企业负责人(A证)考试模拟题(含参考答案)

企业负责人(A证)考试模拟题(含参考答案)一、单项选择题（每题1分，共40分。每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填在括号内）1.根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有的首要职责是（）。A.组织制定安全生产规章制度B.保证安全生产投入的有效实施C.建立、健全并落实全员安全生产责任制D.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案【答案】C2.某建筑公司项目经理未按专项施工方案组织施工，导致模板支撑体系坍塌，造成3人死亡。依据《刑法》第134条，该项目经理的行为构成（）。A.重大责任事故罪B.强令违章冒险作业罪C.重大劳动安全事故罪D.不报、谎报安全事故罪【答案】A3.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故发生后，单位负责人接到报告后应当于（）内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门报告。A.30分钟B.1小时C.2小时D.24小时【答案】B4.企业开展安全生产标准化建设，其核心目标是（）。A.通过ISO45001认证B.建立风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制C.达到行业领先利润水平D.获得政府专项补贴【答案】B5.下列哪项不属于《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》（GB/T29639）规定的应急预案类型（）。A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.重大危险源评估报告【答案】D6.某危化企业构成一级重大危险源，依据《安全生产法》，其安全评价周期为（）。A.每半年一次B.每年一次C.每两年一次D.每三年一次【答案】B7.企业负责人组织开展安全生产教育培训，下列做法正确的是（）。A.新员工先上岗后培训B.培训学时少于国家规定的2/3C.培训档案保存不少于3年D.劳务派遣人员培训由派遣单位全权负责【答案】C8.依据《工伤保险条例》，职工因工死亡，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）。A.10倍B.15倍C.20倍D.30倍【答案】C9.某企业发生较大事故，依据《安全生产法》，应急管理部门可对其处以（）罚款。A.20万元以上50万元以下B.50万元以上200万元以下C.200万元以上1000万元以下D.1000万元以上2000万元以下【答案】C10.关于安全生产责任保险，下列说法正确的是（）。A.所有企业必须投保B.属于社会保险范畴C.高危行业强制投保D.赔偿范围不包括第三者损失【答案】C11.依据《消防法》，消防安全重点单位应当（）进行一次全面消防安全评估。A.每月B.每季度C.每半年D.每年【答案】D12.某企业新建氢气充装站，安全设施设计完成后，下一步法定程序是（）。A.立即施工B.报应急管理部门审查同意C.组织专家评审D.办理土地使用证【答案】B13.下列哪项不属于特种作业（）。A.低压电工作业B.高处安装作业C.叉车司机作业D.焊接与热切割作业【答案】C14.企业开展隐患排查治理，对一般隐患应当（）。A.立即停产停业B.制定治理方案报政府备案C.立即整改，责任到人D.等待年度大修时统一处理【答案】C15.依据《安全生产法》，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。A.继续作业B.请示班长后撤离C.停止作业或撤离D.拍照取证后再撤离【答案】C16.某企业安全总监发现总经理未履行法定职责，其正确做法是（）。A.碍于情面保持沉默B.向董事会或监事会书面报告C.直接报警D.在微信群吐槽【答案】B17.企业应急预案演练结束后，应当（）内对演练效果进行评估并修订预案。A.5日B.10日C.15日D.30日【答案】D18.依据《职业病防治法》，对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置（）。A.绿色告知牌B.警示标识和中文警示说明C.英文警示说明D.