要包括青藏高原和柴达木盆地，第二级阶梯主要包括内蒙古高原、黄土高原、云贵高原和塔里木盆地、准噶尔盆地、四川盆地，第三级阶梯主要包括东北平原、华北平原、长江中下游平原。下列属于第二级阶梯的地形区是()。A、塔里木盆地B、四川盆地C、东南丘陵D、华北平原答案：A解析：我国地势西高东低，呈三级阶梯状分布。第一级阶梯主要包括青藏高原和柴达木盆地，海拔在4000米以上。第二级阶梯主要包括内蒙古高原、黄土高原、云贵高原和塔里木盆地、准噶尔盆地、四川盆地，海拔在1000-2000米之间。第三级阶梯主要包括东北平原、华北平原、长江中下游平原，海拔在500米以下。A项正确，塔里木盆地属于第二级阶梯的地形区。B项错误，四川盆地属于第二级阶梯的地形区。C项错误，东南丘陵属于第三级阶梯的地形区。D项错误，华北平原属于第三级阶梯的地形区。故选A。6．行政法是指调整行政关系的法律规范的总称。行政关系是指行政主体在行使行政职权过程中与行政相对人之间发生的各种关系。下列属于行政行为的是()。A、公安机关对违法行为进行行政处罚B、人民法院审理行政案件C、国务院制定行政法规D、税务机关征收税款答案：A解析：行政行为是指行政主体在行使行政职权过程中与行政相对人之间发生的具有法律意义的行为。行政行为具有以下特征：(1)行政主体是实施行为的主体。(2)行政行为是行使行政职权的行为。(3)行政行为是具有法律意义的行为。A项正确，公安机关对违法行为进行行政处罚，是行政主体在行使行政职权过程中与行政相对人之间发生的具有法律意义的行为，属于行政行为。B项错误，人民法院是司法机关，审理行政案件属于司法行为。C项错误，国务院是最高国家行政机关，制定行政法规属于立法行为。D项错误，税务机关征收税款属于行政执法行为，但不是行政行为。故选A。7．近年来，我国在科技领域取得了举世瞩目的成就。其中，天问一号探测器成功着陆火星，实现了我国在火星探测领域的零的突破。天问一号探测器的主要科学目标包括()。A、探测火星的土壤和大气B、研究火星的地质构造C、寻找火星上的生命迹象D、建立火星基地答案：A解析：天问一号探测器的主要科学目标包括：(1)对火星形貌与地质构造特征进行探测。(2)对火星表面土壤特征和物质组成进行探测。(3)对火星表面水冰存在形式和分布进行探测。(4)对火星大气电离层进行探测。(5)对火星物理场和内部结构进行探测。A项正确，探测火星的土壤和大气是天问一号探测器的主要科学目标之一。B项错误，研究火星的地质构造是天问一号探测器的主要科学目标之一，但不是唯一目标。C项错误，目前科学界还没有发现火星上存在生命的证据。D项错误，建立火星基地是我国未来的目标，但不是天问一号探测器的科学目标。故选A。8．广西壮族自治区位于中国南部，是壮族自治区之一。广西壮族自治区的主要少数民族是()。A、汉族B、壮族C、回族D、维吾尔族答案：B解析：广西壮族自治区位于中国南部，是壮族自治区之一。广西壮族自治区的主要少数民族是壮族，壮族是中国的少数民族之一，主要分布在广西壮族自治区。A项错误，汉族是中国的主体民族。C项错误，回族是中国的少数民族之一，主要分布在宁夏回族自治区。D项错误，维吾尔族是中国的少数民族之一，主要分布在新疆维吾尔自治区。故选B。9．公文写作是机关、团体、企事业单位进行公务活动的重要工具。公文格式是指公文各个组成部分的构成方式，包括公文的种类、份号、密级、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人、标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期、印章、主题词、抄送机关、印发机关和印发日期等。下列不属于公文格式组成部分的是()。A、主送机关B、发文机关署名C、附注D、抄送机关答案：C解析：公文格式是指公文各个组成部分的构成方式，包括公文的种类、份号、密级、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人、标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期、印章、主题词、抄送机关、印发机关和印发日期等。A项正确，主送机关属于公文格式组成部分。B项正确，发文机关署名属于公文格式组成部分。C项错误，附注不属于公文格式组成部分。