2025企业安全管理人员安全培训考试试题附完整答案

2025企业安全管理人员安全培训考试试题附完整答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）1.依据《安全生产法》（2021修订），生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作负有的首要职责是（）。A.组织制定并实施安全生产教育和培训计划B.保证安全生产投入的有效实施C.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制D.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案答案：C2.某危化企业计划开展一级动火作业，作业前必须办理的手续是（）。A.动火作业许可证B.受限空间作业票C.盲板抽堵作业票D.高处作业票答案：A3.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，重大事故应在事故发生后（）小时内上报至国务院应急管理部门。A.1B.2C.3D.4答案：B4.安全色“黄色”在GB28932008《安全色》中表达的含义是（）。A.禁止B.警告C.指令D.提示答案：B5.某企业噪声作业场所8小时等效声级为92dB(A)，依据《职业病防治法》，企业必须为员工配备的个体防护用品是（）。A.安全帽B.耳塞或耳罩C.防尘口罩D.防护手套答案：B6.依据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T330002016），标准化一级企业的评审组织单位是（）。A.县级应急管理部门B.市级应急管理部门C.省级应急管理部门D.国家应急管理部答案：D7.某化工装置发生泄漏，现场检测可燃气体浓度达到爆炸下限的15%，此时应立即采取的应急措施是（）。A.开启非防爆照明查找漏点B.停止一切动火作业并疏散人员C.用压缩空气稀释D.继续生产并加强巡检答案：B8.依据《安全生产责任保险实施办法》，下列必须投保安全生产责任险的企业是（）。A.年营业收入500万元的纺织厂B.从业人员120人的机械加工厂C.使用危化品量构成重大危险源的储存企业D.仅从事办公场所物业管理的单位答案：C9.某企业新建项目安全设施设计完成后，应在（）向应急管理部门申请审查。A.可行性研究阶段B.初步设计阶段C.施工图设计阶段D.竣工验收阶段答案：B10.依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB308712022），特级高处作业的作业高度范围是（）。A.2m≤h≤5mB.5m＜h≤15mC.15m＜h≤30mD.h＞30m答案：D11.某企业发生造成2人死亡、3人重伤的事故，依据《生产安全事故罚款处罚规定》，对负有责任的生产经营单位处（）罚款。A.20万元以上50万元以下B.50万元以上100万元以下C.100万元以上200万元以下D.200万元以上500万元以下答案：C12.依据《消防法》，消防安全重点单位应至少（）进行一次消防安全培训。A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：C13.某企业采用LOPA方法进行风险分析，若初始事件频率为1×10⁻¹/年，独立保护层（IPL）的PFD为1×10⁻²，则剩余风险频率为（）。A.1×10⁻¹B.1×10⁻²C.1×10⁻³D.1×10⁻⁴答案：C14.依据《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准（2021版）》，下列可直接判定为重大隐患的是（）。A.未建立隐患排查制度B.粉尘爆炸场所未按规范使用防爆电气C.未开展三级安全教育D.未制定年度演练计划答案：B15.某企业安全文化成熟度评估得分为3.2分（满分5分），其对应等级为（）。A.初始级B.被动级C.主动级D.可持续级答案：C16.依据《特种设备安全法》，电梯的维保单位应至少每（）进行一次清洁、润滑、调整和检查。A.周B.半月C.月D.季度答案：B17.