版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
一、企业概况XX有限责任公司(以下简称“我公司”)成立于XX年,主要从事XX(如机械加工、化工原料生产等)业务,现有员工XX人,生产区域涵盖X个车间、X处仓库及配套设施。公司设立安全生产管理部,配备专职安全员X名,已建立《安全生产责任制》《隐患排查治理制度》《特种作业管理办法》等核心制度,日常安全管理工作遵循“全员参与、预防为主”原则推进。二、自查工作开展情况(一)自查组织与实施为全面排查安全隐患、夯实管理基础,我公司于XX年XX月XX日—XX月XX日开展安全生产自查。本次自查由总经理XXX任组长,安全管理部、生产部、设备部负责人为副组长,各车间主任、专职安全员为成员,形成“横向到边、纵向到底”的排查体系。(二)自查范围与方式排查范围:覆盖生产车间(含特种设备、电气系统)、危化品仓库、消防设施、有限空间作业区域、安全培训档案、应急管理体系等全环节。排查方式:现场检查:重点核查设备设施运行状态、作业现场安全防护、标识标线完整性;资料查阅:检查安全台账、培训记录、隐患整改闭环资料等;员工访谈:随机访谈一线员工,了解操作规程执行、安全意识及培训效果。三、自查发现的问题及整改措施本次自查共发现安全隐患X项,具体问题及整改方案如下:(一)设备设施类隐患1.问题描述:车间B内编号为X的叉车(特种设备)刹车系统反应迟缓,且车身警示标识模糊,存在车辆碰撞、货物坠落风险。整改措施:设备部立即停用该叉车,联系原厂维保人员于3日内完成刹车系统检修,检修后经安全管理部验收方可复工(责任人:设备部XXX);行政部于2日内重新制作并张贴清晰的警示标识(责任人:行政部XXX);安全管理部组织叉车操作人员开展“设备安全操作”专项培训,5日内完成考核(责任人:安全管理部XXX)。2.问题描述:危化品仓库(X号库)通风机故障停运,部分化学品(如XX溶剂)存储区未设置防泄漏围堰,存在中毒、火灾风险。整改措施:设备部于3日内联系维修单位修复通风机,恢复24小时通风(责任人:设备部XXX);仓库管理部于2日内在溶剂存储区加装防泄漏围堰(高30cm、宽50cm),并更换破损的防渗漏托盘(责任人:仓库管理部XXX);安全管理部组织仓库人员学习《危险化学品储存规范》,5日内完成培训并考核(责任人:安全管理部XXX)。(二)管理与操作类隐患1.问题描述:新入职员工(XX等3人)安全培训档案缺失“有限空间作业”“动火作业”专项内容,且实操考核未覆盖设备应急停机环节。整改措施:人力资源部于3日内补充专项培训课件及考核试题,组织新员工补考(责任人:人力资源部XXX);生产部于5日内安排老员工“一对一”带教,确保新员工掌握应急停机操作(责任人:生产部XXX);安全管理部修订《新员工安全培训管理办法》,明确培训内容及考核标准,7日内发布实施(责任人:安全管理部XXX)。2.问题描述:车间C焊接作业区(动火点)周边5米内存放易燃杂物(废纸箱、油污抹布),且动火审批单填写不规范(未注明监护人)。整改措施:车间C主任于1日内清理动火区易燃杂物,设置“动火作业禁区”警示标识(责任人:车间C主任XXX);安全管理部于3日内组织动火作业人员培训《动火作业安全规程》,重点讲解审批流程及现场监护要求(责任人:安全管理部XXX);生产部修订《动火作业审批单》模板,增加“监护人”“应急措施”必填项,2日内启用新模板(责任人:生产部XXX)。四、下一步工作计划(一)强化隐患闭环管理建立“周巡查、月复查”机制,由安全管理部牵头,对整改后的隐患点实施动态跟踪,确保问题不反弹;对未按期整改的责任人,按《安全生产考核办法》严肃问责。(二)深化安全培训体系每季度组织全员安全培训,内容涵盖法律法规、应急处置、岗位风险辨识;针对特种作业人员、新员工开展专项培训,邀请行业专家授课,提升培训实效性。(三)推进标准化建设对照《安全生产标准化基本规范》(GB/T____),梳理制度、现场管理、应急体系等薄弱环节,力争202X年内达到三级标准化水平。(四)提升应急管理能力每半年组织综合应急演练(含火灾、化学品泄漏、设备故障等场景),修订《应急预案》并开展桌面推演,确保员工“懂处置、会逃生”。五、总结与承诺我公司将以此次自查为契机,牢固树立“安全第一、预防为主”的发展理念,严格落实安全生产主体责任。通过隐患整改、体系完善、培训强化,持续提升安全管理水平,确保生产经营全过程合规、安全、稳定。XX有限
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年中职(工业分析与检验)工业分析试题及答案
- 2026年美容客服(项目咨询)考题及答案
- 2025年高职临床医学(重症医学科诊疗)试题及答案
- 2025年大学食品科学与工程(食品工程设计)试题及答案
- 2025年中职(殡葬服务与管理)殡葬礼仪基础试题及答案
- 2025年大学公共艺术(公共空间设计)试题及答案
- 2025年大学一年级(民族学)民族文化概论试题及答案
- 2026年吉林社会考生单招职业适应性测试零基础入门卷含答案
- 2025年高职第二学年(会计)管理会计实务试题及答案
- 2025年高职水文水资源(水文监测)试题及答案
- 2025下半年贵州遵义市市直事业单位选调56人笔试考试备考题库及答案解析
- 2025年天津大学管理岗位集中招聘15人备考题库及完整答案详解1套
- 《登泰山记》课件+2025-2026学年统编版高一语文必修上册
- 临床医学晕厥课件
- 中职汽车维修教学中数字化技术应用的实践课题报告教学研究课题报告
- 《储能技术》课件-2.4 抽水蓄能电站发电电动机
- 形势与政策(2025秋)超星学习通章节测试答案
- 2025年事业单位工勤人员高级工图书仓储员考试试题附答案
- 冬季电缆敷设施工专项方案
- 断绝母女关系的协议书
- 红色展览馆介绍
评论
0/150
提交评论