XX公司安全生产管理人员安全责任与制度考核（2024年5月）

XX公司安全生产管理人员安全责任与制度考核（2024年5月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于安全生产管理人员的职责？

A.组织制定安全生产规章制度

B.参与事故调查和处理

C.负责日常安全检查

D.负责市场营销活动

2.安全生产管理人员在发现安全隐患时，应采取以下哪种行动？

A.隐瞒不报，待下次检查时再处理

B.立即上报，并采取措施消除隐患

C.延迟上报，待领导批示后再处理

D.通知相关人员，自行处理

3.以下哪项不是安全生产管理制度考核的内容？

A.安全生产责任制落实情况

B.安全生产投入情况

C.安全生产培训情况

D.企业盈利情况

4.安全生产管理人员应具备以下哪种能力？

A.优秀的外语沟通能力

B.丰富的市场营销经验

C.较强的安全管理知识和技能

D.出色的财务分析能力

5.以下哪项不属于安全生产事故隐患？

A.设备老化

B.人员操作失误

C.环境污染

D.火灾隐患

6.安全生产管理人员在组织安全生产培训时，应注重以下哪个方面？

A.培训时间

B.培训地点

C.培训内容

D.培训费用

7.以下哪项不属于安全生产事故的预防措施？

A.定期进行安全检查

B.加强员工安全意识教育

C.提高设备自动化程度

D.减少生产任务量

8.安全生产管理人员在进行安全检查时，应重点关注以下哪个方面？

A.设备运行状况

B.人员操作规范

C.环境卫生

D.生产进度

9.以下哪项不属于安全生产事故调查的内容？

A.事故原因分析

B.事故责任认定

C.事故损失评估

D.事故处理方案

10.安全生产管理人员在处理安全生产事故时，应遵循以下哪个原则？

A.以经济效益为重

B.以员工利益为重

C.以法律为准绳

D.以企业利益为重

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.安全生产管理人员不需要定期接受安全法律法规的培训。（）

2.安全生产责任制应明确到每一个员工，包括合同工和临时工。（）

3.事故隐患排查应当采取自上而下的方式进行，由管理层主导。（）

4.安全生产管理人员可以不参与新员工的安全教育和培训。（）

5.在紧急情况下，安全生产管理人员可以不按照应急预案执行操作。（）

6.企业安全生产投入应当与企业的经济效益成正比。（）

7.安全生产管理人员有权拒绝执行违反安全生产规定的工作指令。（）

8.安全生产管理人员对发现的安全隐患可以不立即报告，待下次例会时提出。（）

9.安全生产管理制度考核应当包括对安全生产管理人员的工作绩效评估。（）

10.安全生产管理人员应当对生产过程中的每一个环节都进行安全检查。（）

11.事故调查报告应当在事故发生后的一个月内完成。（）

12.企业可以不设立专门的安全生产管理机构。（）

13.安全生产管理人员可以不参加政府组织的安全生产检查和评估。（）

14.在发生安全生产事故后，安全生产管理人员应当首先考虑赔偿损失。（）

15.安全生产管理人员应当具备一定的心理学知识，以便更好地进行员工心理疏导。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.安全生产管理人员应具备以下哪些基本素质？

A.专业知识扎实

B.较强的组织协调能力

C.良好的沟通技巧

D.良好的心理素质

E.良好的体能条件

2.以下哪些措施有助于预防安全生产事故的发生？

A.加强设备维护保养

B.定期进行安全检查

C.增加员工培训次数

D.减少生产任务量

E.加强现场安全管理

3.安全生产管理制度考核中，以下哪些方面是重点考核内容？

A.安全生产责任制落实情况

B.安全生产投入是否足额

C.安全生产培训是否有效

D.事故隐患整改情况

E.事故调查处理是否及时

4.以下哪些属于安全生产事故隐患？

A.设备磨损严重

B.电气线路老化

C.人员安全意识淡薄

D.环境污染

E.个人防护用品缺失

5.以下哪些是安全生产管理人员在事故调查中应承担的责任？

A.组织事故调查

B.分析事故原因

C.提出整改措施

D.负责事故责任人的处理

E.向上级汇报调查结果

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述安全生产管理人员在制定安全生产规章制度时应遵循的原则。

2.安全生产事故发生后，安全生产管理人员应如何组织开展事故调查和处理工作？请列举至少三个关键步骤。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

XX公司是一家从事金属加工的工贸企业，近期发生了一起因设备维护不当导致的安全生产事故。事故发生后，公司成立了一个事故调查组进行调查。以下为事故调查组收集到的一些相关信息：

1.事故发生时，操作人员未按照操作规程进行设备维护，而是采取了简化操作流程的方式。

2.设备的维护保养记录不完整，部分记录缺失。

3.公司安全生产管理制度中规定了设备维护保养的周期和具体要求，但未对违反规定的后果做出明确规定。

4.事故调查发现，操作人员对设备维护保养的重要性认识不足，缺乏必要的培训。

请根据以上信息，回答以下问题：

1.事故调查组应如何评估操作人员的责任？

2.公司在此次事故中存在哪些安全管理上的不足？

3.针对此次事故，公司应采取哪些措施来防止类似事故的再次发生？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.负责市场营销活动

