工伤私了协议书咋写好

工伤私了协议书咋写好1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX有限责任公司。

甲方地址：XX省XX市XX区XX路XX号。

甲方法定代表人/负责人：张三。

甲方联系方式

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX劳务派遣有限公司。

乙方地址：XX省XX市XX区XX路XX号。

乙方法定代表人/负责人：李四。

乙方联系方式

协议简介：

鉴于甲方因生产经营需要，委托乙方提供劳务派遣服务，并因乙方派遣员工在工作中发生工伤事故，经双方友好协商，本着平等自愿、公平合理、诚实信用的原则，达成如下协议。甲方为保障员工权益并避免后续纠纷，同意一次性解决该工伤事故相关事宜；乙方作为劳务派遣服务提供方，同意承担相应责任并履行协议约定。双方基于上述背景，就工伤事故处理及相关补偿事宜达成一致，本协议旨在明确双方权利义务，确保协议内容合法有效，并作为后续履行的重要依据。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是为了公平、合理地解决因乙方派遣员工在履行工作职责期间发生的工伤事故所引发的相关事宜，避免后续法律纠纷，维护双方的合法权益。协议范围包括但不限于：乙方派遣员工的工伤认定、医疗费用支付、伤残补助金或一次性伤残补助金、工伤医疗期相关待遇、以及因处理工伤事宜而产生的其他合理费用（如伤残鉴定费、律师费等，若涉及则根据本协议具体约定）的一次性整体解决方案。双方同意通过本协议明确各自的权利与义务，并确保协议内容的全面履行。

第二条定义

1.“工伤事故”指乙方派遣员工在甲方工作场所内或因工作原因受到的伤害事故，该事故经法定程序被社会保险行政部门认定为工伤。

2.“一次性伤残补助金”指根据《中华人民共和国社会保险法》及《工伤保险条例》规定，由甲方或乙方（根据责任划分）向工伤员工支付的一次性货币性补偿。

3.“医疗费用”包括但不限于因工伤事故产生的挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费以及符合规定的康复费用等。

4.“伤残等级”指根据法定鉴定机构出具的《劳动能力鉴定结论书》确定的工伤员工伤残程度。

5.“协议履行期限”指本协议自双方签字盖章之日起至所有相关款项支付完毕之日止的期间。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力与义务：

(1)甲方有权要求乙方提供与工伤事故相关的员工档案、工作证明及事故初步报告，乙方应予以配合。

(2)甲方应积极协助乙方办理工伤认定申请手续，并提供必要的证明材料，包括但不限于员工花名册、劳动合同、考勤记录、事故发生时的工作安排证明等。

(3)甲方有权根据工伤认定结果及伤残等级，审核乙方提出的补偿方案及费用明细，确保符合法律法规及本协议约定。

(4)甲方应按照本协议约定，及时、足额地向乙方支付协议约定的各项补偿款项及费用。

(5)甲方应配合乙方及工伤员工完成工伤医疗及劳动能力鉴定相关事宜，提供必要的便利条件。

(6)甲方有权要求乙方保证其履行本协议所产生的责任已获得员工本人或其近亲属的书面同意（如适用）。

2.乙方的权力与义务：

(1)乙方有权要求甲方提供办理工伤认定所需的必要文件及信息，甲方应予以配合。

(2)乙方应负责通知工伤员工或其近亲属关于工伤认定及后续处理的相关事宜，并应员工或其近亲属要求提供必要的法律咨询或协助。

(3)乙方应承担其派遣员工在工伤事故中直接产生的、符合《工伤保险条例》规定的医疗费用，包括但不限于住院治疗、药品、康复治疗等费用，直至医疗终结或达到法定标准为止。

(4)乙方应负责或协助工伤员工申请工伤认定及劳动能力鉴定，并承担由此产生的相关行政费用（如鉴定费）。

(5)乙方应按照本协议约定，向甲方提供详细的补偿方案及费用明细清单，并保证其真实性、合法性。

(6)乙方应确保其提供的补偿方案及履行本协议的行为已获得工伤员工本人或其近亲属的书面授权同意，并承担因未获授权而产生的法律责任。

(7)乙方应就本协议项下的责任承担与甲方进行协商，并在达成一致后，依据本协议约定履行支付义务。

(8)乙方应配合甲方完成本协议项下的后续处理工作，包括但不限于与工伤员工或其近亲属的沟通、协议履行情况的确认等。

(9)若工伤员工伤残等级经鉴定后达到一定标准，乙方应负责或协助甲方按照《工伤保险条例》及相关法律法规支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金（如适用），并承担相应责任。双方应就具体支付比例及方式提前协商并明确约定。

