加油站员工劳动合同标准范本_第1页
加油站员工劳动合同标准范本_第2页
加油站员工劳动合同标准范本_第3页
加油站员工劳动合同标准范本_第4页
加油站员工劳动合同标准范本_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

加油站员工劳动合同标准范本甲方(用人单位):________________________法定代表人:________________________地址:________________________乙方(劳动者):________________________性别:______年龄:______住址:________________________一、合同订立背景与原则甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同,明确双方权利义务,共同遵守执行。二、工作内容与岗位要求1.岗位与职责:乙方同意在甲方所属加油站担任________(岗位:如加油员、收银员、设备管理员等)工作,具体职责包含:油品加注服务、客户接待咨询、加油设备日常维护、站内安全巡查、台账记录及上级交办的合规性工作。2.工作地点:甲方指定的________(加油站地址),或经双方协商一致的其他工作地点。3.工作要求:乙方需遵守加油站作业规范、安全管理制度,持证上岗(涉及特种作业需提供有效证书),确保服务质量与作业安全。三、合同期限本合同为________(类型:固定期限/无固定期限/以完成一定任务为期限)劳动合同:固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止;无固定期限:自____年____月____日起,至法定终止情形出现时止;以完成任务为期限:自____年____月____日起,至________(任务名称:如“XX加油站改造项目”)完成时止。四、试用期(如适用)本合同试用期为____个月(试用期包含在合同期限内,且不超过法定上限)。试用期内,乙方工资为________元/月(不低于本单位相同岗位最低档工资或合同约定工资的80%,且不低于当地最低工资标准)。试用期满,经甲方考核合格,乙方正式转正,工资按合同约定执行。五、劳动报酬与支付1.工资构成:乙方月工资由基本工资________元、绩效工资________元(依工作考核结果发放)、津贴补贴(如夜班津贴、高温补贴等)构成,具体以甲方薪酬制度为准。2.支付方式:甲方于每月____日前以银行转账形式支付乙方上月工资,遇节假日顺延至最近工作日。3.加班费:乙方加班需经甲方书面审批,加班费按国家规定标准(工作日1.5倍、休息日2倍、法定节假日3倍)计算,或通过调休方式补偿(调休需双方协商一致)。六、工作时间与休息休假1.工时制度:甲方根据加油站运营特点,对乙方实行________(标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制,需符合劳动部门审批要求)。综合工时制下,周期内总工作时间不超过法定标准工时;不定时工时制适用于符合法定条件的岗位(如管理人员)。2.休息休假:乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年休假、病假、婚假、产假等假期,具体按国家及甲方制度执行。因加油站运营需要,乙方需在法定节假日工作的,甲方优先安排调休或支付加班工资。七、劳动保护与职业健康1.劳动条件:甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动场所、加油设备及作业工具,配备防静电工作服、防滑鞋、防护手套等劳动防护用品。2.职业健康:甲方按规定组织乙方进行上岗前、在岗期间及离岗时的职业健康检查(如涉及接触职业病危害因素),承担检查费用。乙方需遵守职业健康操作规程,正确使用防护设备。八、合同的解除与终止1.协商解除:甲乙双方协商一致,可解除本合同。2.乙方解除:乙方提前30日以书面形式通知甲方(试用期内提前3日),可解除合同;若甲方存在未及时足额支付劳动报酬、未提供劳动保护等法定情形,乙方可随时解除合同并要求经济补偿。3.甲方解除:乙方有严重违反甲方规章制度、严重失职给甲方造成重大损失等法定情形的,甲方可立即解除合同;因乙方不能胜任工作等情形,甲方提前30日书面通知或支付代通知金后,可解除合同并依法支付经济补偿。4.合同终止:合同期满、乙方开始依法享受基本养老保险待遇、乙方死亡或被宣告死亡/失踪、甲方破产/解散等法定情形出现时,合同终止。终止时,甲方需按规定支付经济补偿(符合法定条件的)。九、违约责任与争议解决1.违约责任:甲方拖欠工资、未缴纳社保等行为给乙方造成损失的,需依法赔偿;乙方违反保密义务(如泄露加油站客户信息、经营数据)或竞业限制约定(如离职后入职竞争企业从事同类业务),需向甲方支付违约金(违约金数额不超过甲方实际损失或乙方竞业限制期内经济补偿总额)。2.争议解决:双方因履行合同发生争议,先协商解决;协商不成,可向甲方所在地劳动争议调解组织申请调解,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可向人民法院提起诉讼。十、其他约定1.甲方的《员工手册》《加油站安全管理制度》《薪酬福利办法》等规章制度作为本合同附件,与本合同具有同等法律效力。乙方已阅读并认可上述制度内容。2.本合同未尽事宜,按国家法律法规及政策执行;法律法规无规定的,由双方协商补充,补充协议与本合同不一致的,以本合同为准。3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):________________________法定代表人或授权代表(签字):________________________日期:____年____月____日乙方(签字):_________________

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论