某企业开展HAZOP分析，节点为“反应釜”，引导词“NO”对应的工艺参数是“搅拌”，则偏差可描述为（）。A.无搅拌B.搅拌反转C.搅拌过快D.搅拌过慢答案：A18.依据《安全生产培训管理办法》，企业主要负责人初次安全培训时间不得少于（）学时。A.12B.24C.32D.48答案：C19.某企业建立双重预防机制，风险分级管控的“四色图”中，最高风险用（）标注。A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色答案：A20.依据《职业病危害项目申报办法》，用人单位进行新建、改建、扩建项目，应在（）进行职业病危害项目申报。A.可行性论证阶段B.初步设计阶段C.竣工验收之日起30日内D.正式投产前答案：D21.某企业应急预案备案有效期为（）。A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C22.依据《安全生产违法行为行政处罚办法》，对单位处以5万元以上罚款的，应告知当事人有要求（）的权利。A.行政复议B.听证C.行政诉讼D.陈述申辩答案：B23.某企业采用BOWTIE方法进行风险管控，其中“屏障”位于（）。A.威胁线与顶事件之间B.顶事件与后果之间C.威胁线与顶事件、顶事件与后果之间D.仅位于后果之后答案：C24.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，重大隐患治理方案应由（）组织制定。A.安全员B.车间主任C.企业主要负责人D.班组长答案：C25.某企业开展行为安全观察，发现员工未佩戴护目镜，观察记录中“立即纠正”属于（）环节。A.观察B.沟通C.报告D.整改答案：B26.依据《工伤保险条例》，职工被认定为工伤后，停工留薪期一般不超过（）个月。A.6B.9C.12D.24答案：C27.某企业使用液氨储罐构成三级重大危险源，其安全评估应至少每（）年进行一次。A.1B.2C.3D.5答案：C28.依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，危险品生产企业以上年度实际营业收入为计提依据，采取超额累退方式，平均逐月提取，其中营业收入超过1亿元至10亿元的部分，按照（）提取。A.0.5%B.0.3%C.0.2%D.0.1%答案：C29.某企业建立安全绩效指标体系，其中“20万工时损失工时伤害率”属于（）指标。A.结果B.过程C.行为D.能力答案：A30.依据《安全生产法》，因安全生产违法行为造成重大事故隐患或导致重大事故，致使国家利益或社会公共利益受到侵害的，（）可提起民事公益诉讼。A.应急管理部门B.人民检察院C.工会D.公安机关答案：B二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.下列属于《安全生产法》规定的从业人员权利的有（）。A.知情权B.建议权C.拒绝违章指挥权D.紧急避险权E.罢工权答案：ABCD32.依据GB308712022，下列作业中属于特殊作业的有（）。A.动火作业B.受限空间作业C.盲板抽堵作业D.临时用电作业E.叉车搬运作业答案：ABCD33.某企业开展应急演练，下列属于演练评估内容的有（）。A.演练目标达成情况B.应急响应速度C.预案适用性D.参演人员表现E.演练费用是否超预算答案：ABCD34.依据《危险化学品目录（2015版）》，下列属于剧毒化学品的有（）。A.氰化钠B.液氯C.硫酸D.丙烯腈E.三氧化二砷答案：AE35.下列属于安全标志的有（）。A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标志E.广告标志答案：ABCD36.依据《生产过程危险和有害因素分类与代码》（GB/T138612022），下列属于物理性危险有害因素的有（）。A.噪声B.振动C.高温D.有毒气体E.粉尘答案：ABC37.某企业建立安全生产责任制，下列人员中应对职责范围内的安全生产承担直接管理责任的有（）。A.董事长B.总经理C.车间主任D.班组长E.安全总监答案：BCDE38.依据《安全生产培训管理办法》，下列属于企业安全培训档案应包括的内容有（）。A.培训计划B.培训签到表C.培训教材D.培训效果评估记录E.员工工资单答案：ABCD39.