工人待岗协议书

工人待岗协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方因[具体原因]，导致部分工作岗位暂时无法正常开展工作，乙方同意按照本协议约定进入待岗状态。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方待岗事宜达成如下协议：一、待岗原因及期限1.待岗原因：甲方因[详细说明待岗原因，如市场环境变化、业务调整、生产经营困难等]，致使乙方所在岗位暂时无法正常工作。2.待岗期限：本协议待岗期限自年月日起至年月日止。待岗期满前，甲方将根据实际情况决定是否继续安排乙方待岗或恢复乙方工作岗位。二、标的物或服务具体描述1.乙方待岗期间，甲方不再为乙方安排具体的工作任务，但乙方应遵守甲方的各项规章制度，保持通讯畅通，随时听从甲方的工作安排。2.乙方应按照甲方要求，定期向甲方汇报自身情况，包括但不限于身体健康状况、学习进展（如有参加培训或学习）等。三、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利甲方有权根据生产经营状况及乙方表现，决定是否继续履行本协议或提前解除本协议。甲方有权要求乙方遵守本协议约定及甲方的各项规章制度。2.义务甲方应按照本协议约定，向乙方支付待岗期间的生活费。甲方应为乙方保留劳动关系，待岗期间乙方的社会保险及住房公积金按照国家规定继续缴纳，个人缴纳部分由甲方从乙方待岗生活费中代扣代缴。待岗期满或甲方经营状况好转，甲方应优先考虑安排乙方恢复工作岗位。如甲方无法为乙方提供原工作岗位，应与乙方协商调整工作岗位或按照法律法规规定支付经济补偿后解除劳动关系。（二）乙方权利义务1.权利乙方有权按照本协议约定领取待岗期间的生活费。乙方有权要求甲方按照国家规定为其缴纳社会保险及住房公积金。乙方有权在待岗期间参加培训、学习，提升自身技能和素质。2.义务乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，不得从事与甲方利益相冲突的活动。乙方应按照甲方要求，定期汇报自身情况，积极配合甲方的管理。乙方在待岗期间应保持良好的职业道德和工作态度，不得消极怠工。乙方应自行承担待岗期间因个人原因产生的各项费用，如生活费、水电费等（除本协议约定应由甲方承担的费用外）。四、待岗生活费及支付方式1.甲方按照[具体金额或计算方式]向乙方支付待岗生活费，待岗生活费标准为每月元。2.甲方于每月[具体支付日期]将待岗生活费支付至乙方工资账户。如遇节假日或特殊情况，支付日期可提前或顺延，但应提前通知乙方。五、社会保险及住房公积金1.待岗期间，甲方按照国家规定继续为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金。2.乙方个人应缴纳的社会保险及住房公积金部分，由甲方从乙方待岗生活费中代扣代缴。甲方应按时足额缴纳社会保险及住房公积金，如因甲方原因导致乙方社会保险或住房公积金缴纳中断或不足，甲方应承担相应的法律责任，并负责补缴相关费用。六、培训与学习1.甲方鼓励乙方在待岗期间参加与工作相关的培训、学习活动，以提升自身技能和素质，为今后恢复工作做好准备。2.乙方如需参加培训或学习，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后，方可参加。培训或学习费用按照以下方式处理：如培训或学习费用由甲方承担，乙方应与甲方签订培训协议，约定培训后的服务期限等相关事宜。培训结束后，乙方应按照培训协议约定履行服务义务。如培训或学习费用由乙方自行承担，甲方可根据实际情况给予一定的支持或帮助，如提供学习资料、场地等。七、保密与竞业限制1.保密义务乙方在待岗期间，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。本协议所称保密信息包括但不限于甲方的产品设计、生产工艺、销售策略、财务数据、客户名单等。乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿范围包括甲方因此遭受的直接经济损失以及因调查乙方违约行为而支付的合理费用。2.竞业限制双方协商一致，乙方在待岗期间及解除或终止劳动关系后年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。前款所称有竞争关系的单位，是指与甲方生产经营同类产品、从事同类业务且有竞争关系的其他单位。甲方应在乙方离职后，按照法律规定向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿标准为每月元，支付方式为[具体支付方式]。乙方违反竞业限制约定的，应按照竞业限制经济补偿总额的倍向甲方支付违约金，并返还已领取的竞业限制经济补偿。同时，乙方应停止违约行为，继续履行竞业限制义务。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，还应承担赔偿责任。八、合同的变更、解除与终止1.合同变更本协议履行期间，如遇国家法律法规、政策调整或甲方经营状况发生重大变化等原因，需要变更本协议内容的，甲乙双方应协商一致，并签订书面协议。2.合同解除经甲乙双方协商一致，可以提前解除本协议。如乙方在待岗期间严重违反甲方规章制度或法律法规规定，甲方有权提前解除本协议，并无需向乙方支付经济补偿。如甲方在待岗期间未按照本协议约定支付乙方待岗生活费或未为乙方缴纳社会保险及住房公积金，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的费用及经济补偿。3.合同终止本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。本协议因约定的解除或终止条件出现而终止。本协议因不可抗力等原因无法履行的，本协议终止。九、违约责任1.如甲方未按照本协议约定支付乙方待岗生活费或未为乙方缴纳社会保险及住房公积金，甲方应按照法律法规规定承担相应的法律责任，并支付乙方拖欠的费用及经济补偿。2.如乙方未按照本协议约定遵守甲方规章制度或履行保密、竞业限制等义务，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.任何一方违反本协议约定，应向对方支付违约金元。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应继续赔偿对方的损失。十、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议自甲乙