岗前试用协议书

岗前试用协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方即将进入甲方单位进行岗前试用，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方岗前试用事宜达成如下协议：一、试用岗位及内容1.试用岗位：乙方将在甲方[具体部门名称]担任[具体岗位名称]。2.试用内容：乙方应按照甲方的要求，在试用期内熟悉并掌握该岗位的工作职责和流程，积极参与相关工作任务，包括但不限于[详细列举一些主要的工作任务和职责，例如协助处理案件、整理法律文件、参与法律研究等]。二、试用期限1.本试用期自年月日起至年月日止，共计[X]个月。2.试用期届满前，甲方将根据乙方在试用期内的表现，决定是否正式录用乙方。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利根据工作需要和乙方的工作表现，有权调整乙方的试用岗位及工作内容。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，以确定乙方是否符合录用条件。在试用期内，若乙方不符合录用条件或违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议。2.义务为乙方提供必要的工作条件和培训，使其能够顺利开展工作。按照国家法律法规和本协议约定，按时足额向乙方支付试用期工资。在试用期届满前，向乙方明确告知是否正式录用的决定。（二）乙方权利与义务1.权利有权了解甲方的基本情况、工作要求和规章制度。按照本协议约定，享受相应的试用期工资待遇。在试用期内，若认为甲方的工作安排不合理或自身无法胜任工作，有权向甲方提出调整岗位或解除协议的申请。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。按照甲方的要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务，保证工作质量。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身业务能力和综合素质。在试用期内，不得同时与其他用人单位建立劳动关系，不得从事与甲方有竞争关系的业务。四、试用期工资待遇1.甲方按照以下标准向乙方支付试用期工资：每月[X]元，支付方式为[具体支付方式，如银行转账等]，支付时间为每月[具体日期]。2.乙方试用期工资已包含国家规定的各类补贴、津贴等，甲方不再另行支付其他费用。五、社会保险与福利待遇1.在试用期内，甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），乙方应按照规定承担个人应缴纳的部分。2.乙方在试用期内不享受甲方的其他福利待遇。六、保密条款1.乙方在试用期内知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等属于保密范围。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限自本协议生效之日起至乙方离职后[X]年内。乙方离职后，仍应履行保密义务。3.若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、知识产权归属1.乙方在试用期内完成的工作成果，包括但不限于法律文件、研究报告、解决方案等，其知识产权归甲方所有。2.乙方应积极配合甲方办理相关知识产权归属手续，提供必要的协助和证明材料。八、协议的解除与终止1.协议解除经甲乙双方协商一致，可以提前解除本协议。在试用期内，若乙方不符合录用条件，甲方有权随时解除本协议，并无需向乙方支付经济补偿。若乙方严重违反甲方规章制度或法律法规，甲方有权立即解除本协议，并要求乙方赔偿因此造成的损失。若乙方提前解除本协议，应提前[X]日书面通知甲方，并按照甲方要求办理工作交接手续。2.协议终止试用期满，若甲方决定不录用乙方，本协议自然终止。若乙方试用期内表现优秀，甲方决定正式录用乙方，双方应另行签订正式劳动合同，本协议自动终止。本协议因其他法定情形或约定情形终止的，双方应按照法律法规和本协议约定办理相关手续。九、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付试用期工资或缴纳社会保险，应按照法律法规规定向乙方支付相应的赔偿金，并补足工资差额。2.若乙方违反本协议约定的保密条款、知识产权归属条款或其他义务，应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.在试用期内，若乙方因故意或重大过失给甲方造成经济损失或其他不良影响，乙方应承担全部赔偿责任。十、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。十一、其他条款1.本协议未尽事宜，可由双方