第四条价格与支付条件

甲乙双方经协商一致，就乙方派遣员工（以下简称“员工”）发生的工伤事故处理达成一次性解决方案，补偿总金额为人民币XXXX元（大写：XXXX元整）。该金额已涵盖但不限于以下费用：乙方应承担的医疗费用、一次性伤残补助金（如适用）、协商解决过程中可能产生的相关费用（如伤残鉴定费、伤残就业补助金等，具体明细见附件，如有则附，无则删）。

支付方式：甲方应于本协议签订之日起X日内，将上述补偿总金额通过银行转账方式支付至乙方指定账户。乙方指定收款账户信息如下：

开户名称：XX劳务派遣有限公司

开户银行：XX银行XX支行

银行账号：XXXXXXXXXXXXXXXX

甲方支付前，乙方应向甲方提供等额、合法的收款依据及相关的费用明细清单（如有）。任何一方变更收款或付款账户，应提前X日书面通知对方，并承担因延迟通知可能造成的损失。

第五条履行期限

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为自协议最后一笔款项支付完毕之日起计算，届满后协议自动终止。

2.双方应在本协议生效后X日内完成工伤认定结果的确认工作。

3.乙方应在本协议生效后X日内，向甲方提交详细的医疗费用结算清单及（如适用）劳动能力鉴定申请所需材料。

4.甲方应在收到乙方提交的医疗费用清单及审核无误后X日内，支付首笔医疗费用。

5.劳动能力鉴定结论书出具后X日内，双方应根据鉴定结果及本协议约定，完成剩余款项（包括一次性伤残补助金等）的结算与支付。如鉴定结论有争议，应按本协议第X条争议解决方式处理。

6.协议履行期间，如需补充文件或处理未尽事宜，双方应在协商一致后，相应调整履行期限。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

(1)若甲方未按本协议第四条约定的金额及支付方式、支付时间足额支付补偿款项，每逾期一日，应按逾期支付金额的万分之X向乙方支付违约金，直至款项付清之日止。逾期超过X日的，乙方有权暂停履行本协议相关义务，并有权解除本协议，甲方除支付全部款项及违约金外，还应赔偿因此给乙方造成的直接经济损失，包括但不限于乙方为追讨欠款产生的合理费用（如律师费、诉讼费等）。

(2)若甲方未按本协议第五条约定的期限提供办理工伤认定所需的必要文件或信息，导致工伤认定程序延误，甲方应承担因此给乙方及员工造成的直接损失，并应在收到乙方书面通知后X日内纠正违约行为。若甲方故意拖延或提供虚假信息，导致乙方及员工权益受损，甲方应承担全部赔偿责任。

(3)甲方单方面降低补偿标准或拒绝支付本协议约定的合法款项，属于严重违约行为，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部应付款项、按应付金额X%支付违约金，并赔偿因此造成的全部损失。

2.乙方违约责任：

(1)若乙方未能按本协议第四条约定的期限支付其应承担的医疗费用或其他款项（非甲方代付部分），每逾期一日，应按逾期支付金额的万分之X向甲方（或员工，根据实际支付对象确定）支付违约金，直至款项付清之日止。逾期超过X日的，甲方（或员工）有权暂停接受乙方提供的后续服务或配合（如适用），并有权解除本协议，乙方除支付全部款项及违约金外，还应赔偿因此给甲方（或员工）造成的直接经济损失。

(2)乙方提供的医疗费用清单不实或存在欺诈行为，经查证属实的，乙方除应退还全部不当得利外，还应按不当得利金额的X倍支付违约金，并承担甲方（或员工）为查证所支付的合理费用。情节严重的，乙方还应承担相应的法律责任。

(3)乙方未能按本协议第五条约定的期限提交必要文件或完成应尽义务（如协助申请鉴定等），导致协议履行延误或产生额外费用，乙方应承担相应的责任，并赔偿由此给甲方（或员工）造成的直接损失。若因乙方原因导致协议无法履行或员工权益受损，乙方应承担全部赔偿责任。

(4)若乙方在未获得员工或其近亲属合法授权的情况下，擅自代表其与甲方达成协议或履行协议，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。

3.不可抗力导致的违约：若因不可抗力（定义见本协议第X条）导致任何一方无法履行本协议全部或部分义务，该方不承担违约责任，但应在不可抗力发生后X日内书面通知对方，并提供相关证明。双方应根据不可抗力影响程度，协商决定是否延期履行、部分履行或解除协议。因不可抗力造成的损失，双方互不承担赔偿责任。

4.连带责任：若甲方支付的全部补偿款项（包括甲方代乙方支付的部分）不足以弥补因其违约行为给乙方或员工造成的损失，甲方应在不足部分范围内承担连带赔偿责任。反之，若乙方支付的全部款项不足以弥补因其违约行为给甲方造成的损失，乙方应在不足部分范围内承担连带赔偿责任。

