带临时工合同范本

带临时工合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方工作需要，现聘用乙方为临时工，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以资共同遵守。一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期满，双方如无异议，则本合同自动延续个月。二、工作内容及工作地点1.工作内容：乙方同意在甲方安排的岗位上，按照甲方的工作要求，完成以下工作任务：（详细描述工作任务）。2.工作地点：（明确工作地点）。三、工作时间及休息休假1.工作时间：甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。不定时工作制：乙方的工作时间根据甲方的工作需要灵活安排，但应保证完成工作任务。综合计算工时工作制：乙方的工作时间以[具体计算周期，如周、月、季或年]为计算周期，平均每日工作时间和平均每周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。甲方应按照国家有关规定安排乙方休息休假，并保证乙方的休息休假时间。四、劳动报酬1.工资标准：甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：计时工资：乙方的工资标准为每小时元，甲方根据乙方的实际工作时间计算工资。计件工资：甲方按照乙方完成的工作数量和质量计算工资，具体计件单价为元/件。其他工资形式：（如有其他工资形式，请详细说明）。2.工资支付时间：甲方每月日以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。3.工资支付方式：甲方将工资直接支付至乙方本人的银行账户，银行账户信息为：（乙方应提供准确的银行账户信息）。五、社会保险及福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的以下福利待遇：工作餐：甲方为乙方提供免费工作餐，标准为每人每餐元。住宿：甲方为乙方提供免费住宿，住宿条件为（详细描述住宿条件）。其他福利待遇：（如有其他福利待遇，请详细说明）。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护：甲方按照国家有关规定为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服、手套等。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品。2.劳动条件：甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件，保证乙方在安全、卫生的环境中工作。3.职业危害防护：甲方对乙方从事的工作岗位可能产生的职业危害进行告知，并采取相应的防护措施。乙方应遵守甲方的职业危害防护规定，积极配合甲方做好职业危害防护工作，并定期进行职业健康检查。七、双方权利和义务1.甲方权利和义务权利：按照本合同约定，要求乙方按时、按质、按量完成工作任务。根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前通知乙方。对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果决定是否继续聘用乙方。义务：按照本合同约定，按时足额支付乙方劳动报酬。为乙方提供必要的劳动保护用品、劳动条件和职业危害防护措施。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费用。对乙方进行必要的培训和指导，提高乙方的工作技能和工作效率。依法保障乙方的休息休假权利，不得强迫乙方加班加点。如因工作需要确需乙方加班的，则应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。2.乙方权利和义务权利：按照本合同约定，获得劳动报酬和福利待遇。享受国家规定的休息休假权利。对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。依法解除本合同。义务：遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本合同约定，按时、按质、按量完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得泄露给任何第三方。爱护甲方的财产和设备，如有损坏应照价赔偿。乙方应如实向甲方提供本人的身份证号码、健康状况等相关信息，如有虚假信息，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。八、合同的解除、终止和续订1.合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费用的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律法规规定的其他情形。2.合同的续订：合同期满，双方如无异议，则本合同自动延续个月。延续期满后，双方如仍愿意继续履行合同，则应在延续期满前日重新签订合同。九、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金元，并赔偿对方因此遭受的损失。2.乙方违反甲方的规章制度或保密义务，给甲方造成损失的，应按照损失金额的%向甲方支付赔偿金。3.甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬或提供劳动保护、劳动条件等，乙方有权要求甲方支付劳动报酬、加班工资、经济补偿等，并按照应支付金额的%向乙方支付赔偿金。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他事项1.本合同未尽事宜