企业文化标语【答案】B19.某企业因违法行为被应急管理部门给予5万元罚款，逾期不缴纳，每日加罚数额为罚款额的（）。A.1%B.2%C.3%D.5%【答案】C20.下列哪项属于第一类危险源（）。A.设备防护缺陷B.高处作业人员未系安全带C.液氨储罐D.安全通道堵塞【答案】C21.企业建立风险分级管控清单，风险等级分为（）四级。A.特别重大、重大、较大、一般B.红、橙、黄、蓝C.高、中、低、可忽略D.A、B、C、D【答案】B22.依据《安全生产法》，企业发生生产安全事故后，其主要负责人逃匿的，可处（）拘留。A.5日以下B.5日以上10日以下C.10日以上15日以下D.15日以上30日以下【答案】C23.企业安全生产费用提取依据的文件是（）。A.《企业会计准则》B.《安全生产费用提取和使用管理办法》C.《建设工程工程量清单计价规范》D.《工伤保险条例》【答案】B24.某企业委托第三方进行安全评价，对其评价结果负责的主体是（）。A.第三方机构B.企业自身C.应急管理部门D.行业协会【答案】B25.下列哪项不属于安全生产管理“三同时”内容（）。A.同时设计B.同时施工C.同时验收D.同时结算【答案】D26.企业主要负责人每年再培训时间不得少于（）。A.6学时B.8学时C.12学时D.16学时【答案】C27.某企业未如实记录安全生产教育和培训情况，可被责令限期改正，处（）罚款。A.1万元以下B.1万元以上2万元以下C.2万元以上5万元以下D.5万元以上10万元以下【答案】C28.依据《特种设备安全法》，特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后（）内办理使用登记。A.15日B.30日C.45日D.60日【答案】B29.企业开展应急物资储备，下列物资中属于通用物资的是（）。A.防化服B.堵漏器材C.应急照明灯D.氢气检测仪【答案】C30.某企业发生2人死亡事故，依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故【答案】A31.企业安全生产第一责任人的法定称谓是（）。A.安全总监B.实际控制人C.主要负责人D.法定代表人【答案】C32.依据《安全生产法》，企业不得因从业人员在紧急情况下停止作业而（）。A.扣发奖金B.降低工资C.解除劳动合同D.以上均正确【答案】D33.企业开展安全生产月活动，其核心依据文件是（）。A.《安全生产法》B.国务院安委会办公室年度通知C.《应急预案编制导则》D.《安全生产许可证条例》【答案】B34.某企业安全生产许可证有效期届满需要延续，应当于期满前（）向原发证机关申请办理。A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月【答案】C35.企业开展有限空间作业，应当遵循的正确顺序是（）。A.先作业、再检测、后通风B.先通风、再检测、后作业C.先检测、再通风、再作业D.边通风边作业【答案】B36.依据《安全生产法》，两个以上企业在同一区域内作业，可能危及对方安全的，应当（）。A.各自为政B.签订安全生产管理协议C.由总包单位全权负责D.报政府指定一家负责【答案】B37.企业安全生产管理方针是（）。A.安全第一、预防为主、综合治理B.效益优先、兼顾安全C.生产第一、安全第二D.安全为了生产【答案】A38.某企业被责令停产停业整顿，整顿结束后，经审查不具备安全生产条件的，应急管理部门应当（）。A.再次罚款B.提请政府关闭C.允许边生产边整改D.延长整顿期【答案】B39.企业建立安全生产承诺制度，承诺书应当（）公开，接受社会监督。A.在董事会内部B.在企业网站或显著位置C.仅报政府备案D.无需公开【答案】B40.依据《安全生产法》，企业主要负责人未履行法定职责导致事故，受刑事处罚或撤职处分的，自刑罚执行完毕或受处分之日起（）内不得担任任何企业主要负责人。A.1年B.2年C.3年D.5年【答案】D二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）41.下列属于企业主要负责人法定职责的有（）。A.组织制定并实施安全生产教育和培训计划B.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制C.及时、如实报告生产安全事故D.为从业人员缴纳意外险E.保证安全生产投入的有效实施【答案】A、B、C、E42.依据《生产安全事故应急条例》，企业应当建立应急救援队伍，下列做法正确的有（）。