戈登续约协议书

戈登续约协议书甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人单位地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：戈登性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[家庭住址]联系电话：[联系电话]鉴于乙方在甲方工作期间表现出色，为甲方的发展做出了重要贡献，经双方友好协商，就乙方续约事宜达成如下协议：一、续约期限本协议续约期限自[起始日期]起至[结束日期]止。二、工作内容及地点1.工作内容：乙方同意在续约期内继续担任甲方[具体职位名称]，负责[详细工作职责描述]等工作任务。乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。2.工作地点：乙方工作地点为[工作地点详细地址]。如甲方因业务需要调整乙方工作地点，应提前与乙方协商一致，并以书面形式通知乙方。三、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬：甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的月工资为人民币[X]元，工资发放日为每月的[具体日期]。甲方根据乙方的工作表现、业绩等情况，可在续约期内对乙方的工资进行调整。调整工资时，甲方应提前[X]日以书面形式通知乙方。2.福利待遇：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金。乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，具体休假天数按照国家和地方有关规定执行。甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，并按照国家和地方有关规定，保障乙方的职业健康和安全。四、工作时间和休息休假1.工作时间：乙方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制等]。如实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。如实行不定时工作制或综合计算工时工作制，甲方应按照国家和地方有关规定，报经劳动行政部门批准后执行，并告知乙方。2.休息休假：乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假、陪产假、哺乳假等休息休假权利。乙方应按照甲方的规定，合理安排休息休假时间，并提前向甲方请假。请假时，乙方应填写请假申请表，并按照甲方的审批流程进行审批。五、双方权利和义务1.甲方权利和义务：甲方有权根据国家法律法规和本单位的规章制度，对乙方的工作进行管理和监督。甲方应按照本协议的约定，按时、足额向乙方支付劳动报酬和福利待遇。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，并按照国家和地方有关规定，保障乙方的职业健康和安全。甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金。甲方应根据乙方的工作表现、业绩等情况，在续约期内对乙方进行考核和评价，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。若乙方表现优秀，甲方应给予晋升、加薪等奖励；若乙方违反甲方规章制度或工作表现不佳，甲方有权按照相关规定进行处罚，包括但不限于警告、罚款、降职、解除劳动合同等。甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供职业培训和发展机会，并支持乙方参加与工作相关的培训和学习活动。2.乙方权利和义务：乙方有权按照本协议的约定，获得劳动报酬和福利待遇。乙方有权享受国家法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假、陪产假、哺乳假等休息休假权利。乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。乙方应遵守甲方制定的工作纪律，包括但不限于遵守工作时间、不得擅自离岗、不得泄露甲方商业秘密等规定。乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。未经甲方书面同意，乙方不得在续约期内或离职后[X]年内，从事与甲方业务相同或相似的工作，不得自营或为他人经营与甲方有竞争关系的业务。乙方应按照国家和地方有关规定，参加社会保险和住房公积金，并按照规定缴纳个人应承担的部分。乙方应积极参加甲方组织的职业培训和发展活动，不断提高自身业务素质和工作能力。乙方应遵守国家法律法规和社会公德，诚实守信，维护甲方的良好形象和声誉。六、保密条款1.保密范围：乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等均属于保密范围。2.保密措施：乙方应采取合理的保密措施，防止甲方商业秘密和工作机密的泄露。乙方不得将甲方的商业秘密和工作机密告知任何第三方，不得在未经甲方书面同意的情况下，使用甲方的商业秘密和工作机密为自己或他人谋取利益。3.保密期限：乙方应在本协议续约期内及离职后[X]年内，严格履行保密义务。七、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定，按时、足额向乙方支付劳动报酬或福利待遇，甲方应按照国家和地方有关规定，向乙方支付赔偿金，并承担相应的法律责任。2.若乙方未按照本协议的约定，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务，或违反甲方的各项规章制度，乙方应按照甲方的规定，承担相应的违约责任，包括但不限于退还已领取的工资、奖金、福利等，赔偿甲方因此遭受的损失等。3.若乙方违反本协议的保密条款，泄露甲方的商业秘密或工作机密，乙方应按照甲方的规定，承担相应的违约责任，包括但不限于退还已领取的工资、奖金、福利等，赔偿甲方因此遭受的损失等。乙方的违约行为给甲方造成重大损失的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。4.若一方违反本协议的其他条款，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他条款