寒假工工作协议书

寒假工工作协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方欲利用寒假期间参加社会实践，积累工作经验，甲方同意招用乙方为寒假工。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事寒假工工作事宜达成如下协议：一、工作内容及工作地点1.工作内容：乙方同意按照甲方的工作安排，在寒假期间从事[具体工作岗位名称]工作，主要负责[详细描述工作职责和任务]。2.工作地点：[具体工作地点详细地址]二、工作期限本次寒假工工作期限自[开始日期]起至[结束日期]止。乙方应严格按照此期限履行工作职责，不得擅自提前离职或逾期逗留。三、工作时间及休息休假1.工作时间：甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方应按照甲方规定的工作时间按时上下班，不得迟到早退。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。甲方应根据工作实际情况，合理安排乙方的休息休假时间，但应确保不影响工作的正常开展。乙方如需请假，应提前[X]天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方按照乙方的工作表现和实际工作量，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资标准为人民币[X]元，具体工资结算方式为[详细说明计算方式，如按天计算、按周计算或按月计算等]。2.支付方式：甲方应在每月[具体支付日期]以货币形式将乙方的工资足额支付到乙方指定的银行账户。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利根据工作需要，有权合理调整乙方的工作岗位和工作内容。对乙方的工作表现进行监督、检查和考核，根据考核结果决定是否给予奖励或处罚。如乙方违反甲方规章制度或工作纪律，甲方有权按照规定进行处理，直至解除本协议。2.义务为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在安全、健康的环境下工作。按照本协议约定，按时足额支付乙方的劳动报酬。–向乙方如实告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。依法为乙方缴纳社会保险（如符合缴纳条件），并承担相应的费用。如因乙方自身原因导致无法缴纳社会保险，甲方不承担由此产生的任何责任，但应在协议中明确告知乙方。（二）乙方权利与义务1.权利按照本协议约定，获得劳动报酬。享受国家规定的休息休假权利。对甲方的工作安排、管理方式等提出合理建议和意见。在自身合法权益受到侵害时，有权向甲方提出申诉或依法向有关部门投诉。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、技术资料、客户资料等。在工作期间，如因自身原因造成甲方财产损失或他人人身伤害的，应承担相应的赔偿责任。如乙方在寒假工工作期间发生意外事故或疾病，应及时通知甲方，并积极配合甲方进行救治。乙方应自行承担因意外事故或疾病产生的医疗费用及其他相关费用，但甲方应根据实际情况提供必要的协助和支持。六、社会保险及福利待遇1.根据国家法律法规及当地政策规定，甲方应为乙方缴纳社会保险（如符合缴纳条件）。甲方应按照规定及时足额缴纳社会保险费用，乙方应予以配合提供相关资料。如因乙方原因导致无法缴纳社会保险，甲方不承担由此产生的任何责任，但应在协议中明确告知乙方。2.乙方在寒假工工作期间，不享受甲方正式员工的其他福利待遇。但甲方应根据实际情况，为乙方提供必要的工作便利和生活帮助。七、保密条款1.乙方应对在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本条款的保密期限自本协议生效之日起至本协议终止后[X]年内。在保密期限内，乙方应严格履行保密义务。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权解除本协议，并依法追究乙方的法律责任。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方劳动报酬，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金，并补足差额部分。2.若乙方未按照本协议约定的工作期限履行工作职责，擅自提前离职，应向甲方支付违约金人民币[X]元。如乙方的提前离职给甲方造成经济损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额根据甲方的实际损失情况确定，但最低不低于人民币[X]元。3.若乙方违反甲方的规章制度或工作纪律，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。赔偿金额根据甲方的实际损失情况确定，但最低不低于人民币[X]元。4.若乙方违反本协议约定的保密条款，应按照本协议第六条的约定承担违约责任。5.任何一方违反本协议其他条款的约定，应承担因此给对方造成的全部损失，并支付违约金人民币[X]元。九、协议的变更、解除和终止1.协议变更：在本协议履行期间，如有需要变更协议内容的，甲乙双方应协商一致，并签订书面协议。变更后的协议内容作为本协议的补充部分，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。若乙方在工作期间严重违反甲方规章制度或工作纪律，甲方有权随时解除本协议，并无需向乙方支付任何经济补偿。若甲方未按照本协议约定履行义务，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬及相应的违约金。若因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行的，甲乙双方可以协商解除本协议，双方互不承担违约责任。3.协议终止本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。乙方完成本协议约定的工作任务，本协议即行终止。乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力的，本协议终止。十、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他