D项正确，抄送机关属于公文格式组成部分。故选C。10．中国传统文化博大精深，是中华民族的瑰宝。传统文化包括思想、道德、教育、科技、艺术、建筑、礼仪、风俗等方面。下列属于中国传统文化的是()。A、佛教B、基督教C、伊斯兰教D、道教答案：D解析：中国传统文化博大精深，是中华民族的瑰宝。传统文化包括思想、道德、教育、科技、艺术、建筑、礼仪、风俗等方面。A项错误，佛教起源于古印度，是世界性宗教。B项错误，基督教起源于古代犹太，是西方主要宗教。C项错误，伊斯兰教起源于阿拉伯半岛，是亚非拉主要宗教。D项正确，道教是中国土生土长的宗教，是中国传统文化的重要组成部分。故选D。11．在疾病预防工作中，对易感人群进行疫苗接种是重要的措施之一。这种措施属于()。A、控制传染源B、切断传播途径C、保护易感人群D、隔离患者答案：C解析：疾病预防的基本措施包括控制传染源、切断传播途径、保护易感人群。控制传染源是指采取措施消灭或控制传染病的病原体及其携带者。切断传播途径是指采取措施阻止病原体从传染源传播到易感人群的途径。保护易感人群是指采取措施增强易感人群的抵抗力，或对易感人群进行预防性治疗。A项错误，控制传染源是指采取措施消灭或控制传染病的病原体及其携带者。B项错误，切断传播途径是指采取措施阻止病原体从传染源传播到易感人群的途径。C项正确，保护易感人群是指采取措施增强易感人群的抵抗力，或对易感人群进行预防性治疗，如接种疫苗。D项错误，隔离患者是指将患者与健康人分开，防止病原体传播。故选C。12．市场经济的基本原理之一是供求关系决定价格。当供给大于需求时，商品价格通常会()。A、上涨B、下跌C、保持不变D、难以预测答案：B解析：市场经济的基本原理之一是供求关系决定价格。当供给大于需求时，商品价格通常会下跌。这是因为供给过剩导致商家为了销售商品而降低价格。A项错误，当供给小于需求时，商品价格通常会上涨。C项错误，当供给和需求平衡时，商品价格会保持相对稳定。D项错误，当供给和需求关系明确时，商品价格是可以预测的。故选B。13．《中华人民共和国民法典》规定，自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、个人信息保护权等权利。下列选项中，不属于人格权的是()。A、生命权B、财产权C、健康权D、名誉权答案：B解析：《中华人民共和国民法典》规定，自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、个人信息保护权等权利。人格权是指与自然人人身不可分离的权利，包括生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、个人信息保护权等。A项正确，生命权属于人格权。C项正确，健康权属于人格权。D项正确，名誉权属于人格权。B项错误，财产权是指公民享有占有、使用、收益和处分自己财产的权利，不属于人格权。故选B。14．信息技术是指利用计算机、通信网络等设备和技术，对信息进行收集、处理、存储、传输和利用的技术。下列选项中，不属于信息技术应用领域的是()。A、人工智能B、生物技术C、物联网D、大数据答案：B解析：信息技术是指利用计算机、通信网络等设备和技术，对信息进行收集、处理、存储、传输和利用的技术。信息技术应用领域广泛，包括人工智能、物联网、大数据、云计算、区块链等。A项正确，人工智能是信息技术的重要应用领域。C项正确，物联网是信息技术的重要应用领域。D项正确，大数据是信息技术的重要应用领域。B项错误，生物技术是指利用生物体或其组成部分的生命活动来开发制品或改进生产过程的技术的总称，不属于信息技术应用领域。故选B。15．宏观经济调控是指国家运用经济、法律和行政手段，对国民经济总量和结构进行调节和控制，以实现经济平稳运行。下列选项中，不属于宏观经济调控目标的是()。A、经济增长B、充分就业C、物价稳定D、国际收支平衡答案：C解析：宏观经济调控是指国家运用经济、法律和行政手段，对国民经济总量和结构进行调节和控制，以实现经济平稳运行。宏观经济调控目标包括经济增长、充分就业、国际收支平衡、经济结构优化等。A项正确，经济增长是宏观经济调控的重要目标。B项正确，充分就业是宏观经济调控的重要目标。D项正确，国际收支平衡是宏观经济调控的重要目标。C项错误，物价稳定是货币政策的目标之一，不属于宏观经济调控目标。故选C。16．