工伤易协议书范本

工伤易协议书范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方在为甲方工作期间可能发生工伤事故，为明确双方在工伤事故处理过程中的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，达成如下协议：一、工伤事故的定义及范围1.本协议所称工伤事故，是指乙方在甲方工作场所内，因工作原因受到的事故伤害，包括但不限于以下情形：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。2.工伤事故的认定以劳动行政部门作出的工伤认定结论为准。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.甲方有权要求乙方按照国家法律法规及甲方的规章制度进行工作，以减少工伤事故的发生。2.甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳工伤保险费。3.工伤事故发生后，甲方应及时采取措施救治乙方，并在规定时间内将乙方送往工伤保险定点医疗机构就医。4.甲方应在工伤事故发生之日起[X]日内，向劳动行政部门提出工伤认定申请，并协助乙方提供工伤认定所需的相关材料。5.甲方应按照工伤保险待遇的规定，及时向乙方支付应由甲方承担的各项费用。6.甲方应积极配合劳动能力鉴定机构对乙方进行劳动能力鉴定，并按照鉴定结论支付相应的待遇。（二）乙方权利义务1.乙方有权要求甲方按照国家法律法规的规定，为其缴纳工伤保险费。2.乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，正确履行工作职责，避免发生工伤事故。3.工伤事故发生后，乙方应及时向甲方报告，并积极配合甲方进行救治和处理。4.乙方应按照甲方的要求，提供工伤认定所需的相关材料，并协助甲方办理工伤认定手续。5.乙方应按照劳动能力鉴定机构的要求，配合进行劳动能力鉴定，并接受鉴定结论。6.乙方有权按照工伤保险待遇的规定，享受相应的待遇。三、工伤待遇及支付方式1.若乙方被认定为工伤，甲方应按照国家法律法规及工伤保险待遇的规定，向乙方支付以下待遇：医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用，由工伤保险基金支付；超出上述范围的医疗费用，由甲方承担。停工留薪期工资：乙方在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由甲方按月支付。停工留薪期一般不超过[X]个月，伤情严重或者情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过[X]个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。伤残津贴：乙方经劳动能力鉴定委员会评定伤残等级后，按照伤残等级享受相应的伤残津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。一次性伤残补助金：乙方经劳动能力鉴定委员会评定伤残等级后，按照伤残等级享受相应的一次性伤残补助金。一次性伤残补助金由工伤保险基金支付。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：乙方与甲方解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由甲方支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。2.甲方应在工伤认定决定书作出之日起[X]日内，向乙方支付停工留薪期工资。3.甲方应在劳动能力鉴定结论作出之日起[X]日内，向乙方支付伤残津贴、一次性伤残补助金等待遇。4.甲方应在乙方与甲方解除或者终止劳动关系之日起[X]日内，向乙方支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。5.乙方在领取工伤待遇时，应向甲方出具收款凭证，并签字确认。四、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定，及时为乙方缴纳工伤保险费，导致乙方无法享受工伤保险待遇的，甲方应承担乙方因此遭受的全部损失。2.若甲方未按照本协议的约定，及时向乙方支付工伤待遇的，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部工伤待遇及违约金。3.若乙方违反国家法律法规及甲方的规章制度，导致工伤事故发生的，乙方应承担相应的责任。乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。4.若乙方未按照本协议的约定，配合甲方办理工伤认定、劳动能力鉴定等手续的，甲方有权暂停支付乙方的工伤待遇，并要求乙方承担因此造成的延误损失。5.若乙方与甲方解除或者终止劳动关系后，违反保密协议或者竞业限制协议的，乙方应按照协议的约定，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。五、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，甲乙双方应继续履行本协议其他无争议的部分。六、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（