工人喝酒协议书

工人喝酒协议书甲方：[甲方公司名称]，统一社会信用代码：[具体代码]，住所地：[公司地址]，法定代表人：[法人姓名]。乙方：[工人姓名]，性别：[性别]，民族：[民族]，身份证号码：[具体号码]，住址：[居住地址]，联系电话：[电话号码]。鉴于乙方为甲方提供劳务服务，为明确双方在工人喝酒相关事宜上的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、协议背景与目的1.乙方作为甲方的工人，在工作期间可能会面临各种工作场景和社交活动，其中喝酒行为可能会对工作安全、效率以及乙方自身健康产生影响。2.本协议旨在规范乙方在工作期间及与工作相关活动中的喝酒行为，保障甲方的工作秩序、安全生产以及乙方的身体健康，同时明确双方在此过程中的权利义务关系。二、标的物或服务具体描述1.工作性质与喝酒场景乙方所从事的工作为[具体工作内容]，工作地点主要为[工作地点范围]。在工作期间，乙方可能会因工作需要参与一些社交活动或工作餐等场合，这些场合中可能会涉及喝酒行为。例如，与客户的商务宴请、团队内部的聚餐等。2.喝酒行为的界定本协议所指的喝酒行为包括但不限于饮用各类含有酒精的饮品，如白酒、啤酒、葡萄酒等。乙方应自行控制饮酒量，避免过度饮酒导致身体不适、影响工作表现或引发安全事故。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利甲方有权要求乙方在工作期间及与工作相关活动中遵守本协议约定，合理控制喝酒行为。若乙方因喝酒行为导致违反工作纪律、影响工作效率、损害甲方利益或引发安全事故等情况，甲方有权根据本协议及公司相关规定对乙方进行相应处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。2.义务甲方应向乙方明确告知工作期间及与工作相关活动中喝酒行为的相关规定和要求，确保乙方知晓并理解本协议内容。在乙方因工作需要参与社交活动或工作餐等场合时，甲方应根据实际情况合理安排工作任务，避免乙方因过度饮酒而无法正常履行工作职责。（二）乙方权利义务1.权利乙方有权在符合本协议约定的前提下，适量参与工作期间及与工作相关活动中的喝酒行为。乙方有权要求甲方为其提供必要的工作支持和保障，确保其在合理饮酒的情况下能够正常履行工作职责。2.义务乙方应严格遵守本协议约定，在工作期间及与工作相关活动中合理控制喝酒行为，不得过度饮酒。乙方应提前告知甲方其预计参与的可能涉及喝酒的工作相关活动的时间、地点及大致饮酒量等信息，以便甲方进行合理安排。乙方在喝酒后应确保自身状态良好，不影响次日正常工作。若因饮酒导致身体不适或无法按时上班，应提前向甲方请假并说明原因。乙方应自行承担因喝酒行为所产生的一切法律责任和后果，包括但不限于因酒后行为造成他人人身伤害、财产损失等情况，乙方应负责赔偿并承担相应法律责任，甲方不承担任何连带责任。四、违约责任1.若乙方违反本协议约定，在工作期间及与工作相关活动中过度饮酒，影响工作表现、损害甲方利益或引发安全事故等，乙方应承担以下违约责任：乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为[具体金额]元。该违约金将从乙方当月工资中扣除。乙方应赔偿甲方因乙方喝酒行为所遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、因处理相关事宜而产生的费用等。甲方有权根据公司相关规定对乙方进行纪律处分，情节严重的，甲方有权解除与乙方的劳动合同，且乙方不得要求甲方支付任何经济补偿。2.若甲方未履行本协议约定的义务，如未向乙方明确告知喝酒行为的相关规定、未合理安排工作任务等，导致乙方因喝酒行为出现问题，甲方应承担相应的责任，具体责任形式包括但不限于消除不良影响、恢复乙方名誉、赔偿乙方因此遭受的损失等。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[协议有效期时长]。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[延续时长]。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由双方另