《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有平等就业权、休息休假权、获得劳动报酬权、获得劳动安全卫生保护权、接受职业技能培训权、享受社会保险和福利权等权利。下列选项中，不属于劳动者权利的是()。A、劳动争议处理权B、民主管理权C、休息休假权D、选举权答案：D解析：《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有平等就业权、休息休假权、获得劳动报酬权、获得劳动安全卫生保护权、接受职业技能培训权、享受社会保险和福利权、劳动争议处理权、民主管理权等权利。A项正确，劳动争议处理权是劳动者权利之一。B项正确，民主管理权是劳动者权利之一。C项正确，休息休假权是劳动者权利之一。D项错误，选举权是公民的基本政治权利，不属于劳动者权利。故选D。17．中国文学史上的“唐宋八大家”是指唐代韩愈、柳宗元和宋代欧阳修、苏洵、苏轼、苏辙、王安石、曾巩。下列选项中，不属于“唐宋八大家”的是()。A、韩愈B、李白C、苏洵D、曾巩答案：B解析：中国文学史上的“唐宋八大家”是指唐代韩愈、柳宗元和宋代欧阳修、苏洵、苏轼、苏辙、王安石、曾巩。A项正确，韩愈是“唐宋八大家”之一。C项正确，苏洵是“唐宋八大家”之一。D项正确，曾巩是“唐宋八大家”之一。B项错误，李白是唐代伟大的浪漫主义诗人，不属于“唐宋八大家”。故选B。18．中国古代史上的汉朝，分为西汉和东汉两个时期。西汉的建立者是刘邦，东汉的建立者是刘秀。下列选项中，不属于汉朝历史事件的是()。A、文景之治B、王莽篡汉C、赤壁之战D、贞观之治答案：D解析：中国古代史上的汉朝，分为西汉和东汉两个时期。西汉的建立者是刘邦，东汉的建立者是刘秀。西汉时期的历史事件包括文景之治、汉武帝时期的发展、王莽篡汉等。东汉时期的历史事件包括光武中兴、黄巾起义、赤壁之战等。A项正确，文景之治是西汉时期的历史事件。B项正确，王莽篡汉是西汉末年的历史事件。C项正确，赤壁之战是东汉末年的历史事件。D项错误，贞观之治是唐朝时期的历史事件，不属于汉朝历史事件。故选D。19．广西壮族自治区是中国的少数民族自治区之一，其重点发展战略包括北部湾经济区建设、西部陆海新通道建设、桂林山水旅游产业发展等。下列选项中，不属于广西壮族自治区重点发展战略的是()。A、北部湾经济区建设B、成渝地区双城经济圈建设C、西部陆海新通道建设D、桂林山水旅游产业发展答案：B解析：广西壮族自治区是中国的少数民族自治区之一，其重点发展战略包括北部湾经济区建设、西部陆海新通道建设、桂林山水旅游产业发展等。A项正确，北部湾经济区建设是广西壮族自治区重点发展战略之一。C项正确，西部陆海新通道建设是广西壮族自治区重点发展战略之一。D项正确，桂林山水旅游产业发展是广西壮族自治区重点发展战略之一。B项错误，成渝地区双城经济圈建设是重庆市和四川省的重点发展战略，不属于广西壮族自治区重点发展战略。故选B。20．货币政策是指中央银行通过调整货币供应量、利率等手段，对宏观经济进行调节和控制。下列选项中，不属于货币政策工具的是()。A、调整存款准备金率B、调整再贴现率C、公开市场操作D、调整税收政策答案：D解析：货币政策是指中央银行通过调整货币供应量、利率等手段，对宏观经济进行调节和控制。货币政策工具包括调整存款准备金率、调整再贴现率、公开市场操作、利率政策等。A项正确，调整存款准备金率是货币政策工具。B项正确，调整再贴现率是货币政策工具。C项正确，公开市场操作是货币政策工具。D项错误，调整税收政策属于财政政策工具，不属于货币政策工具。故选D。二、多选题1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致产品损坏，公司按照规章制度对其进行罚款。张某认为公司罚款不合理，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。在劳动仲裁过程中，下列哪些属于应当审查的内容()。A、公司规章制度是否经过民主程序制定B、公司规章制度是否经过公示C、张某的失误是否属于重大过失D、罚款的金额是否超过员工月工资的20%答案：ABD解析：A项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。