就业免责协议书

就业免责协议书甲方：[公司名称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]乙方：[员工姓名]身份证号码：[具体号码]地址：[居住地址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方即将入职甲方公司，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，就乙方就业过程中可能涉及的相关事宜达成如下免责协议：一、就业内容描述1.工作岗位：乙方将担任甲方公司[具体岗位名称]，负责[简要描述岗位职责]。2.工作地点：工作地点为[详细地址]。若因工作需要，甲方有权在合理范围内调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。3.工作时间：甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制等]，乙方应遵守甲方的工作时间安排。在特殊情况下，甲方可根据业务需要要求乙方加班，乙方应予以配合，但甲方应按照法律法规支付相应的加班费用或安排调休。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利甲方有权根据公司的规章制度和经营需要，对乙方的工作进行安排、管理和监督。甲方有权根据乙方的工作表现和公司业绩，对乙方进行考核和奖惩。在乙方违反法律法规、甲方规章制度或本协议约定时，甲方有权采取相应的措施，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。2.义务甲方应按照国家法律法规和本协议约定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。甲方应按照约定向乙方支付劳动报酬，不得无故拖欠或克扣乙方工资。工资支付方式为[具体支付方式，如银行转账等]，支付周期为[具体支付周期，如每月[具体日期]支付上月工资]。甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方应按照法律法规的规定，及时办理社会保险登记、申报和缴费手续，确保乙方依法享受社会保险待遇。甲方应向乙方如实告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。甲方应按照法律法规的规定，提供与工作相关的培训和职业发展机会，帮助乙方提升工作能力和职业素养。（二）乙方权利义务1.权利乙方有权要求甲方按照国家法律法规和本协议约定，提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。乙方有权要求甲方按照约定向乙方支付劳动报酬，不得无故拖欠或克扣乙方工资。乙方有权依法享受社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方有权要求甲方按照法律法规的规定，及时办理社会保险登记、申报和缴费手续，确保乙方依法享受社会保险待遇。乙方有权向甲方提出合理的工作建议和意见，对甲方的工作安排和管理提出异议。在乙方认为甲方的行为违反法律法规、甲方规章制度或本协议约定时，乙方有权向甲方提出申诉或寻求法律帮助。2.义务乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，诚实守信，履行工作职责，完成工作任务。乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密和工作机密，不得泄露甲方的业务信息、客户资料、技术秘密等。乙方应按照甲方的工作安排，按时、保质、保量地完成工作任务。乙方应积极配合甲方的工作，遵守工作纪律，服从工作调配。在工作过程中，乙方应认真负责，严谨细致，确保工作质量和效率。乙方应按照国家法律法规和甲方的要求，如实提供个人信息和工作经历。乙方应保证所提供的个人信息真实、准确、完整，如有虚假信息，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。乙方应积极参加甲方组织的培训和职业发展活动，提升工作能力和职业素养。乙方应按照甲方的要求，参加必要的业务培训和技能培训，不断提高自身的综合素质和业务水平。三、免责条款1.在乙方正常履行工作职责的情况下，对于因工作原因导致的乙方人身伤害或财产损失，甲方承担相应的法律责任，但以下情况除外：乙方故意违反法律法规、甲方规章制度或操作规程，导致自身人身伤害或财产损失的，乙方应自行承担全部责任。乙方在工作时间之外，因个人原因导致的人身伤害或财产损失，甲方不承担责任。但乙方在工作时间之外从事与甲方工作相关的活动，且经甲方同意或认可的，甲方应根据实际情况承担相应的责任。因不可抗力因素导致的乙方人身伤害或财产损失，甲方不承担责任。不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。2.对于因乙方的工作失误、疏忽或故意行为导致甲方遭受的经济损失或其他损失，乙方应承担相应的赔偿责任。乙方应按照甲方的要求，采取积极有效的措施，减少损失的扩大。如乙方未能及时采取措施，导致损失扩大的，乙方应承担扩大的损失部分。3.在乙方与甲方签订本协议之前，乙方已充分了解自己的身体状况和职业能力，确认自己能够胜任甲方安排的工作。乙方承诺在签订本协议之后，因自身身体原因或职业能力问题导致无法胜任工作或给甲方造成损失的，乙方应自行承担全部责任。4.甲乙双方一致同意，本协议是双方真实意思的表示，不存在任何欺诈、胁迫、重大误解等情形。双方应严格按照本协议的约定履行各自的义务，不得擅自变更或解除本协议。如一方违反本协议约定，给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。四、违约责任1.若甲方违反本协议约定，未按照国家法律法规和本协议约定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康，或未按照约定向乙方支付劳动报酬，无故拖欠或克扣乙方工资，或未依法为乙方缴纳社会保险等，甲方应承担相应的法律责任。乙方有权要求甲方按照法律法规的规定，支付拖欠的工资、补缴社会保险费用，并支付相应的赔偿金。如甲方的违约行为给乙方造成其他损失的，甲方应承担赔偿责任。2.若乙方违反本协议约定，未按照国家法律法规和甲方的规章制度，诚实守信，履行工作职责，完成工作任务，或未保守甲方的商业秘密和工作机密，泄露甲方的业务信息、客户资料、技术秘密等，或故意违反操作规程，导致自身人身伤害或财产损失，或给甲方造成经济损失或其他损失的，乙方应承担相应的法律责任。甲方有权要求乙方按照法律法规的规定，承担赔偿责任，并可根据甲方的规章制度，对乙方进行相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。3.如一方违反本协议约定，擅自变更或解除本协议，给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。违约方应按照法律法规的规定，支付违约金，并赔偿对方因此遭受的经济损失。违约金的数额应根据违约行为的性质和给对方造成的损失程度确定，但不得超过法律法规规定的上限。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。六、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[具体期限]。本协议期满后，双方如无