就业二方协议书

就业二方协议书甲方：[用人单位名称]统一社会信用代码：[具体代码]地址：[单位地址]法定代表人：[负责人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[毕业生姓名]身份证号码：[具体号码]地址：[家庭地址]联系电话：[联系电话]鉴于乙方为即将毕业的学生，有意向甲方就业，甲方同意接收乙方。经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，就乙方就业事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在乙方就业过程中的权利义务，确保就业过程的顺利进行，保障双方的合法权益。二、标的物或服务具体描述1.就业岗位：甲方同意录用乙方担任[具体岗位名称]，该岗位主要职责为[详细描述岗位职责]。2.工作地点：[具体工作地点]。3.工作期限：自乙方毕业并正式报到之日起，预计工作期限为[X]年，起始日期为[预计起始日期]，截止日期为[预计截止日期]。实际工作期限以双方签订的劳动合同为准。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权对乙方的工作表现进行考核和评价。根据企业经营状况和乙方工作表现，调整乙方的工作岗位、工作地点和薪酬待遇，但应提前通知乙方并取得乙方同意（法律法规另有规定的除外）。2.义务按照本协议约定及国家法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境和必要的工作条件。按照国家和地方有关规定及本协议约定，按时足额支付乙方劳动报酬。具体薪酬待遇为：试用期月工资为[X]元，试用期限为[X]个月；试用期满后，月工资为[X]元，工资发放方式为[具体发放方式，如银行代发等]。依法为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金，缴纳标准按照国家和地方规定执行。在乙方毕业前，根据需要为乙方提供必要的就业指导和协助。在乙方毕业并符合甲方录用条件后，按照约定与乙方签订正式的劳动合同。（二）乙方权利义务1.权利有权了解甲方的基本情况、工作岗位要求、薪酬待遇、劳动条件等信息。在试用期内，如认为自身不适合该岗位或甲方存在违反法律法规或本协议约定的行为，有权提前三日通知甲方解除协议。按照国家法律法规和本协议约定，享有相应的劳动报酬、社会保险、福利待遇等权利。2.义务如实向甲方提供个人基本信息、学习经历、工作经历、健康状况等资料，保证所提供信息的真实性和完整性。如因乙方提供虚假信息导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。遵守国家法律法规和甲方的规章制度，诚实守信，勤勉尽责地完成工作任务。按照甲方要求，按时参加甲方组织的培训、考核等活动。在毕业前，积极配合甲方完成各项就业手续的办理，如按时提交就业推荐表、成绩单、就业协议书等相关材料。在协议履行期间，未经甲方书面同意，不得擅自与其他单位签订就业协议或劳动合同，不得参加其他单位的招聘活动。四、违约责任1.甲方违约责任若甲方违反本协议约定，未按时足额支付乙方劳动报酬、未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金或未按照约定与乙方签订正式劳动合同的，乙方有权要求甲方按照法律法规的规定支付相应的赔偿金、补偿金等，并承担违约责任。具体违约责任为：按照未履行金额的[X%]向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的全部损失（包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、可得利益损失等）。若甲方擅自解除本协议或拒绝接收乙方就业的，应按照乙方已支出的合理费用（如培训费用、交通费用等）的[X]倍向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。2.乙方违约责任若乙方违反本协议约定，未如实提供个人信息、擅自与其他单位签订就业协议或劳动合同、不遵守甲方规章制度或未按时完成工作任务等，甲方有权解除本协议，并要求乙方按照未履行期限对应的劳动报酬总额的[X%]向甲方支付违约金，同时乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方擅自解除本协议或拒绝到甲方就业的，应按照甲方已为乙方支出的合理费用（如招聘费用、培训费用等）的[X]倍向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