广州就业协议书

广州就业协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（毕业生）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方即将毕业并寻求就业机会，甲方愿意接收乙方就业，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方到甲方就业事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方毕业正式报到并与甲方签订正式劳动合同之日止。二、工作岗位及工作地点1.工作岗位：甲方根据自身业务需要及乙方的专业、技能和综合素质，安排乙方在岗位工作。2.工作地点：三、工作内容及要求1.工作内容：乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成以下工作任务：（详细描述工作任务和职责范围）2.工作要求：乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，按时、按质、按量完成工作任务，保守甲方的商业秘密和工作机密。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬：甲方按照国家法律法规及本单位的薪酬制度，向乙方支付劳动报酬。乙方试用期月工资为人民币元，试用期满后月工资为人民币元。甲方将根据乙方的工作表现和业绩，适时调整乙方的工资待遇。2.福利待遇：甲方按照国家法律法规及本单位的福利政策，为乙方提供以下福利待遇：依法为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。提供带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期。提供节日福利、生日福利、定期体检等其他福利待遇。五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利：有权根据本单位的经营状况和工作需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。有权对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果决定是否调整乙方的工资待遇、晋升职务或解除本协议。2.义务：按照本协议约定，为乙方提供工作岗位和工作条件，保障乙方的合法权益。按照国家法律法规及本单位的薪酬制度，按时足额向乙方支付劳动报酬。按照国家法律法规及本单位的福利政策，为乙方提供福利待遇。为乙方提供必要的培训和指导，帮助乙方提高业务能力和综合素质。在乙方毕业正式报到前，不得无故解除本协议。（二）乙方权利义务1.权利：有权要求甲方按照本协议约定，提供工作岗位和工作条件，保障乙方的合法权益。有权要求甲方按照国家法律法规及本单位的薪酬制度，按时足额向乙方支付劳动报酬。有权要求甲方按照国家法律法规及本单位的福利政策，为乙方提供福利待遇。有权参加甲方组织的培训和学习，提高业务能力和综合素质。2.义务：按照本协议约定，按时到甲方报到，并与甲方签订正式劳动合同。按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密和工作机密。如实向甲方提供个人信息和相关资料，保证所提供的信息真实、准确、完整。在本协议有效期内，不得与其他用人单位签订就业协议或劳动合同。六、违约责任1.甲方违约责任：若甲方违反本协议约定，无故解除本协议或未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬、提供福利待遇等，应按照国家法律法规的规定，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约责任：若乙方违反本协议约定，未按时到甲方报到、未与甲方签订正式劳动合同、违反甲方的规章制度或职业道德、泄露甲方的商业秘密或工作机密等，应按照国家法律法规的规定，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。七、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事