扣工资抵账协议书

扣工资抵账协议书甲方（债权人）：姓名：身份证号：联系地址：联系电话：乙方（债务人）：姓名：身份证号：联系地址：联系电话：鉴于乙方对甲方负有债务，经双方友好协商，达成如下扣工资抵账协议：一、债务详情乙方确认，截至本协议签订之日，乙方共欠甲方债务人民币[X]元整（大写：[大写金额]）。该债务形成的原因如下：[详细说明债务形成的具体事由]。二、工资支付情况乙方就职于[乙方工作单位名称]，每月工资收入为人民币[X]元整（大写：[大写金额]）。工资发放时间为每月[具体日期]。三、抵账方式及期限1.双方同意，自本协议生效之日起，甲方有权每月从乙方工资中扣除不超过乙方当月工资收入[X%]的金额用于抵偿乙方所欠债务。2.抵账期限自本协议生效之日起，至乙方所欠甲方债务全部清偿之日止。四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利按照本协议约定，每月按时从乙方工资中扣除相应金额用于抵账。有权监督乙方工资发放情况，确保乙方工资账户信息真实有效，以便顺利执行扣工资抵账操作。在乙方所欠债务全部清偿后，有权要求乙方配合办理相关解除抵账手续。2.义务按照本协议约定的方式和金额进行扣工资操作，不得超扣或误扣。对乙方工资账户信息负有保密义务，不得向任何第三方泄露。在抵账过程中，如遇乙方工资账户信息变更等情况，应及时与乙方沟通，确保抵账工作顺利进行。（二）乙方权利义务1.权利有权知晓每月工资被扣除用于抵账的具体金额及剩余工资数额。在乙方所欠债务全部清偿后，有权要求甲方停止扣工资抵账行为，并要求甲方出具债务清偿证明。对甲方超扣或误扣工资的行为，有权要求甲方予以纠正，并赔偿因此给乙方造成的损失。2.义务如实向甲方提供本人工资账户信息，确保信息准确无误。积极配合甲方办理扣工资抵账相关手续，包括但不限于提供工资条、工资发放记录等资料。不得采取任何方式阻碍甲方按照本协议约定进行扣工资抵账操作，如恶意挂失工资账户、变更工资发放银行等。每月工资到账后，应及时关注工资扣除情况，如发现问题应及时与甲方沟通解决。五、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定的方式和金额进行扣工资操作，超扣或误扣乙方工资，甲方应在发现问题后的[X]个工作日内将多扣或误扣的工资返还给乙方，并按照多扣或误扣金额的[X%]向乙方支付违约金。2.若甲方泄露乙方工资账户信息，导致乙方遭受损失的，甲方应承担全部赔偿责任，赔偿范围包括但不限于乙方因此遭受的直接经济损失、精神损害抚慰金等。（二）乙方违约责任1.若乙方未如实提供工资账户信息或故意提供虚假信息，导致甲方无法正常进行扣工资抵账操作的，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元整（大写：[大写金额]）。同时，乙方应承担甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于为核实工资账户信息所支出的调查费用、差旅费等。2.若乙方采取任何方式阻碍甲方扣工资抵账操作，乙方应按照当月应抵账金额的[X%]向甲方支付违约金。若乙方的阻碍行为给甲方造成其他损失的，乙方应承担全部赔偿责任。3.若乙方未按照本协议约定配合甲方办理相关手续，导致抵账工作延误或无法顺利进行的，乙方应承担相应的责任，赔偿甲方因此遭受的损失。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典的相关规定。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的地方，以补充协