工人转移协议书

工人转移协议书甲方（转出方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（转入方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方因[具体原因]需要转移部分工人至乙方工作，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就工人转移事宜达成如下协议：一、转移工人的具体描述1.工人名单甲方本次转移至乙方工作的工人共计[X]名，具体名单如下（包括但不限于姓名、性别、身份证号码、工种、工作年限等详细信息）：姓名性别身份证号码工种[工人姓名1][男/女][身份证号码1][工种1][工人姓名2][男/女][身份证号码2][工种2]……2.工作内容及要求甲方转移的工人原从事的工作内容为[详细工作内容描述]，乙方接收后，要求工人继续从事[乙方安排的工作内容描述]，工作地点为[具体工作地点]。乙方应确保工作环境安全、符合国家相关劳动标准，且工作内容符合工人的技能水平和身体状况。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定妥善安置转移工人，保障工人的合法权益。在乙方未按照协议履行义务时，有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。2.义务向乙方提供转移工人的详细信息，包括但不限于工作经历、技能水平、健康状况等，确保信息真实、准确、完整。负责与转移工人进行沟通，说明转移事宜，取得工人的同意，并协助工人办理相关转移手续。按照国家法律法规及甲方内部规定，为转移工人办理离职手续，结清工资、奖金、福利待遇等相关费用，并出具离职证明。确保转移工人在转移前未与甲方存在任何未了结的劳动纠纷或其他法律纠纷。（二）乙方权利义务1.权利有权对甲方提供的转移工人信息进行核实，如发现信息不实，有权要求甲方更正或承担相应责任。按照本协议约定安排转移工人的工作岗位和工作内容，合理确定劳动报酬及福利待遇。在工人违反乙方规章制度或不能胜任工作时，有权按照乙方规定进行处理。2.义务按照本协议约定接收甲方转移的工人，并与工人签订新的劳动合同或劳务协议，明确双方的权利义务关系。按照国家法律法规及乙方内部规定，为转移工人办理入职手续，安排合适的工作岗位，提供必要的劳动条件和劳动保护用品。按照约定向转移工人支付劳动报酬及福利待遇，不得拖欠或克扣。劳动报酬标准不得低于当地同行业同类工种的平均水平，福利待遇应符合国家及地方相关规定，并与乙方其他员工同等对待。负责对转移工人进行岗位培训，使其尽快适应乙方的工作要求和工作环境。培训内容应包括但不限于乙方的规章制度、操作规程、安全生产知识等。依法为转移工人缴纳社会保险及住房公积金，保障工人的社会保险权益。如因乙方原因导致工人社会保险权益受损，乙方应承担全部赔偿责任。尊重转移工人的人格尊严和劳动权益，不得歧视、虐待或非法解除与工人的劳动关系。在本协议履行期间，乙方应按照国家法律法规及本协议约定，保障工人的合法权益，不得因工人原属甲方而区别对待。三、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬乙方应按照以下方式向转移工人支付劳动报酬：工资计算方式：[具体工资计算方式，如计时工资、计件工资等，并明确计算基数和计算周期]支付时间：每月[具体支付日期]以货币形式足额支付工人工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。工资调整：乙方应根据企业经营状况、当地工资水平及工人工作表现等因素，适时调整工人的劳动报酬。工资调整应提前[X]天以书面形式通知工人。2.福利待遇乙方应按照国家及地方相关规定，为转移工人提供以下福利待遇：社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应按照规定的缴费比例及时足额缴纳。住房公积金：按照当地住房公积金管理部门的规定，为符合条件的转移工人缴纳住房公积金。带薪年假：根据国家规定，转移工人连续工作满1年以上的，享受带薪年休假。乙方应按照规定安排工人休年假，并支付相应的工资报酬。其他福利待遇：如节日福利、生日福利、定期体检、职业培训等，乙方应与本单位其他员工同等对待。四、工作期限1.本协议项下工人的工作期限自[具体起始日期]起至[具体结束日期]止。2.工作期限届满前，双方应提前[X]天书面通知对方是否续签协议。如双方均未提出异议，则本协议自动延续[延续期限]。五、保密条款1.双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、工人信息等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方提供准确、完整的工人信息，或未协助工人办理相关转移手续，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方因此支付的招聘费用、培训费用、因工人无法正常工作导致的生产经营损失等。2.若乙方未按照本协议约定接收工人、安排工作岗位、支付劳动报酬及福利待遇、缴纳社会保险及住房公积金等，甲方有权要求乙方限期改正。如乙方逾期未改正，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。违约金金额为乙方未履行义务部分金额的[X%]。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于甲方为转移工人所支付的费用、因乙方违约导致甲方声誉受损的赔偿费用等。3.若任何一方违反本协议的保密条款，应向对方支付违约金[具体金额]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如损失难以计算的，违约方应按照违约行为给对方造成的影响程度，承担相应的赔偿责任，但最低不低于[具体金额下限]元。4.如工人在转移后与乙方发生劳动纠纷，因甲方原因导致乙方承担责任的，甲方应承担全部赔偿责任。如因乙方原因导致甲方承担责任的，乙方应承担全部赔偿责任。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