建筑招聘协议书

建筑招聘协议书甲方（招聘方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受聘方）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方在建筑行业的业务发展需求，需要招聘相关专业人才，乙方具备相应的专业技能和经验，愿意应聘到甲方工作。甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经平等、自愿、协商一致，就乙方受聘于甲方事宜达成如下协议：一、协议标的物或服务具体描述（一）工作岗位及职责1.乙方受聘担任甲方[具体建筑岗位名称]，主要负责[详细阐述该岗位的工作职责，例如参与建筑项目的规划设计、施工管理、质量监督等具体工作内容]。2.乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。（二）工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点，可精确到项目所在地或公司办公地址]。（三）工作期限本协议自[起始日期]起生效，至[结束日期]止。试用期为[X]个月，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。试用期包含在工作期限内。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据公司的经营管理需要，合理安排乙方的工作岗位和工作任务。有权对乙方的工作表现进行考核和评价。有权按照本协议约定及公司规定，对乙方进行奖惩。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。按照本协议约定，按时足额向乙方支付工资报酬及福利待遇。为乙方提供必要的培训和职业发展机会，帮助乙方提升专业技能和综合素质。尊重乙方的人格尊严和劳动权益，不得歧视、虐待乙方。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定，获得工资报酬及福利待遇。有权享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。有权对甲方的工作安排、管理方式等提出合理建议和意见。有权要求甲方按照国家法律法规及本协议约定，为其缴纳社会保险和住房公积金。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。维护甲方的利益和声誉，不得从事任何有损甲方利益的行为。在协议期限内，未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的单位兼职或任职。三、工资报酬及福利待遇（一）工资报酬1.甲方按照[具体工资计算方式，如月薪制、年薪制等]向乙方支付工资报酬。乙方的月工资为人民币[X]元，年薪为人民币[X]元（包含基本工资、绩效工资、奖金等）。2.甲方应在每月的[具体发薪日期]前，以货币形式足额支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。3.乙方的工资报酬将根据其工作表现、绩效考核结果等进行调整。（二）福利待遇1.甲方按照国家法律法规及当地政策规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。2.乙方享受甲方提供的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。3.甲方为乙方提供必要的工作餐、住宿等福利，具体标准按照甲方的相关规定执行。4.乙方享有甲方组织的培训、学习、团建等活动的参与权。四、保密条款（一）保密信息范围1.本条款所称保密信息包括但不限于甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息、业务计划、产品设计、施工图纸、技术资料、项目方案、营销策略、员工信息等。2.保密信息可以是书面形式、电子形式或其他任何形式保存的信息。（二）保密义务1.乙方应严格遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。2.乙方在工作期间及离职后[X]年内，均应履行保密义务。（三）违约责任如乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方应继续赔偿甲方超出部分的损失。五、知识产权归属（一）工作成果归属1.乙方在履行工作职责过程中所产生的工作成果，包括但不限于设计图纸、技术方案、项目报告、研究成果等，其知识产权归甲方所有。2.乙方应积极配合甲方办理相关知识产权的申请、登记、备案等手续，并提供必要的协助。（二）侵权责任如因乙方的工作成果侵犯第三方知识产权或其他合法权益，导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。六、培训与服务期（一）培训安排1.甲方根据乙方的工作岗位需求和个人发展情况，有权安排乙方参加相关的培训课程、研讨会、进修等活动。2.培训费用由甲方承担，但乙方参加培训后应在甲方服务满[X]年。如乙方未满服务期提前离职的，应按照培训费用总额的[X%]向甲方支付违约金。（二）服务期约定1.乙方同意在接受甲方提供的培训后，在甲方服务满[X]年。服务期自乙方完成培训并正式上岗之日起计算。2.如乙方在服务期内提出离职，应提前[X]个月书面通知甲方，并按照本协议约定及甲方规定办理离职手续。七、竞业限制条款（一）竞业限制范围1.乙方在协议期限内及离职后[X]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务。2.本条款所称有竞争关系的单位，是指与甲方从事相同或类似建筑业务，且可能对甲方的市场份额、商业利益等造成竞争威胁的单位。（二）竞业限制补偿1.甲方在乙方离职后的竞业限制期限内，按照乙方离职前月工资的[X%]向乙方支付竞业限制补偿。竞业限制补偿按月支付，于每月的[具体支付日期]前支付至乙方指定的银行账户。2.乙方应在收到竞业限制补偿后，按照本协议约定履行竞业限制义务。如甲方未按时支付竞业限制补偿，乙方有权暂停履行竞业限制义务，但应在甲方支付补偿后[X]日内书面通知甲方。甲方应在收到通知后的[X]日内支付拖欠的竞业限制补偿，乙方在收到补偿后应继续履行竞业限制义务。（三）违约责任如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并返还甲方已支付的全部竞业限制补偿。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额和已支付的竞业限制补偿总额之和的，乙方应继续赔偿甲方超出部分的损失。八、协议的变更、解除和终止（一）协议变更1.本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.协议变更后，双方应按照变更后的协议履行各自的义务。（二）协议解除1.经双方协商一致，可以解除本协议。解除协议应签订书面协议，并办理相关手续。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；与其他单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；被依法追究刑事责任的。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。（三）协议终止1.本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。2.协议终止后，双方应按照法律法规及本协议约定办理相关手续，结清工资报酬、福利待遇等费用。九、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本协议约定支付乙方工资报酬、福利待遇等费用，或未为乙方缴纳社会保险和住房公积金的，应按照法律法规的规定承担相应的法律责任，并支付乙方应得的款项及相应的赔偿金。2.如甲方违反本协议约定的其他义务，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.如乙方违反本协议约定的保密义务、竞业限制条款、工作纪律等，应按照本协议约定承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。2.如乙方违反本协议约定提前解除协议或擅自离职的，应按照本协议约定及甲方规定支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。十、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争