岗位股权协议书

岗位股权协议书甲方（转让方）：姓名：身份证号：联系方式：乙方（受让方）：姓名：身份证号：联系方式：鉴于甲方在[公司名称]（以下简称“公司”）担任[具体岗位名称]，为公司的发展做出了重要贡献，且公司拟对员工实施岗位股权激励计划；乙方认同公司的发展前景及甲方在岗位上的价值，愿意受让甲方基于该岗位所享有的股权权益。经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，就甲方将其岗位股权权益转让给乙方事宜，达成如下协议：一、标的物或服务具体描述1.岗位股权权益甲方基于在公司担任[具体岗位名称]所享有的股权权益，包括但不限于该岗位对应的分红权、增值权以及在符合公司规定条件下的表决权等相关权益。该岗位股权权益是公司基于甲方在该岗位上的工作表现、贡献以及对公司未来发展的预期而设定的特殊权益安排。2.公司股权结构及岗位股权权益来源公司目前的股权结构为[详细说明公司股权结构，如股东姓名、持股比例等]。甲方的岗位股权权益来源于公司为激励特定岗位员工而专门设立的股权激励计划，该计划经过公司合法有效的内部决策程序制定并实施。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定支付受让款项。在乙方未按照本协议约定履行义务时，有权依据本协议及相关法律法规的规定追究乙方的违约责任。在向乙方转让岗位股权权益前，有权按照公司规定享有该岗位股权权益所对应的分红、增值等权益（如有）。2.义务向乙方如实披露其基于该岗位所享有的股权权益的详细情况，包括但不限于权益的范围、限制条件、获取方式、变更情况等信息。确保其转让给乙方的岗位股权权益不存在任何权利瑕疵，如未被查封、冻结、质押，不存在权属争议或其他第三方权益主张等情况。协助乙方办理与岗位股权权益受让相关的手续，包括但不限于向公司提交受让申请、配合公司进行内部审批流程、提供必要的文件资料等。按照公司规定及本协议约定，在岗位股权权益受让过程中履行通知义务，并积极配合乙方完成相关程序。（二）乙方权利义务1.权利：有权要求甲方按照本协议约定履行相关义务，协助其完成岗位股权权益的受让手续。在受让甲方岗位股权权益后，有权按照公司规定享有该岗位股权权益所对应的分红、增值等权益（如有），并行使相应的表决权（在符合公司规定条件下）。在甲方违反本协议约定时，有权依据本协议及相关法律法规的规定追究甲方的违约责任。2.义务：按照本协议约定的时间和方式向甲方支付受让款项。向甲方提供真实、有效的身份信息及其他必要的文件资料，以便甲方办理相关转让手续。遵守公司关于岗位股权权益受让及行使的各项规定，包括但不限于保密义务、竞业限制义务（如有）等。在受让岗位股权权益过程中，积极配合甲方及公司完成各项程序，提供必要的协助和支持。三、受让款项及支付方式1.受让款项金额：乙方应向甲方支付的岗位股权权益受让款项为人民币[X]元整（大写：[大写金额]）。2.支付方式：乙方应在本协议签订之日起[X]个工作日内，向甲方支付受让款项的[X]%作为定金，即人民币[X]元整（大写：[大写金额]）。剩余款项人民币[X]元整（大写：[大写金额]），乙方应在甲方协助其完成岗位股权权益受让的全部手续且公司确认乙方已成功受让该权益后的[X]个工作日内支付完毕。3.支付账户：甲方指定的收款账户信息如下：开户银行：账户名称：账号：四、股权权益受让手续办理1.甲方协助义务甲方应在本协议签订后的[X]个工作日内，向公司提交岗位股权权益转让的书面申请，并附上本协议副本。配合公司完成对乙方受让资格的审核程序，包括但不限于提供乙方的相关资料、协助公司进行调查核实等。在公司审核通过乙方受让申请后，协助乙方办理具体的权益变更手续，如签署相关文件、办理股权登记等。2.公司办理程序公司应在收到甲方提交的转让申请及相关资料后的[X]个工作日内，对乙方的受让资格进行审核。如审核通过，公司应在[X]个工作日内完成岗位股权权益的变更登记手续，并向乙方出具相关权益确认文件。3.乙方配合义务乙方应在甲方提交转让申请后，及时按照公司要求提供真实、完整的个人资料及其他相关文件，并积极配合公司的审核及变更登记工作。在办理过程中，如因乙方原因导致手续延误或无法完成，乙方应承担相应责任。五、股权权益的行使与限制1.权益行使乙方在受让岗位股权权益后，有权按照公司规定的程序和条件行使该权益所对应的分红权、增值权以及表决权等。分红权的行使：公司应按照年度财务状况及盈利情况，在符合相关法律法规及公司章程规定的前提下，于每年[具体分红时间]进行分红。乙方应按照其受让的岗位股权权益比例享有相应的分红份额。增值权的行使：在公司股权发生增值的情况下（如公司进行增资扩股、股权转让等导致股权价值增加），乙方有权按照其受让的岗位股权权益比例享有相应的增值权益。具体增值权益的实现方式及计算方法按照公司制定的股权激励计划执行。表决权的行使：在符合公司规定的条件下，乙方有权就涉及公司重大事项的决策行使表决权。表决权的行使方式及范围按照公司章程及公司股权激励计划的规定执行。2.权益限制乙方受让的岗位股权权益在限售期内不得转让、质押或作其他处分。限售期的具体期限按照公司股权激励计划的规定执行。乙方应遵守公司关于岗位股权权益行使的各项规章制度，如不得滥用权利损害公司及其他股东的利益。在乙方与公司解除劳动关系或违反公司规定时，公司有权按照股权激励计划及本协议的约定，对乙方的岗位股权权益进行相应处理，包括但不限于限制权益行使、收回部分或全部权益等。六、保密条款1.双方应对在本协议签订及履行过程中知悉的对方商业秘密、个人隐私及公司相关信息予以保密。未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定如实披露岗位股权权益情况，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任，赔偿金额为乙方因该权益瑕疵所遭受损失的全部金额。若甲方未按照本协议约定协助乙方办理股权权益受让手续，导致乙方无法按时受让或受让权益存在瑕疵的，甲方应退还乙方已支付的全部款项，并按照银行同期贷款利率向乙方支付利息，同时赔偿乙方因此遭受的其他直接损失。若甲方违反保密条款，向第三方披露相关信息，甲方应向乙方支付违约金人民币[X]元整（大写：[大写金额]），并赔偿乙方因此遭受的损失。如损失难以计算，违约金金额不低于人民币[X]元整（大写：[大写金额]）。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定按时支付受让款项，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权解除本协议，并没收乙方已支付的定金，同时乙方应按照本协议约定受让款项金额的[X]%向甲方支付违约金。若乙方违反保密条款，向第三方披露相关信息，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元整（大写：[大写金额]），并赔偿甲方因此遭受的损失。如损失难以计算，违约金金额不低于人民币[X]元整（大写：[大写金额]）。若乙方违反公司关于岗位股权权益行使的规定，滥用权利损害公司及其他股东利益，公司有权按照规定对乙方的股权权益进行处理，乙方应承担由此给公司及甲方造成的全部损失，并按照本协议约定受让款项金额的[X]%向甲方支付违约金。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有