下列属于重大危险源监测预警系统的监测参数的有（）。A.温度B.压力C.液位D.可燃气体浓度E.员工出勤率答案：ABCD40.依据《企业安全生产标准化基本规范》，企业应建立的安全生产规章制度包括（）。A.安全生产责任制B.安全投入管理制度C.安全教育培训制度D.隐患排查治理制度E.财务报销制度答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.企业安全生产费用可用于发放职工节日福利。（）答案：×42.依据《安全生产法》，从业人员发现事故隐患应立即向现场安全管理人员或本单位负责人报告。（）答案：√43.企业应急预案演练结束后，应在20个工作日内将演练评估报告报送备案部门。（）答案：√44.安全标志中，禁止标志的基本形式为带斜杠的圆边框，背景色为红色。（）答案：√45.企业可以委托具备资质的第三方机构进行安全生产标准化自评。（）答案：×46.依据《职业病防治法，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，可以解除劳动合同。（）答案：×47.重大危险源的安全评估报告应包括可能受到事故影响的周边场所、人员情况。（）答案：√48.企业安全生产标准化一级证书有效期为5年，期满前3个月申请复评。（）答案：√49.依据《消防法，消防控制室可以无人值守，但应安装视频监控。（）答案：×50.企业应将风险分级管控清单张贴在厂区醒目位置，接受员工监督。（）答案：√四、简答题（每题10分，共20分）51.简述企业构建双重预防机制的主要步骤。答案：（1）成立组织机构：企业主要负责人牵头，建立双重预防机制建设领导小组，明确职责分工。（2）开展风险辨识：以生产工艺、设备设施、作业活动为单元，全方位、全过程辨识危险源。（3）风险评估分级：采用LS、LEC或风险矩阵等方法，对风险进行定性定量评估，确定红、橙、黄、蓝四色等级。（4）制定管控措施：针对红色、橙色重大风险，从工程技术、管理、培训、应急等方面制定管控措施，明确责任人、资金、时限。（5）绘制风险分布图：在平面布置图上标注四色风险，形成“红橙黄蓝”风险分布图。（6）建立隐患排查清单：将风险管控措施缺失、失效作为隐患判定依据，编制隐患排查标准清单。（7）开展隐患排查治理：按“班组日查、车间周查、厂级月查”频次排查，重大隐患由主要负责人组织制定治理方案，做到“五落实”。（8）信息化管理：建立风险隐患数据库，实现扫码自查、实时上报、闭环管理。（9）持续改进：每年至少一次对风险辨识的充分性、管控措施的有效性进行评审，动态更新。52.简述生产经营单位在应急预案管理中的主要工作。答案：（1）预案编制：成立编制组，开展风险评估与应急资源调查，依据GB/T296392020要求编制综合、专项、现场处置方案。（2）评审与备案：组织专家对预案进行评审，形成书面纪要；在公布之日起20个工作日内向属地应急管理部门备案。（3）培训与宣贯：将应急预案纳入年度培训计划，对从业人员进行全员培训，确保熟悉岗位职责、处置程序。（4）演练与评估：制定年度演练计划，综合预案每年至少演练1次，专项预案每半年至少演练1次；演练后开展评估，修订完善预案。（5）修订与更新：遇法规变化、生产工艺调整、应急资源重大变化或演练评估发现问题时，及时修订并重新备案。（6）档案管理：建立预案文本、培训记录、演练评估报告、修订记录等档案，保存期限不少于3年。五、案例分析题（共20分）53.背景资料：2024年10月12日，某化工公司加氢车间二班在操作R201加氢反应釜时，因氢气管道截止阀内漏，氢气进入反应釜，与空气形成爆炸性混合物。9时15分，操作工张某在未彻底置换、未进行气体检测的情况下，违章启动防爆电加热器，引发闪爆，造成3人死亡、2人重伤，直接经济损失1860万元。事故调查发现：（1）企业未按GB308712022要求办理特级动火作业票；（2）反应釜安全联锁被旁路，气体检测报警仪失效；（3）车间未开展HAZOP分析，未识别氢气内漏风险；（4）操作人员仅经过三级安全教育，未进行特种作业培训；（5）企业未将氢气区域按重大危险源管理。问题：（1）依据《安全生产法》，指出企业存在的5项违法行为并对应法条。（10分）（2）依据《刑法修正案（十一）》，分析企业相关