2.B.立即上报，并采取措施消除隐患

3.D.企业盈利情况

4.C.较强的安全管理知识和技能

5.C.环境污染

6.C.培训内容

7.D.减少生产任务量

8.A.设备运行状况

9.D.事故处理方案

10.C.以法律为准绳

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×安全生产管理人员需要定期接受安全法律法规的培训，以确保其了解最新的安全法规和要求。

2.√安全生产责任制应覆盖所有员工，包括合同工和临时工，确保责任到人。

3.×事故隐患排查应当采取自下而上的方式进行，由一线员工报告，然后由管理层进行评估和整改。

4.×安全生产管理人员有责任参与新员工的安全教育和培训，确保新员工了解安全操作规程。

5.×在紧急情况下，安全生产管理人员必须按照应急预案执行操作，确保员工和财产安全。

6.×安全生产投入应当根据企业的安全风险和实际需要来确定，不一定与经济效益成正比。

7.√安全生产管理人员有权拒绝执行违反安全生产规定的工作指令，以保护员工的安全和健康。

8.×安全生产管理人员发现的安全隐患应立即报告，不应延迟或隐瞒。

9.√安全生产管理制度考核应当包括对安全生产管理人员的工作绩效评估，以确保职责履行。

10.√安全生产管理人员应当对生产过程中的每一个环节都进行安全检查，确保安全生产。

11.×事故调查报告应当在事故发生后的一个月内完成，但具体情况可能需要更长时间。

12.×企业必须设立专门的安全生产管理机构，以负责企业的安全生产工作。

13.×安全生产管理人员应当参加政府组织的安全生产检查和评估，以提升安全管理水平。

14.×在发生安全生产事故后，安全生产管理人员应当首先考虑的是事故原因的分析和预防措施的制定，而不是赔偿损失。

15.√安全生产管理人员应当具备一定的心理学知识，以便更好地进行员工心理疏导，尤其是在事故发生后。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.专业知识扎实

B.较强的组织协调能力

C.良好的沟通技巧

D.良好的心理素质

E.良好的体能条件

2.A.加强设备维护保养

B.定期进行安全检查

C.增加员工培训次数

E.加强现场安全管理

3.A.安全生产责任制落实情况

B.安全生产投入是否足额

C.安全生产培训是否有效

D.事故隐患整改情况

E.事故调查处理是否及时

4.A.设备磨损严重

B.电气线路老化

C.人员安全意识淡薄

E.个人防护用品缺失

5.A.组织事故调查

B.分析事故原因

C.提出整改措施

D.负责事故责任人的处理

E.向上级汇报调查结果

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.安全生产管理人员在制定安全生产规章制度时应遵循以下原则：

合法性原则：制度应符合国家安全生产法律法规的要求。

实用性原则：制度应结合企业实际情况，确保可操作性和有效性。

预防性原则：制度应注重事前预防，而不是事后处理。

严肃性原则：制度应严格执行，对违反制度的行为要有明确的处罚措施。

人性化原则：制度应考虑员工的需求，合理设置工作与安全的平衡。

可持续发展原则：制度应促进企业的长期安全和健康发展。

2.安全生产事故发生后，安全生产管理人员应采取以下关键步骤：

立即组织现场救援，确保人员安全。

采取必要措施，防止事故扩大或再次发生。

对事故现场进行保护，以便进行事故调查。

组织事故调查组，对事故原因进行全面分析。

对事故责任进行调查和认定，依法进行处理。

制定事故整改措施，并监督实施。

向上级主管部门报告事故情况，并接受调查和指导。

对员工进行安全教育，提高安全意识和防范能力。

完善安全生产制度，加强安全管理。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.事故调查组应如何评估操作人员的责任？

事故调查组应首先确认操作人员是否违反了操作规程，以及违反的具体内容。

分析操作人员的违规行为是否是导致事故的直接原因，还是间接原因。

考虑操作人员是否具备必要的操作技能和安全知识，以及是否接受了相应的培训。

评估操作人员在事故发生过程中的态度和行为，是否有过错。

根据上述分析，确定操作人员在事故中的责任程度，是主要责任、次要责任还是无责任。

2.公司在此次事故中存在哪些安全管理上的不足？

缺乏有效的设备维护保养制度，导致设备维护不当。

设备维护保养记录不完整，无法追溯和监督维护工作。

安全生产管理制度中未对违反规定的后果做出明确规定，缺乏威慑力。

操作人员对设备维护保养的重要性认识不足，缺乏必要的培训和教育。

安全生产管理人员对现场安全管理监督不力，未能及时发现和纠正违规操作。

3.针对此次事