5.违约金的调整：本协议约定的违约金条款旨在弥补守约方因违约所遭受的损失。如约定的违约金低于实际损失，守约方有权要求乙方在违约金之外，另行赔偿损失；如约定的违约金过分高于实际损失，违约方有权请求人民法院或仲裁机构予以适当减少。双方确认，本协议约定的违约金是双方真实意思表示，具有补偿性和惩罚性，符合公平原则。

第七条不可抗力

1.定义：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于：地震、台风、洪水、海啸、火山爆发、战争、动乱、政府行为（如法律、法规的变更或政策调整）、瘟疫、疫情、罢工、暴乱以及其他类似事件。

2.通知与证明：任何一方因不可抗力事件而无法履行或延迟履行本协议义务时，应在不可抗力事件发生后X日内，书面通知对方，说明不可抗力事件的情况、可能影响的履行期限以及对协议履行的影响程度，并应立即或尽快向对方提供不可抗力事件的有效证明文件（如政府公告、新闻报道、官方鉴定等）。

3.责任免除：因不可抗力事件导致任何一方无法履行或延迟履行本协议项下全部或部分义务的，根据不可抗力事件的影响，部分或全部免除其违约责任，但该方仍应采取合理措施减轻不可抗力事件造成的损失。不可抗力影响消除后，受影响方应立即恢复履行本协议义务。

4.协议解除：若不可抗力事件持续超过X日，且导致本协议目的无法实现或履行本协议变得不可能，任何一方均有权书面通知对方解除本协议。解除协议后，双方应相互返还已接受的财产，并根据实际情况协商处理协议履行过程中产生的费用和损失，互不承担违约责任。

5.不可抗力并非免责完全条件：若不可抗力事件仅部分影响协议履行，受影响方仅就受影响的部分免除责任，协议其他部分仍应继续履行。双方应就如何履行受影响部分进行协商，协商不成的，可依据本协议第八条处理。

第八条争议解决

1.协商：双方应本着友好、合作的态度，就本协议履行过程中发生的任何争议或分歧，首先通过书面或口头方式进行协商解决。协商应尽量在友好氛围下进行，以达成双方均能接受的解决方案。

2.调解：若双方通过协商未能解决争议，可共同选择一个中立的第三方调解机构进行调解。调解应遵循自愿、公平、公正的原则。调解达成协议的，双方应签订调解协议书，该协议书经双方签字盖章后具有法律约束力，其效力等同于协议条款。调解不成的，任何一方均可根据本协议约定或法律规定采取其他争议解决方式。

3.仲裁：若双方在本协议履行过程中发生争议，且未能通过协商或调解解决，则应将争议提交至XX仲裁委员会（或根据实际情况约定具体的仲裁机构名称），按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁地点为XX市。仲裁过程中产生的仲裁费由败诉方承担，若双方均有责任，则根据责任大小分担。

4.诉讼：除上述仲裁约定外，任何一方均不得向人民法院提起诉讼。本协议明确约定了仲裁作为争议解决的首选方式，任何一方未经对方书面同意，不得单方面选择诉讼方式解决争议。选择仲裁后，法院不再受理该争议。

5.争议解决期间的协议履行：在争议解决过程中，除争议所涉的具体条款外，双方应继续履行本协议的其他条款，不应因争议的存在而停止履行。但若争议涉及的核心义务已无法履行，双方可协商暂停履行或采取其他必要措施。

第九条其他条款

1.通知：双方在本协议履行过程中发生的所有通知、请求、文件等，均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件、快递服务）发送至本协议首部列明的地址或联系方式。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以快递服务发送的，寄出后X日视为送达；以传真或信函方式发送的，成功投递后视为送达。任何一方变更联系方式，应提前X日书面通知对方，否则按原方式发送的通知视为有效送达。

2.协议变更：对本协议的任何修改、补充或变更，均须由双方协商一致，并签署书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。未经双方书面同意，任何一方不得单方面修改本协议内容。

3.分割履行：本协议是双方关于工伤事故一次性解决方案的完整协议，构成双方关于该主题的完整合意，取代双方此前就此达成的任何口头或书面约定。本协议各条款应被视为一个整体，任何条款的缺失或无效不影响其他条款的效力。若本协议任何部分被认定为无效或不可执行，不影响其他部分的效力，双方应协商替换为内容最接近且合法有效的条款。

4.法律适用与管辖：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，适用本协议第八条约定的争议解决方式。本协议的任何一方均不可将本协议项下的任何权利或义务转让给第三方，但双方均有权将本协议项下的权利或义务让与给善意第三方，且让与行为不影响本协议的效力。

5.保密：双方应对本协议内容及履行过程中知悉的对方商业秘密、技术信息以及员工个人信息等承担保密义务。未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。此保密义务在本协议终止后X年内仍然有效。

6.完整协议：本协议构成双方就本协议标的事项达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面沟通和协议。未来双方就本协议标的事项进行的任何进一步讨论或协议，均应以书面形式作出