因此，公司规章制度是否经过民主程序制定属于劳动仲裁应当审查的内容。B项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项向全体职工公示，或者告知劳动者。因此，公司规章制度是否经过公示属于劳动仲裁应当审查的内容。C项错误，张某的失误是否属于重大过失属于认定张某是否应当承担相应责任的问题，不属于劳动仲裁委员会审查公司规章制度合法性的内容。D项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十条规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人五百元以上一千元以下的标准处罚，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人五百元以上一千元以下的标准处罚，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。因此，罚款的金额是否超过员工月工资的20%属于劳动仲裁应当审查的内容。故选ABD。2．在市场经济条件下，资源配置主要通过市场机制实现。市场机制主要包括()。A、供求机制B、价格机制C、竞争机制D、风险机制答案：ABCD解析：在市场经济条件下，资源配置主要通过市场机制实现。市场机制主要包括供求机制、价格机制、竞争机制、风险机制。A项正确，供求机制是指商品供求关系与价格变动之间的相互制约关系。B项正确，价格机制是指价格变动与供求变动之间的相互制约关系。C项正确，竞争机制是指市场主体之间通过竞争实现资源优化配置的机制。D项正确，风险机制是指市场风险与市场主体行为之间的相互制约关系。故选ABCD。3．某软件开发公司员工李某在离职后，利用在原公司掌握的技术秘密，创办了新的公司，并开发了与原公司产品类似的产品，导致原公司市场份额大幅下降。原公司认为李某的行为构成不正当竞争，遂向法院提起诉讼。在审理过程中，法院需要审查的内容包括()。A、李某是否违反了竞业限制协议B、李某是否使用了原公司的技术秘密C、李某的行为是否对原公司造成了实际损失D、李某的新公司是否具有市场竞争力答案：ABC解析：A项正确，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第九条规定，劳动者违反劳动合同约定或者违反保密义务，有下列情形之一，给用人单位造成损失的，用人单位可以请求人民法院或者劳动行政部门予以赔偿：(一)利用掌握的商业秘密为本人或者他人谋取利益；(二)泄露、使用或者允许他人使用以前用人单位的商业秘密或者为前用人单位的竞争对手谋取利益。李某在离职后，利用在原公司掌握的技术秘密创办了新的公司，并开发了与原公司产品类似的产品，属于违反竞业限制协议的行为。B项正确，李某是否使用了原公司的技术秘密是判断其行为是否构成不正当竞争的关键因素。C项正确，李某的行为是否对原公司造成了实际损失是判断其行为是否构成不正当竞争的重要考量因素。D项错误，李某的新公司是否具有市场竞争力不属于法院审查李某行为是否构成不正当竞争的内容。故选ABC。4．计算机基础知识包括计算机硬件、计算机软件、计算机网络等内容。下列关于计算机硬件的表述，正确的有()。A、CPU是计算机的核心部件，负责执行指令和处理数据B、内存是计算机的临时存储器，用于存储正在运行的程序和数据C、硬盘是计算机的永久存储器，用于存储操作系统、应用程序和用户数据D、显卡是计算机的输出设备，用于显示图像和视频答案：ABC解析：A项正确，CPU（中央处理器）是计算机的核心部件，负责执行指令和处理数据。B项正确，内存（RAM）是计算机的临时存储器，用于存储正在运行的程序和数据。C项正确，硬盘是计算机的永久存储器，用于存储操作系统、应用程序和用户数据。D项错误，显卡是计算机的输出设备，用于处理和输出图像和视频，但不是输出设备。故选ABC。5．宏观经济调控是指国家运用经济、法律和行政手段，对国民经济总量和结构进行调节和控制，以实现经济平稳运行。下列属于宏观经济调控目标的有()。A、经济增长B、充分就业C、物价稳定D、国际收支平衡答案：ABCD解析：宏观经济调控是指国家运用经济、法律和行政手段，对国民经济总量和结构进行调节和控制，以实现经济平稳运行。宏观经济调控目标包括经济增长、充分就业、物价稳定、国际收支平衡、经济结构优化等。