工龄延续协议书

工龄延续协议书甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[家庭住址]联系电话：[联系电话]鉴于乙方在甲方已连续工作二十年，为保障乙方的合法权益，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，就乙方工龄延续事宜达成如下协议：一、工龄延续的标的物及服务具体描述1.工龄延续内容乙方在甲方的工作年限连续计算，自本协议签订之日起，乙方在甲方的工龄延续至与甲方劳动关系终止或解除之日。乙方在甲方的工作经历、工作年限、工资待遇、社会保险等相关权益均按照延续后的工龄进行计算和认定。2.工作岗位及职责乙方在甲方的工作岗位为[具体岗位名称]，乙方应按照甲方的要求，履行该岗位的工作职责，遵守甲方的各项规章制度，完成甲方交办的工作任务。工作内容包括但不限于[详细列举工作内容]。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据企业经营状况和工作需要，合理调整乙方的工作岗位，但应提前通知乙方，并协商一致。有权按照国家法律法规和甲方规章制度，对乙方的工作表现进行考核和评价。2.义务按照国家法律法规和本协议约定，按时足额支付乙方工资报酬，工资标准为每月[X]元，支付方式为[具体支付方式，如银行转账等]，支付时间为每月[具体日期]。按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金，缴纳标准和方式按照国家及地方相关规定执行。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方在工作过程中的人身安全和身体健康。根据乙方的工作表现和企业发展情况，在符合法律法规规定的前提下，为乙方提供晋升、培训等发展机会。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定，支付工资报酬、缴纳社会保险和住房公积金等。有权享受甲方提供的工作条件和劳动保护，保障自身的人身安全和身体健康。有权要求甲方按照法律法规规定，为其提供晋升、培训等发展机会。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。认真履行工作职责，按时完成甲方交办的工作任务，保证工作质量。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身业务能力和综合素质。三、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方工资报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。若甲方未按照国家法律法规规定为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金，应按照国家及地方相关规定补缴，并承担由此给乙方造成的损失。若甲方违反本协议约定，擅自调整乙方工作岗位且未协商一致，乙方有权要求甲方恢复原工作岗位，并按照乙方原工资标准支付调整岗位期间的工资差额。2.乙方违约责任若乙方违反国家法律法规和甲方的各项规章制度，甲方有权根据相关规定对乙方进行处罚，情节严重的，甲方有权解除本协议。若乙方未认真履行工作职责，导致工作失误或给甲方造成损失的，乙方应按照损失金额的[X%]向甲方支付赔偿金。若乙方违反保密义务，向第三方泄露甲方商业秘密或工作机密，乙方应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。四、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的