归档就业协议书

归档就业协议书甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人单位地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[劳动者地址]联系电话：[联系电话]鉴于乙方已与甲方达成就业意向，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本就业协议书，以资共同遵守。一、协议标的物或服务具体描述1.就业岗位：乙方将在甲方担任[具体岗位名称]，该岗位主要职责为[详细描述岗位职责]。2.工作地点：甲方安排乙方在[工作地点详细地址]工作。3.工作期限：本协议约定的工作期限自[起始日期]起至[结束日期]止。试用期自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据公司规章制度和工作需要，对乙方的工作进行安排、管理和监督。有权要求乙方按照岗位职责和工作要求，按时、保质、保量地完成工作任务。在乙方违反公司规章制度或未能履行工作职责时，有权依据相关规定进行处理。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境和必要的工作条件。按照约定的工资待遇和支付方式，按时足额向乙方支付劳动报酬。依法为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金。为乙方提供必要的职业培训和发展机会，帮助乙方提升工作能力和职业素养。在协议履行期间，不得无故解除与乙方的劳动关系。如因特殊原因需要解除，应提前[X]日以书面形式通知乙方，并按照法律法规及本协议约定支付经济补偿。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件、支付劳动报酬和缴纳社会保险等。享有国家法律法规规定的休息休假、福利待遇等权利。在试用期内，有权提前[X]日通知甲方解除本协议。试用期满后，有权提前[X]日以书面形式通知甲方解除本协议。对甲方的工作安排、管理和监督等行为有异议时，有权提出申诉和建议。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照甲方的要求和工作安排，按时、保质、保量地完成工作任务，并接受甲方的考核和评价。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露或不正当使用。在协议履行期间，如因个人原因需要变更工作岗位、工作地点或解除本协议，应提前[X]日以书面形式通知甲方，并取得甲方同意。乙方应确保向甲方提供的个人信息真实、准确、完整，如有虚假信息，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应责任。三、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方按照[具体工资计算方式]向乙方支付工资，乙方的月工资为[具体金额]元。工资发放时间为每月[具体日期]。甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，可能会对乙方的工资进行调整。调整方式为[详细说明工资调整的条件和程序]。2.福利待遇甲方按照国家法律法规及公司规定，为乙方提供以下福利待遇：享受法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。享有公司规定的节日福利、生日福利、定期体检等福利。按照公司规定，乙方可享受相应的培训、晋升机会和职业发展规划指导。四、社会保险和住房公积金1.甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.甲方按照当地住房公积金管理规定，为乙方缴纳住房公积金。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。五、保密条款1.保密范围乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等各类秘密信息。甲方为履行与第三方的合同或协议而向乙方披露的第三方秘密信息。乙方在工作过程中自行研发或创造的与甲方业务相关的秘密信息。2.保密义务乙方应严格遵守保密规定，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用甲方的秘密信息。在协议终止或解除后，乙方应继续履行保密义务，期限为[具体保密期限]年。乙方应采取合理措施保护甲方的秘密信息，防止秘密信息被泄露、篡改或丢失。3.违约责任如乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。六、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬、缴纳社会保险或提供工作条件等，应按照法律法规的规定承担相应责任。如甲方无故解除与乙方的劳动关系，应按照法律法规及本协议约定向乙方支付经济补偿，并支付违约金[具体金额]元。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定履行工作职责、遵守甲方规章制度或保守甲方秘密等，甲方有权要求乙方改正，并根据情节轻重给予相应处罚。如乙方擅自解除本协议或违反保密义务等，应按照本协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、协议变更、解除和终止1.协议变更本协议履行期间，如有需要变更协议内容，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的补充，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。若乙方在试用期内被证明不符合录用条件，或严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议。若甲方因经营困难、不可抗力等原因需要解除本协议，应提前[X]日以书面形式通知乙方，并按照法律法规及本协议约定支付经济补偿。若乙方因个人原因需要解除本协议，应提前[X]日以书面形式通知甲方。试用期满后，乙方未提前通知甲方擅自离职的，应按照本协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.协议终止本协议期满后，双方未续签的，本协议自动终止。若乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇，本协议终止。若因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行的，本协议终止。八、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自甲乙双