A项正确，经济增长是宏观经济调控的重要目标。B项正确，充分就业是宏观经济调控的重要目标。C项正确，物价稳定是宏观经济调控的重要目标。D项正确，国际收支平衡是宏观经济调控的重要目标。故选ABCD。6．某市公务员李某在上班期间，因个人原因长时间玩手机游戏，未履行工作职责，导致工作出现严重失误，给该市造成重大损失。该市公务员局对李某给予警告处分。该市公务员局的做法是否合法，需要审查哪些内容()。A、李某的行为是否属于违反公务员法规定的行为B、对李某给予警告处分的决定程序是否合法C、对李某给予警告处分的幅度是否适当D、李某是否具有法定回避情形答案：ABC解析：A项正确，根据《中华人民共和国公务员法》第五十四条规定，公务员应当履行下列义务：(一)模范遵守宪法和法律；(二)按照职责要求，忠于职守，勤勉工作，认真负责地履行公务；(三)保守国家秘密和工作秘密；(四)自觉接受监督；(五)维护国家的安全、荣誉和利益；(六)忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；(七)保守国家秘密和工作秘密；(八)履行法律规定的其他义务。李某在上班期间，因个人原因长时间玩手机游戏，未履行工作职责，属于违反公务员法规定的行为。B项正确，根据《中华人民共和国公务员法》第五十七条规定，对公务员的处分，应当根据其违法违纪行为的性质、情节和危害程度，按照规定给予处分。对同一违法违纪行为，不得给予两次以上处分。因此，对李某给予警告处分的决定程序是否合法需要审查。C项正确，根据《中华人民共和国公务员法》第五十七条规定，对公务员的处分，应当与其违法违纪行为的性质、情节和危害程度相适应。因此，对李某给予警告处分的幅度是否适当需要审查。D项错误，李某是否具有法定回避情形不属于该市公务员局对李某给予警告处分的审查内容。故选ABC。7．中国古代历史上，涌现出许多著名的人物。下列人物中，属于唐朝的有()。A、秦始皇B、汉武帝C、李白D、孔子答案：C解析：A项错误，秦始皇是秦朝的建立者，不属于唐朝人物。B项错误，汉武帝是汉朝的皇帝，不属于唐朝人物。C项正确，李白是唐朝著名的诗人，不属于唐朝人物。D项错误，孔子是春秋时期的思想家、教育家，不属于唐朝人物。故选C。8．某公司员工张某在工作中因操作失误导致产品损坏，公司按照规章制度对其进行罚款。张某认为公司罚款不合理，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。在劳动仲裁过程中，下列哪些属于应当审查的内容()。A、公司规章制度是否经过民主程序制定B、公司规章制度是否经过公示C、张某的失误是否属于重大过失D、罚款的金额是否超过员工月工资的20%答案：ABD解析：A项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。因此，公司规章制度是否经过民主程序制定属于劳动仲裁应当审查的内容。B项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项向全体职工公示，或者告知劳动者。因此，公司规章制度是否经过公示属于劳动仲裁应当审查的内容。C项错误，张某的失误是否属于重大过失属于认定张某是否应当承担相应责任的问题，不属于劳动仲裁委员会审查公司规章制度合法性的内容。D项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十条规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人五百元以上一千元以下的标准处罚，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条条规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人五百元以上一千元以下的标准处罚，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。因此，罚款的金额是否超过员工月工资的20%属于劳动仲裁应当审查的内容。故选ABD。9．某市政府部门制定了一项新的政策，要求辖区内所有企业必须安装某种特定的环保设备。一位小型企业主认为该政策不合理，因为该设备价格昂贵，且并非所有企业都存在严重的环境污染问题。