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文档简介
消防安全检查及隐患整改实施方案一、组织架构与职责分工成立消防安全检查及隐患整改工作领导小组,由单位主要负责人任组长,分管安全工作的负责人任副组长,各部门负责人为成员。领导小组下设工作专班,具体负责检查、整改的组织实施。领导小组:统筹部署消防安全检查及整改工作,研究解决重大隐患整改中的难点问题,监督整改措施落实情况。工作专班:制定检查计划,组织开展隐患排查,建立隐患台账,跟踪整改进度,定期向领导小组汇报工作进展。各部门:部门负责人对本区域消防安全负直接责任,配合专班开展检查,落实本部门隐患整改措施。二、消防安全检查内容及标准(一)建筑消防设施检查重点检查消火栓系统、自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统、防排烟系统等设施的运行状态:消火栓、喷淋泵控制柜处于自动状态,管网压力正常,消火栓箱内器材完好,喷淋头无损坏、遮挡;火灾报警控制器无故障报警,联动功能正常,消防电话、应急广播系统运行可靠;防排烟风机、防火阀联动逻辑符合规范要求,排烟口、送风口开闭正常。(二)用火用电管理检查电气线路敷设符合规范,无私拉乱接、超负荷运行现象,配电箱(柜)内无积尘、杂物,漏电保护器动作灵敏;动火作业严格执行审批制度,作业现场配备灭火器材,作业后确认无残留火种;厨房、锅炉房等场所燃气管道无泄漏,油烟管道定期清洗,明火区域与可燃物保持安全距离。(三)易燃可燃物管理仓库、车间等场所货物堆放符合“五距”要求(墙距、柱距、顶距、灯距、垛距),易燃易爆物品单独存放、专人管理;办公区、宿舍区可燃物(纸张、杂物等)及时清理,不占用疏散通道或消防设施周边空间。(四)消防通道与安全出口疏散通道、安全出口保持畅通,无堆放杂物、锁闭或封堵现象;常闭式防火门关闭严密,闭门器、顺序器功能正常,防火卷帘下方无障碍物;应急照明、疏散指示标志完好,断电后能自动点亮,指示方向清晰。(五)应急预案与演练应急预案内容完整,明确火灾处置流程、人员分工及疏散路线;定期组织员工开展消防演练,员工熟练掌握灭火器、消火栓使用方法,具备初起火灾扑救和疏散逃生能力。三、隐患整改实施流程(一)排查登记工作专班按照检查内容开展全面排查,对发现的隐患进行详细记录,填写《消防安全隐患排查登记表》,明确隐患位置、类型、整改责任人及期限。(二)评估分级根据隐患危害程度、整改难度,将隐患分为重大隐患(可能导致群死群伤或重大财产损失)、较大隐患(影响消防安全但整改难度一般)、一般隐患(轻微违规或设施小故障)。重大隐患由领导小组挂牌督办,一般隐患由责任部门限期整改。(三)整改实施重大隐患:制定专项整改方案,明确整改措施、资金、时限及责任人,整改期间采取临时防范措施(如增设警示标志、安排专人值守),确保不发生事故;一般隐患:责任部门在规定期限内完成整改,整改过程留存影像资料,整改完成后向专班提交整改报告。(四)验收销案整改完成后,工作专班对照隐患清单逐项验收。重大隐患需邀请第三方机构或消防专家参与验收,验收合格后予以销案;未通过验收的,责令重新整改,直至符合要求。四、保障措施(一)责任保障将消防安全纳入部门绩效考核,对隐患整改不力、推诿扯皮的部门或个人,依规追究责任;对整改工作突出的给予表彰奖励。(二)资金保障设立消防安全专项经费,优先保障隐患整改所需资金,确保消防设施维护、器材更新、隐患治理等工作顺利开展。(三)技术支持聘请消防技术服务机构提供专业指导,对复杂隐患(如消防系统改造)进行方案设计、施工监理,确保整改质量符合规范要求。(四)宣传培训定期组织员工开展消防安全培训,通过案例分析、实操演练等形式,提升全员消防意识和应急处置能力;在单位内部张贴消防宣传海报,播放警示教育片,营造安全氛围。五、长效管理机制(一)日常巡查机制各部门每日开展消防安全巡查,重点检查用火用电、通道畅通、设施运行情况,发现隐患立即整改并上报;专班每周开展联合检查,形成“日巡查、周检查、月通报”的工作闭环。(二)培训教育机制每季度组织一次全员消防培训,新员工入职前必须接受消防安全教育;针对重点岗位(如电工、仓库管理员)开展专项技能培训,确保持证上岗、规范操作。(三)考核问责机制每年对各部门消防安全工作进行考核,考核结果与绩效挂钩;对
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