新型冠状病毒防控工作制度范文

为有效预防和控制新型冠状病毒感染的传播，保障单位全体人员身体健康和工作秩序正常运转，结合国家及地方防疫要求与本单位实际，制定本防控工作制度。一、适用范围本制度适用于本单位全体员工、临时工作人员、外包服务人员，及进入本单位工作场所的访客、合作方人员等。二、组织架构（一）防控工作领导小组成立以单位主要负责人为组长、各部门负责人为成员的防控工作领导小组，主要职责：统筹制定防控方案，协调解决防控重大问题；督促各部门落实防控措施，开展日常检查督导；对接属地防疫部门，传达并落实相关要求；组织应急演练、疫情信息报送及处置工作。（二）部门职责分工行政部：负责防疫物资采购、储备与发放，统筹人员健康信息统计；后勤部：承担办公区域清洁消毒、通风管理，设置并维护临时隔离点；人力资源部：组织员工防疫培训，跟踪员工健康及返岗管理；业务部门：落实本部门员工日常防控要求，配合防疫相关工作。三、防控措施（一）日常管理1.健康监测：员工每日到岗后测量体温，体温≥37.3℃或出现疑似症状者，立即报告并居家观察/就医，康复后持证明返岗。建立“员工健康台账”，专人每日汇总健康信息。2.健康申报：员工每日通过指定平台申报健康码、行程码；外地返岗人员提前报备行程，按属地政策落实核酸检测、隔离措施后返岗。（二）人员管理1.员工管理：工作期间规范佩戴口罩，勤洗手、常通风，避免聚集交谈；非必要不前往中高风险地区，确需前往的提前报备，返岗后落实防疫要求。2.访客管理：外来人员需测温、扫码、登记、戴口罩，来自涉疫地区的访客需提供48小时内核酸证明，必要时限制活动区域。（三）环境管理1.清洁消毒：办公区、会议室等公共区域每日至少消毒1次，高频接触部位（门把手、电梯按钮等）每2小时消毒1次（含氯消毒剂，500mg/L），作用30分钟后清水擦拭；食堂餐具每餐次高温/消毒柜消毒。消毒工作做好记录（时间、区域、消毒剂等）。2.通风换气：办公场所每日开窗通风不少于2次，每次30分钟以上；中央空调使用前清洗消毒，运行时最大新风量、关闭回风。（四）物资管理1.物资储备：储备口罩、消毒液、体温计等防疫物资，确保口罩人均日用量1个、物资储备满足14天需求。建立“防疫物资台账”，专人管理并定期盘点。2.物资使用：一次性防护用品使用后按医疗废物处置，消毒液按说明稀释；防疫物资按需申领、实名登记，杜绝浪费。四、应急处置（一）应急预案制定《新冠疫情应急预案》，明确疑似病例发现、报告、隔离、转运及终末消毒流程，每季度组织1次应急演练。（二）应急响应发现疑似症状人员，立即安排至临时隔离点（独立房间、通风良好），联系疾控部门/定点医院；涉疫区域暂停使用并终末消毒，密切接触者按要求隔离观察。（三）信息报告指定专人向属地防疫部门及上级单位报告疫情信息，内容包括涉疫人员信息、症状、处置进展等，严禁迟报、瞒报。五、宣传培训（一）培训教育每季度组织全员防疫培训，内容包括防护技能、消毒规范、应急流程等；新员工须参加专项培训，考核合格后上岗；根据疫情形势开展针对性培训（如核酸检测组织、抗原自测等）。（二）宣传引导通过宣传栏、内部群、公众号发布防疫知识、政策要求，制作防疫小贴士海报，引导员工增强防控意识。六、监督考核（一）监督检查防控领导小组每周至少开展1次现场检查，重点检查健康监测、消毒记录、物资储备等，发现问题下达“整改通知书”，跟踪整改落实。（二）奖惩机制对防控突出的部门/个人给予表扬奖励；对落实不力、隐瞒疫