A.指定兼职应急救援人员B.与邻近专业救援队伍签订救援协议C.每年至少组织一次应急演练D.应急演练后不必评估E.建立应急物资台账并定期维护【答案】A、B、C、E43.企业开展安全生产标准化建设，应遵循的程序包括（）。A.自评B.申请评审C.评审机构外部评审D.公告与颁证E.每三年复审换证【答案】A、B、C、D44.下列属于重大事故隐患的有（）。A.超能力、超强度组织生产B.瓦斯超限作业C.危险化学品仓库与员工宿舍在同一建筑内D.电梯维保周期超期1天E.客运索道未经检验投入运营【答案】A、B、C、E45.企业开展安全生产文化建设，可采取的措施有（）。A.设立安全文化长廊B.开展安全知识竞赛C.建立安全积分兑换制度D.公开安全生产黑名单E.推行安全生产宣誓制度【答案】A、B、C、E46.依据《安全生产法》，从业人员享有的权利包括（）。A.知情权B.建议权C.拒绝违章指挥权D.紧急撤离权E.获得工伤保险权【答案】A、B、C、D、E47.企业安全生产费用可用于的支出有（）。A.重大危险源整改B.应急救援演练C.安全标准化建设D.发放职工福利E.配备劳动防护用品【答案】A、B、C、E48.下列属于安全生产违法行为行政处罚种类的有（）。A.警告B.罚款C.没收违法所得D.责令停产停业整顿E.暂扣或吊销有关证照【答案】A、B、C、D、E49.企业开展有限空间作业，应当配备的个体防护装备有（）。A.安全绳B.正压式空气呼吸器C.防静电服D.便携式气体检测报警仪E.安全帽【答案】A、B、D、E50.企业应急预案备案应当提交的材料包括（）。A.应急预案备案申报表B.应急预案文本及电子文档C.风险评估结果D.应急资源调查清单E.演练总结报告【答案】A、B、C、D三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）51.企业可以将安全生产费用用于购买股票以保值增值。（×）52.企业主要负责人因犯罪被判处刑罚，自刑罚执行完毕之日起5年内不得担任任何企业主要负责人。（√）53.企业发生一般事故，可由县级人民政府组织事故调查组。（√）54.安全生产许可证有效期满未办理延期手续继续生产的，责令停止生产，限期补办，处5万元以上10万元以下罚款。（√）55.企业委托第三方机构提供安全生产技术、管理服务后，可免除自身的安全生产责任。（×）56.企业应急预案演练可完全用桌面推演替代实战演练。（×）57.企业安全生产标准化等级分为一级、二级、三级，其中一级最高。（√）58.企业发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告，情况紧急时可越级上报。（√）59.企业可以将劳务派遣人员纳入本单位从业人员统一管理。（√）60.企业安全生产责任制只需要覆盖到部门经理层面即可。（×）四、案例分析题（共30分）案例一（10分）某年8月15日，A公司污水处理站进行清淤作业，作业班长甲安排乙、丙两人进入4m深集水池，未办理有限空间作业票，未检测、未通风、未佩戴防护装备。乙在池内晕倒，丙呼救，甲盲目下池施救也晕倒，最终乙、甲死亡，丙重伤。问题：1.指出事故直接原因。（3分）2.指出A公司主要负责人应承担的法定责任。（4分）3.提出三项整改措施。（3分）【答案】1.直接原因：违规进入有限空间，未检测、未通风、未佩戴个体防护装备，导致中毒窒息；盲目施救扩大事故。2.主要负责人责任：未组织制定并实施有限空间作业操作规程；未保证安全生产投入；未教育和督促从业人员严格执行安全规定；未及时消除重大隐患；未组织有效应急救援。3.整改措施：（1）建立有限空间作业审批制度，严格执行“先通风、再检测、后作业”；（2）配备正压式空气呼吸器、安全绳等防护器材，开展专项培训；（3）制定有限空间专项应急预案，每半年组织演练，严禁盲目施救。案例二（10分）B公司新建一座3000m³液氨储罐区，项目竣工后，总经理张某为赶工期，指示生产副总李某在未组织安全设施竣工验收的情况下投入试生产。试生产第3天，储罐液位计失灵，液氨泄漏，造成周边群众200人紧急疏散，直接经济损失800万元，未造成人员伤亡。问题：1.判断事故等级并说明依据。（2分）2.指出张某、李某的违法性质及应受处罚。（4分）3.提出三项法律规定的整改要求。（4分）【答案】1.属于较大事故，依据《生产安全事故报告和调查处理条例》第3条，直接经济损失800万元，且造成重大社会影响。2.张某、李某均构成“重大责任事故罪”未遂，依据《刑法》第