该企业主向市政府提出了异议，市政府在处理该企业主的异议时，应当考虑哪些因素()。A、该环保设备的技术标准和环保效果B、企业的规模和污染程度C、政策的制定程序是否合法D、政策的实施对经济发展的影响答案：ABCD解析：A项正确，市政府在制定政策时，需要考虑环保设备的技术标准和环保效果，以确保政策能够有效达到环境保护的目的。B项正确，不同规模和污染程度的企业对环保设备的需求不同，市政府在制定政策时需要考虑企业的实际情况，避免“一刀切”的做法。C项正确，政策的制定程序是否合法是行政法的重要原则，市政府在处理企业主的异议时，需要确保政策的制定程序符合法律规定。D项正确，政策的实施会对经济发展产生影响，市政府在制定政策时需要综合考虑经济发展和环境保护之间的关系，寻求平衡点。故选ABCD。10．某公司员工在工作中因操作失误导致产品损坏，公司按照规章制度对其进行罚款。张某认为公司罚款不合理，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。在劳动仲裁过程中，下列哪些属于应当审查的内容()。A、公司规章制度是否经过民主程序制定B、公司规章制度是否经过公示C、张某的失误是否属于重大过失D、罚款的金额是否超过员工月工资的20%答案：ABD解析：A项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。因此，公司规章制度是否经过民主程序制定属于劳动仲裁应当审查的内容。B项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项向全体职工公示，或者告知劳动者。因此，公司规章制度是否经过公示属于劳动仲裁应当审查的内容。C项错误，张某的失误是否属于重大过失属于认定张某是否应当承担相应责任的问题，不属于劳动仲裁委员会审查公司规章制度合法性的内容。D项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十条规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人五百元以上一千元以下的标准处罚，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条条规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人五百元以上一千元以下的标准处罚，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。因此，罚款的金额是否超过员工月工资的20%属于劳动仲裁应当审查的内容。故选ABD。11．某公司员工在工作中因操作失误导致产品损坏，公司按照规章制度对其进行罚款。张某认为公司罚款不合理，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。在劳动仲裁过程中，下列哪些属于应当审查的内容()。A、公司规章制度是否经过民主程序制定B、公司规章制度是否经过公示C、张某的失误是否属于重大过失D、罚款的金额是否超过员工月工资的20%答案：ABD解析：A项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。因此，公司规章制度是否经过民主程序制定属于劳动仲裁应当审查的内容。B项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项向全体职工公示，或者告知劳动者。因此，公司规章制度是否经过公示属于劳动仲裁应当审查的内容。C项错误，张某的失误是否属于重大过失属于认定张某是否应当承担相应责任的问题，不属于劳动仲裁委员会审查公司规章制度合法性的内容。D项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十条规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人五百元以上一千元以下的标准处罚，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条条规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人五百元以上一千元以下的标准处罚，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。