延期发工资协议书

延期发工资协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方因[具体原因]，暂时无法按照原约定时间向乙方支付工资，甲乙双方经友好协商，就工资延期发放事宜达成如下协议：一、延期发放工资的原因及期限1.原因：甲方因[详细说明导致工资延期发放的具体情况，如经营困难、资金周转问题等]，致使暂时无法按时支付乙方工资。2.期限：双方约定工资延期发放的期限为自[起始日期]起至[结束日期]止。在此期限内，甲方将积极采取措施解决资金问题，尽快恢复正常工资发放。二、工资支付方式及金额1.支付方式：甲方将在延期期限届满后的[具体支付日期]，以[现金/银行转账/支票等具体支付方式]向乙方支付延期期间的工资。2.金额：乙方延期期间的工资共计人民币[X]元，具体明细如下：基本工资：人民币[X]元绩效工资：人民币[X]元（如有）加班工资：人民币[X]元（如有）其他补贴及奖金：人民币[X]元（如有）三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据自身实际经营状况和财务状况，在符合法律法规规定的前提下，合理安排工资支付时间。在延期支付工资期间，有权要求乙方按照正常工作标准履行工作职责。2.义务积极采取有效措施解决资金问题，争取在约定的延期期限内恢复正常工资发放。按照本协议约定的时间和金额，足额支付乙方延期期间的工资。在延期支付工资期间，应向乙方说明工资延期发放的原因及预计支付时间，保持与乙方的沟通。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定的时间和金额支付工资。在甲方未按照本协议约定支付工资时，有权依据法律法规规定维护自身合法权益。2.义务在工资延期发放期间，按照甲方的要求正常履行工作职责，遵守甲方的各项规章制度。配合甲方做好工资延期发放相关事宜的沟通与协调工作。四、违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和金额支付乙方工资，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付拖欠的工资、违约金以及经济补偿。经济补偿按照乙方在甲方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。月工资是指乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。2.若乙方违反本协议约定，未按照甲方要求正常履行工作职责，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据甲方实际损失情况确定，但最低不低于人民币[X]元。五、争议解决方式如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议有冲突之处，以补充协议为准。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：年月日以上协议符合《民法典》中关于合同订立、履行、违约责任等相关规定。根据《民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。本延期发工资协议书采用书面形式，明确了双方的权利义务、违约责任及争议解决方式等重要内容，符合法律规定的合同形式要求。同时，协议中关于工资支付的约定，符合《民法典》第五百零九条规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。甲方应按照约定支付乙方工资，乙方应按照约定履行工作职责，双方均应遵循诚信原则履行协议。关于违约责任的约定，符合《民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。甲方未按时支付工资应承担违约金及赔偿乙方经济补偿的责任，乙