因此，罚款的金额是否超过员工月工资的20%属于劳动仲裁应当审查的内容。故选ABD。12．公文格式是指公文各个组成部分的构成方式，包括公文的种类、份号、密级、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人、标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期、印章、主题词、抄送机关、印发机关和印发日期等。下列选项中，属于公文格式组成部分的有()。A、主送机关B、发文机关署名C、附注D、抄送机关答案：ABD解析：A项正确，主送机关属于公文格式组成部分。B项正确，发文机关署名属于公文格式组成部分。C项错误，附注不属于公文格式组成部分。D项正确，抄送机关属于公文格式组成部分。故选ABD。13．中国近代史上，洋务运动是一场自上而下的封建统治阶级为维护其统治而进行的自救运动。洋务运动的主要内容包括()。A、兴办新式学堂B、建立近代海军C、发展民族资本主义D、改革土地制度答案：AB解析：A项正确，洋务运动期间，清政府开始兴办新式学堂，培养翻译和科技人才，开启了中国近代教育改革。B项正确，洋务运动期间，清政府开始建立近代海军，如创建北洋水师。C项错误，洋务运动主要目的是维护清朝统治，而非发展民族资本主义。D项错误，洋务运动期间，清政府未进行土地制度改革。故选AB。14．职业道德是指人们在从事职业活动时所应遵循的行为规范和准则。下列选项中，属于医务人员职业道德规范的是()。A、救死扶伤B、公平竞争C、诚实守信D、爱岗敬业答案：ACD解析：A项正确，救死扶伤是医务人员的核心职业道德规范。C项正确，诚实守信是医务人员的职业道德规范。D项正确，爱岗敬业是医务人员的职业道德规范。B项错误，公平竞争不属于医务人员的职业道德规范。故选ACD。15．我国近年来在科技领域取得了举世瞩目的成就。其中，天问一号探测器成功着陆火星，实现了我国在火星探测领域的零的突破。天问一号探测器的主要科学目标包括()。A、探测火星的土壤和大气B、研究火星的地质构造C、寻找火星上的生命迹象D、建立火星基地答案：AB解析：A项正确，天问一号探测器的主要科学目标包括探测火星的土壤和大气。B项正确，天问一号探测器的主要科学目标包括研究火星的地质构造。C项错误，目前科学界还没有发现火星上存在生命的证据。D项错误，建立火星基地是我国未来的目标，但不是天问一号探测器的科学目标。故选AB。三、判断题1．职业道德要求医务人员对患者保密，但在涉及公共安全的情况下，可以违反保密原则。（）答案：正确解析：职业道德要求医务人员对患者保密，但在涉及公共安全的情况下，例如患者患有传染病，可以违反保密原则，以防止传染病传播。故本题正确。2．根据《中华人民共和国民法典》的规定，自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、个人信息保护权等权利。其中，个人信息保护权属于人格权。（）答案：正确解析：根据《中华人民共和国民法典》的规定，自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、个人信息保护权等权利。其中，个人信息保护权属于人格权，与隐私权并列。故本题正确。3．行政法的基本原则包括合法性原则、合理原则、程序正当原则和高效原则。（）答案：正确解析：行政法的基本原则包括合法性原则、合理原则、程序正当原则和高效原则。合法性原则要求行政行为必须符合法律规定；合理原则要求行政行为应当符合立法目的，符合法律精神，符合立法原意；程序正当原则要求行政行为应当遵循法定的程序；高效原则要求行政行为应当高效便民。故本题正确。4．根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者享有休息休假权。劳动者连续工作满十年以上的，享有带薪年休假。（）答案：正确解析：《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定：“劳动者连续工作满一年以上的，享有带薪年休假。”故本题正确。5．公文格式中的“主题词”是指公